La justicia reconoce el riesgo de exposición a sílice cristalina tras una denuncia de CCOO

  • El sindicato, que afea la postura de recurrir y más en temas tan delicados como la salud, señala que la inversión en prevención ha de ser un pilar principal, y más teniendo en cuenta que se está trabajando con agentes cancerígenos; alertando de que 500 personas fallecen al año en Asturias por un proceso oncológico de origen laboral

21/11/2025.

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La sentencia confirma que, aunque se hayan adoptado medidas de protección, el riesgo sigue existiendo, por lo que corresponde aplicar el complemento salarial previsto en el convenio.

 El Juzgado de lo Social 4 de Oviedo ha reconocido el derecho de un trabajador de Refractaria, S.A. a percibir el plus de penosidad/toxicidad por la exposición a sílice cristalina en su puesto.

 A través del responsable de Salud Laboral de la federación de Industria, Javier Vázquez, se resalta que la Ley de Cancerígenos está muy clara: aunque el grado de exposición sea mínimo, el tóxico no desaparece.

 El sindicato elaboró un informe técnico desde el punto de vista de contaminación con todos los tóxicos y agentes cancerígenos que hay en este tipo de profesiones. Desde el Juzgado así lo reconocieron. Así lo dicta la sentencia: “De la Evaluación de riesgos laborales se desprende que el trabajador en su puesto de trabajo está expuesto al polvo de sílice cristalina (agente cancerígeno reconocido como tal en el Anexo II del RD 665/1997 y sus modificaciones), y si bien es cierto que se le han entregado EPIS y se han realizado medidas preventivas y mejoras en las instalaciones, no ha desaparecido el riesgo de exposición”.

 De este modo, “ante la imposibilidad de un riesgo cero, se pedía un plus de toxicidad, que los tribunales admitieron”, prosigue Luís Javier Vázquez que relata cómo se gestó la demanda. “Un delegado y afiliado de CCOO en la empresa denunció en el sindicato que estaban expuestos a cancerígenos; entonces, se emprendió la demanda”.

 Tras la sentencia, CCOO de Asturias afea la postura de la empresa de recurrir. Su responsable de Acción Sindical, Damián Manzano señala que “el objetivo es que el riesgo a toxicidad debe ser cero; en una sociedad avanzada no puede ser que el trabajo siga mermando nuestra salud. La inversión en prevención debe ser un pilar principal, y más si se está trabajando con agentes cancerígenos”.

Para concluir, Damián Manzano alerta de que hay más de 500 muertes al año por enfermedades laborales en Asturias. La causa principal son los tumores, seguidos de problemas circulatorios y respiratorios, tal y como se refleja en un informe sobre “La estimación de la mortalidad atribuible a enfermedades laborales en España”. Además, la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) estima que hay 279.260 casos de cáncer anuales en el país, con una estimación de que 14.000 son de origen laboral, y que 6.000 fallecimientos con causas oncológicas son atribuibles a exposiciones laborales.

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