Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreres d'Asturies | 3 agosto 2021.

Asturias debe apostar por un modelo de atención a la discapacidad que dé respuesta a todas las etapas de la vida

  • No es adecuada la automática derivación de las personas con discapacidad que alcanzan los 65 años al sistema de servicios diseñado en la actualidad para personas mayores dependientes sin discapacidad

Mucho se habla últimamente de los entornos residenciales de larga estancia y de darles un cambio de cariz, centrándolos en la atención a la persona con la calidad como eje vertebrador. Desde CCOO de Asturias ya llevamos muchos años denunciando la situación de las personas residentes en ellos y de la situación de las profesionales que prestan sus servicios. Ha debido llegar una pandemia mundial para colocar sobre el tablero una situación que ya desde los inicios de la Ley de dependencia, con sus recortes posteriores, demandaba una pronta solución.

01/02/2021.
Por un modelo de atención a la discapacidad

Por un modelo de atención a la discapacidad

Recientemente se ha aprobado un Plan de Choque estatal, fruto del diálogo social, con el que se pretende reorientar la implantación del SAAD. Desde nuestro punto de vista lo más relevante es que se haya repuesto el papel del Nivel Acordado (suspendido desde 2012), aun así, falta garantizar el reequilibrio de la provisión pública de la cartera de servicios del SAAD.

El Gobierno del Principado de Asturias recibirá 45,1 millones del plan de choque estatal de dependencia para reducir las listas de espera y los tiempos de tramitación de las solicitudes, asegurar las condiciones laborales y profesionales de las personas que trabajan en el sistema de dependencia, garantizar la calidad de la atención e introducir mejoras en los servicios y prestaciones.

Por ello es el momento de dar un paso más, aprovechando que se están reformulando los valores sobre los que se debe orientar la atención residencial. Se debe dar respuesta a cómo se debe complementar esa visión en los casos de discapacidad intelectual o con ciertas capacidades limitadas, en definitiva, cómo elaborar el perfil personal para conseguir una mayor especificación en el caso de personas con discapacidad intelectual.

Dado el incremento de la esperanza de vida de las personas con discapacidad en general y con discapacidad intelectual en particular, y considerando que el proceso de envejecimiento de este colectivo va dando lugar a la aparición de nuevas necesidades que afectan no sólo a las personas con discapacidad intelectual, sino también a sus familias, es el momento que desde el Gobierno del Principado de Asturias se apueste por un modelo de atención centrado en la persona que sí dé respuesta a todas las personas.

Desde CCOO de Asturias demandamos que se debe realizar un mapeo de los diferentes recursos residenciales y programas actuales de atención. Hablamos tanto de recursos físicos (residencias, pisos…) como de recursos humanos (perfiles profesionales, ratios, profesionalización, formación, retribuciones…) incluyendo en este mapeo posibles déficits de recursos no contemplados en la actualidad, y ya denunciados por CCOO en su momento, como son las residencias para las personas con diversidad funcional mayores de 65 años, las cuales deben abandonar su entorno, su “casa”, porque la ley les obliga, ya que no se contempla la permanencia de estas personas en las residencias de personas con discapacidad.

 

Se entiende que la condición de persona con discapacidad se mantiene a lo largo de toda la vida, no cesando a la edad de 65 años, sino requiriendo de atención especializada a partir del momento en que se detecten signos indicativos de un proceso de envejecimiento. Ello supone un plus de especialización en la atención y en virtud de este principio no se considera adecuada la automática derivación de las personas con discapacidad que alcanzan los 65 años al sistema de servicios diseñado en la actualidad para personas mayores dependientes sin discapacidad. Y para ello, se debería trabajar en un doble sentido; por un lado, permitir que los actuales centros residenciales puedan dotarse de unidades de envejecimiento para las propias personas usuarias que viven en esos centros (manteniéndolos en su entorno sin necesidad de un cambio vital) y, por otro, creando nuevos centros especializados en la atención a personas con discapacidad mayores de 65 años que, por circunstancias personales, no puedan seguir viviendo en su entorno (que queden solos, familiares que no se puedan hacer cargo de ellos/as…).

Desde CCOO demandamos que es el momento y estamos ante la oportunidad de implementar medidas cuyo objetivo principal sea el anticipar las demandas de este grupo de población para asegurar la existencia de recursos adecuados, promoviendo un proceso de envejecimiento activo y saludable y sí centrado en todas las personas.