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Intrusividad: 3
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“Si es una fake news, no tiene ninguna gracia”
"La presidenta de la Federación Asturiana de Empresarios, María Calvo, erre que erre, volvió ayer a alertar sobre la falta de personal en Asturias, cifrando en 6.000 el número de vacantes, y negando que los bajos sueldos sean el motivo de que no se cubran. Es más, los motivos son -viene a decir- la escasa formación y que el salario social disuade", resalta José Manuel Zapico.
CCOO responde a la FADE. Salario o Conflict
"En primer lugar, esa cifra, que puede resultar incluso escandalosa, no sabemos de dónde sale, porque la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del INE, que se realiza a empresas, estima el número de vacantes por comunidad autónoma: el último dato es del segundo trimestre de 2022 y los empresarios cifraban en 1.514 las vacantes existentes en Asturias.
En cuanto a los motivos de la no existencia de más vacantes, el 95,2% alegaba que no necesitaba ningún trabajador, otro 2,4% alega que es por el coste elevado de contratación, y el restante 2,4% alegaba otras causas. Así las cosas, estamos hablando en todo caso de la cuarta parte de vacantes de las que habla María Calvo.
Por otra parte, CCOO ha elaborado recientemente un riguroso informe que desmonta las tesis de la patronal en este asunto.
Por último, desde el sindicato nunca hemos negado que haya que adaptar debidamente la formación a las cambiantes necesidades del mercado laboral, pero eso es otro tema en el que también los empresarios pueden hacer mucho, más a través de la FP dual.
Y lo que es prácticamente imposible es que alguien rechace un buen trabajo, bien remunerado, por cobrar una ayuda de emergencia que no te saca de la pobreza”.
