Lamentablemente, hay empresarios que dejan mucho que desear y administraciones que no están cumpliendo. Ahí tenemos si no las movilizaciones del sector de la limpieza, la situación de las trabajadoras de la atención a la dependencia, las 20.000 personas empleadas en la hostelería que llevan más de una década con el convenio bloqueado.

En plena sexta ola, el sindicato valora positivamente que desde la inspección del Sespa se tramiten las bajas laborales de la Covid. “Es una medida extraordinaria en tiempos extraordinarios, resalta José Manuel Zapico, secretario general. “Contribuye a agilizar los plazos y sobre todo a evitar colapso atención primaria”.

 El pasado año se firmaron en Asturias 302.643 contratos, de los que el 9,6% fueron indefinidos, la proporción más alta desde 2008. La mejoría temporal de la situación sanitaria y económica ha permitido una recuperación de la contratación temporal (que se incrementó un 21,7% respecto de 2020) mientras que la lucha contra el fraude ha provocado una intensa conversión de contratos (especialmente notoria en la construcción) impulsando la contratación indefinida (que se elevó un 35,3%).

“Si el año pasado comenzó de manera trágica con la pérdida de dos trabajadores del servicio de limpieza de carreteras, este 2022 lo iniciamos con el fatídico accidente del miércoles 5 de enero”. Así se iniciaba el manifiesto leído por Gerardo L. Argüelles durante la concentración, antes de que se guardaran unos minutos de silencio en señal de respeto, repulsa y denuncia ante esta nueva tragedia laboral. Ante los medios de comunicación, el responsable de Salud Laboral de CCOO de Asturias reclamó más medios para la Inspección de Trabajo en la lucha contra esta lacra. 

Este 15 de enero estaba fijado como un día intenso en el municipio de Toreno (León), villa minera y lugar de nacimiento de un “hombre bueno y magnífico jurista”, como definió Pilar Rubiera a José Manuel Buján en este mismo periódico. Hoy hace diez años que nos dejó. 

Comenzamos 2022 al igual que 2021, con muertes en el trabajo. Si el pasado año empezó con el terrible accidente de San Isidro; hoy, 5 de enero, un derrumbe del techo en unas obras de un colegio de Gijón. Dos fallecidos y dos heridos. Ante brutal tragedia, CCOO traslada sus condolencias a las familias, amistades, compañeros y compañeras de todos los afectados en el suceso.

Termina el año con creación de empleo y descenso del paro. En diciembre hubo en 1.563 cotizantes más que en noviembre (hasta alcanzar los 370.199), lo que supone la mayor subida de la afiliación para este mes desde 2007. El responsable de Empleo de CCOO de Asturias alerta de que hay 64.798 personas sin trabajo remunerado, una abrumadora temporalidad en el empleo y donde más de la mitad de las personas beneficiarias de prestación por desempleo (18.157 de 32.408) sobrevive con los 452 euros al mes de los subsidios o la renta activa de inserción.

Hoy estamos en mejores condiciones que ayer para afrontar los retos que más preocupan a la mayoría de nuestro país...Mucho se está hablando estos días sobre el acuerdo en materia de legislación laboral que acabamos de firmar. Sin duda los resultados no han defraudado las expectativas, pero han sido necesarios meses de movilizaciones y duras negociaciones para conseguirlo. El acuerdo responde, en la forma y en el fondo, a lo que necesita el país, lo que necesitamos las trabajadoras y trabajadores. Tribuna íntegra, pinchando aquí.

La protesta, en señal de duelo y denuncia por todas las mujeres asesinadas en nuestro país -42 solo en este 2021-, se ha desarrollado frente a los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, en Oviedo. El manifiesto leído durante la concentración, antes de guardar unos minutos de silencio, advierte de que la violencia machista es la consecuencia más extendida de la discriminación de género, y recuerda que el Convenio de Estambul no solo denuncia este problema social como una grave violación de los derechos humanos, sino que llama a actuar sobre todas las formas de violencia sobre las mujeres.

Parece que el exabrupto y la falta total de empatía y solidaridad con quienes viven situaciones muy difíciles es parte del ADN del representante de la patronal de la construcción. Las declaraciones realizadas ayer por el presidente de CAC-Asprocon, Joel García, han provocado estupor e indignación en nuestro sindicato, que las considera despreciables. Tanto la dirección regional como la federación de Hábitat, que engloba al sector de la construcción, entendemos que se trata de declaraciones crueles, inhumanas, y peligrosamente antidemocráticas, ya que cuestionan el Estado social y de derecho, que es el que decide las políticas sociales que ayudan a las personas más desfavorecidas a no sucumbir a la pobreza.

