Se incrementa el fraude: el 3% de la poblaci贸n asalariada de Asturias, 11.000 trabajadores y trabajadoras, realiza horas extra no remuneradas

  • Es un tema del que no habla la patronal y tiene tres nombres: explotaci贸n, estafa y precariedad; desde CCOO emplazamos a la FADE a que ponga en marcha un plan de erradicaci贸n del fraude laboral en Asturias

24/02/2026.
Se incrementa el fraude de horas extra trabajadas y no remuneradas

Se incrementa el fraude de horas extra trabajadas y no remuneradas

155 euros que se dejan de percibir todas las semanas, 8.068 al año; el volumen total de 2025 equivaldría a crear 1.700 empleos a jornada completa; las empresas asturianas dejaron de pagar de 88,2 millones de euros  entre salario, impuestos directos y cotizaciones sociales, que los empleadores dejaron de pagar a trabajadores, Agencia  Tributaria y Seguridad Social;  eso si que es un grave problema para el devenir de la economía y no el de las falacias y la cortina de humo del falso absentismo

Se dice pronto:  En 2025 se realizaron en Asturias 67.287 horas extra a la semana no pagadas; y en España una media de 2.5 millones. Así se desprende del informe que acaba de elaborar del Gabinete Técnico confederal. Tal y como alerta Damián Manzano, “es un atraco a mano armada, una estafa inadmisible”. Asturias es la segunda comunidad autónoma con mayor porcentaje de trabajadores realizando horas extra no pagadas (3,0%), por detrás de Madrid (3,4%);  porcentaje que en nuestra región va en aumento, ya que en 2024 afectaba al 2,5% de la población asalariada. 

“Somos también la quinta comunidad autónoma con mayor número de horas extras no pagadas por persona asalariada afectada (una media de 6,2 horas semanales, frente a 5,6 horas de media en el conjunto del Estado)”, prosigue el responsable de Acción Sindical.  

Analizando el volumen de horas extra, CCOO observa que en Asturias se trabajaron semanalmente, de media, 172.521 horas extras en 2025:  el 39% no se cotizaron, ni se pagaron ni se compensaron con descanso. Es decir, cada semana se trabajaron de media 67.787 horas que los empleadores no pagaron, pero se beneficiaron y apropiaron de ese trabajo. 

El volumen de horas extra trabajadas en Asturias en 2025 equivaldría a crear 4.300 empleos a  jornada completa, de los cuales 1.700 corresponderían a las horas extra no pagadas. 

Cada una de las 11.000 personas que, por término medio, realizó horas extras semanales no pagadas en 2025, trabajó una media 6,2 horas extras no pagadas a la semana, lo que le supuso que dejara de percibir, de media, 155 euros a la semana entre salario bruto y cotizaciones.  En términos anuales, esto equivaldría a 8.068 euros.

Por rama de actividad en el conjunto del país,  las de mayor volumen de horas extra no pagadas a la semana son la Educación y el Transporte y almacenamiento.  “El gran problema con la jornada en España es el incumplimiento del tiempo de trabajo. Los datos de horas extra que no se pagan son demoledores y hay sectores donde el incumplimiento es sistemático”.

En palabras de Damián Manzano, “trabajar y no recibir un salario es algo que a la patronal no le interesa y que tiene tres nombres: “explotación, estafa y precariedad”. CCOO resalta que “este fraude si que es un grave problema para la economía, y no el del falso absentismo laboral, otra cortina de humo de la patronal para no hablar de lo importante: la prevención de riesgos y la seguridad en el trabajo, el fraude en las contrataciones, el abuso de las horas extras…” Y es que “mejorar las condiciones de trabajo es la mejor inversión”, concluye el responsable de Acción Sindical.