La Fundación Juan Muñiz Zapico, creada por Comisiones Obreras de Asturias en 1990 con el objetivo de preservar la memoria del movimiento obrero y fomentar y difundir la cultura del sindicalismo (particularmente de CCOO) y del mundo del trabajo, tiene nuevo presidente. Darío Díaz sucede en el cargo a Francisco Prado Alberdi (Bustiello, Mieres, 1945), histórico sindicalista de Comisiones Obreras, que lo ha ejercido desde hace más de 20 años, demostrando en este tiempo su infatigable compromiso con la memoria democrática y el papel de nuestro sindicato en la lucha contra la dictadura franquista y la conquista de las libertades.

Se nos ha ido Chemari, así de repente, de manera tan inesperada como injusta, porque era una de esas personas que allá por donde pasan dejan huella, de esas personas buenas, que no es posible reemplazar. Chemari era un militante de las Comisiones Obreras, ¡si!, pero sobre todo un militante de la vida, de los que lo dan todo por las causas justas, de los que hacen crecer las organizaciones en las que participan. 

Dentro de unos meses, el 10 de febrero de 2022, se cumplirán diez años de la reforma laboral impuesta por el Partido Popular y que Luis de Guindos presentó en Bruselas como “extremadamente agresiva”. No faltó a la verdad porque fue un hito para el despido libre, el desmantelamiento de derechos laborales o la universalización de la precariedad en nuestro país. Así que la mejor noticia que podríamos tener antes de su aniversario es su derogación. 

Con motivo del Día Internacional de los Derechos Humanos, que tiene lugar hoy viernes, 10 de diciembre, desde CCOO de Asturias, a través de su Asociación Paz y Solidaridad, se incide en el trabajo decente, remarcando el artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su ocupación, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo”.

El mes de noviembre finalizó con una media de 368.636 cotizantes a la Seguridad Social y 66.403 personas en paro. La región sumó 519 empleos y 647 personas más en el desempleo. El paro subió en todos los sectores y sobre todo entre los hombres, con un incremento más intenso entre las personas jóvenes. 

Hace casi 30 años que Naciones Unidas creó esta jornada como referencia reivindicativa en todos los ámbitos de la sociedad. Este año, se ha propuesto acentuar la necesidad de la participación de las personas con discapacidad en un mundo post-COVID-19.

 En torno al 25N, CCOO de Asturias organizó hoy una jornada de Herramientas contra la violencia económica y para dejar atrás la desigualdad salarial. El sindicato alerta de que la discriminación es la base de la dominación y la violencia contra las mujeres; en cambio la igualdad en lo económico y laboral es la puerta de entrada a la autonomía y libertad. Tal y como resalta la responsable de Igualdad, Ana María Rodríguez, “el diálogo social y la negociación colectiva con perspectiva de género son correctores de desigualdades, que son una forma añadida de explotación”.

Desde CCOO seguimos combatiendo las discriminaciones que todavía hoy sufren personas con VIH en el ámbito laboral y nos felicitamos por los avances médicos que permiten que, actualmente, cerca del 90% de las personas con VIH en España tengan una carga viral indetectable y, por tanto, intransmisible. 

La movilización  en el sector de la limpieza se está recrudeciendo. Se está lejos de llegar a un acuerdo ante las insultantes propuestas de las patronales del sector:  Udelimpia y Aspel ofrecen una subida anual de 6,40 euros, es decir 0,53 céntimos al mes, en un claro desprecio a estas trabajadoras y trabajadores, esenciales e imprescindibles.

El sindicato completa su documento de propuestas para una concertación que tiene que ser viva y dinámica, para afrontar los retos de la innovación, la digitalización y la sostenibilidad social y ambiental, incorporando las oportunidades que nos ofrecen los fondos europeos. El secretario general apremia al Ejecutivo porque es de vital importancia tener un acuerdo antes del cierre presupuestario para que las meditas dispongan del crédito necesario

El anuncio en el día de ayer del acuerdo alcanzado en la Comisión de Presupuestos del Congreso de los Diputados para aprobar una enmienda transaccional al proyecto de Presupuestos Generales del Estado de 2022 -acordada por PSOE, Unidas Podemos, EH Bildu y ERC- que incluirá una partida de 25 millones de euros destinada a indemnizar a las víctimas del amianto es, a juicio de la Federación Estatal de Asociaciones de Víctimas del Amianto (FEDAVICA), CCOO y UGT, un paso en la dirección adecuada para empezar a solucionar el problema del reconocimiento y compensación de las personas afectadas por este agente tóxico y cancerígeno.

CCOO lo tiene claro y no va a permitir el intento de amedrentamiento: "El miedo y la represalia no van a silenciarnos, vamos a seguir defendiendo a los trabajadores y trabajadoras, denunciando los fraudes que traen el hambre a las familias", resaltó José Manuel Zapico en la concentración. Llevamos tres años de lucha en Alcoa, plantean una demanda, que no nos va a parar los pies, por unas declaraciones ejercidas en el ámbito de la libertad sindical y libertad de expresión ante un problema de orden público 

Carlos Bravo ha participado en la jornada organizada por la federación de Pensionistas y Jubilados, en la que se ha rendido homenaje y reconocimiento a la afiliación más veterana con la entrega de diplomas: mujeres y hombres que son un ejemplo para las Comisiones Obreras, a las que dio las gracias por su militancia. También han intervenido los máximos responsables de la federación, a nivel estatal y regional, Vicente Llamazares y José María Gómez Claro, y los secretarios generales de CCOO de Asturias, José Manuel Zapico, y la Unión Comarcal del Caudal, Sergio Vicente.

En Oviedo, la protesta se desarrolló ante la Delegación del Gobierno con el lema “Ni un paso atrás, recuperar lo arrebatado”. Nuestro sindicato exige un aumento del gasto público en los servicios para garantizar los derechos de la ciudadanía, así como recuperar los derechos arrebatados a los más de tres millones de empleadas y empleados públicos. España debe volver al gasto social anterior a la crisis económica para acercarse a los países de su entorno y mejorar las condiciones laborales de las plantillas.

A través de la Unión Comarcal de Oviedo, el sindicato junto a grupos políticos y otras organizaciones que representan a la mayoría del Consejo de Igualdad de Oviedo, considera la decisión del Ayuntamiento de un ataque injustificable a dos pilares de la democracia: “la participación efectiva de la ciudadanía, en este caso de las organizaciones de mujeres a través de un órgano consultivo municipal; y la visibilización y reconocimiento de los valores y méritos que las mujeres aportamos a la sociedad, que también se manifiestan en el callejero”. Desde el Consejo de Mujeres de Gijón, en el que también está CCOO se apoya la denuncia. 

El secretario general de la federación estatal de Servicios, José María Martínez; su homólogo regional, Alfredo García; y el secretario general de CCOO de Asturias, José Manuel Zapico, se reunieron esta mañana en nuestro sindicato con la patronal del sector, OTEA, que se mostró abierta a la negociación, y posteriormente fueron recibidos por el presidente del Principado, Adrián Barbón

Desde Comisiones Obreras  mostramos nuestra más absoluta repulsa hacia cualquier acto violento y discriminatorio contra el colectivo LGTBI+. Nuestro sindicato exige “que se investigue hasta el final esta deleznable agresión y se haga justicia, porque son atentados despreciables contra la orientación sexual y la integridad de las personas que no pueden quedar impunes”, señala Ana María Rodríguez, responsable de Igualdad de CCOO de Asturias. 

"Nos encontramos con un desempleo juvenil cercano al 30%, más de la mitad de las personas en paro son de larga duración, el 26,7% de quienes trabajan lo hacen con contrato temporal, el 14,6% de los ocupados está a tiempo parcial, el 8,63% de los hogares asturianos con personas que quieren trabajar las tienen a todas en el desempleo, la mitad de las personas en paro no cobra prestación…, y un IPC interanual del 5,5% que devalúa nuestros salarios”, resalta Severino Menéndez.

Como venimos haciendo CCOO y UGT el último martes de cada mes, hemos salido a la calle para decir alto y claro que “basta ya a la sangría de mujeres” víctimas del machismo y la desigualdad. En lo que va de año ya han sido asesinadas 37. Y “nos están matando por ser mujeres”. Exigimos unidad de acción a todos los partidos políticos ante esta “emergencia nacional”.

El sindicato pide revisar en profundidad el sistema para facilitar el acceso a quienes lo necesitan y evitar los vacíos de cobertura, y reducir así los elevados niveles de pobreza y desigualdad que van en aumento tras cada crisis, demostrándose que es sobre las espaldas de los trabajadores y trabajadoras sobre las que se cargan sus consecuencias 

Tal como subraya la dirección confederal, este 12 congreso nos permitirá reafirmar la utilidad de un proyecto, como son las Comsiones Obreras, para la defensa de las condiciones de vida y trabajo, pero también para el cambio del modelo social y económico que este país necesita. “Actuar para avanzar”, es precisamente el lema congresual. Entre los retos más apremiantes, CCOO de Asturias destaca “de vital importancia que la dirección del sindicato muestre una posición firme con el tema de la electricidad y la carestía de la vida”.

ANA MARÍA RODRÍGUEZ nace en Langreo (Asturias) en 1984. Es graduada en Enfermería (Universidad de Oviedo) y trabajadora del Servicio Público de Salud del Principado de Asturias (SESPA) en el Hospital Valle del Nalón desde 2005. Es elegida secretaria de Igualdad, Política Social y Juventud de CCOO de Asturias en el XII Congreso de CCOO de Asturias celebrado en el mes de julio de 2017. La afiliación de mujeres a Comisiones Obreras en la comunidad asturiana supone un 36,69%.

Con motivo del Día Internacional por la Erradicación de la Pobreza, que se celebra hoy, 17 de octubre, CCOO de Asturias quiere poner el acento en que “no es un desastre natural ni una calamidad bíblica, la pobreza obedece a razones de desigualdad económica y políticas que la promueven y la sostienen”. Por eso “desde el sindicato venimos insistiendo en que la recuperación económica que afronta el país no será tal sin empleo decente, salarios dignos e igualdad”.

La responsable de Política Institucional, Marta Pulgar, presentó a la catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Oviedo como “una activista de la igualdad”. La jornada, que se desarrolló en forma de webminar, fue la última del ciclo “Avanzando hacia la igualdad real a través del diálogo social y la negociación colectiva”, con el que el sindicato pretende dotar de herramientas a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras para implementar la igualdad en los centros de trabajo.

CCOO condena enérgicamente el asalto producido el sábado 9 de octubre a la sede del sindicato CGIL en Roma por parte de manifestantes convocados por la ultraderecha y el movimiento anti vacunas (NoVax).

Trabajo estable, con derechos y protección, condiciones justas de salario y empleo, en entornos seguros, con igualdad entre mujeres y hombres, sin violencias ni acoso, negociación colectiva y libertad sindical. ¿Es mucho pedir? Porque eso es lo que la OIT considera “trabajo decente”.

 Para CCOO, tal y como afirma su responsable de Empleo en Asturias, Severino Menéndez, “es urgente dar un giro a las políticas de empleo y ponerlas al servicio de la clase trabajadora, derogar las reformas laborales que nos han empobrecido y avanzar hacia un seguro de desempleo digno que cubra a todas las personas en paro”. La Seguridad Social cerró en septiembre con una media de 366.523 cotizantes y 64.208 personas en paro inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo. 

Se realizó una concentración ante delegación del Gobierno para reclamar mejoras pensiones dignas y mejoras en la calidad de vida en la vejez. Antes, una delegación de CCOO de Asturias, con Marta Pulgar (Política Institucional) y José María Gómez Claro (secretario general de la federación de Pensionistas) y de UGT, mantuvieron un encuentro con la delegada del Gobierno, Delia Losa, en las que alertaron de los problemas de la pobreza energética, la falta de asistencia sanitaria, la dependencia… entre otros.

Bajo el epígrafe “La hora de la verdad”, el informe destaca que a nivel confederal las prioridades están claras: derogar la reforma laboral, completar satisfactoriamente la de pensiones y elevar el SMI hasta el 60% del salario medio. También atajar la inflación, doblegar al oligopolio eléctrico ante la escalada de precios de la luz y abordar seriamente el problema de la vivienda. Como preveíamos, “el otoño será caliente aunque en muchos hogares van a pasar frío”.

En lo que va de año han sido asesinadas 34 mujeres en nuestro país, 1.112 desde que se tienen registros, en 2003. CCOO y UGT emplazamos a los partidos políticos democráticos, a las administraciones e instituciones, a que “refuercen su compromiso para desterrar para siempre el machismo de nuestra sociedad y avanzar hacia una convivencia en paz y en igualdad”.

Con una concentración frente a la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar, dieron comienzo hoy en Asturias el proceso de movilizaciones por un convenio justo en la atención a la dependencia. Desde la federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO se lleva tiempo reclamando  dignificar el empleo en un sector, que ha tenido a sus trabajadoras y trabajadores en primera línea durante la pandemia.

En la webminar se trató el decreto 901/2020 sobre negociación y registro de planes de igualdad. Tras la intervención del secretario general, José Manuel Zapico, la responsable de Política Institucional, Marta Pulgar, introdujo las ponencias de Pedro Fernández-Raigoso Castaño, director general de Empleo y Formación del Principado de Asturias; y Pilar Bermúdez Gutiérrez, jefa de negociado de Normas Laborales, y responsable del Regcon (registro de convenios). En la jornada telemática “Avanzando hacia la igualdad real a través del diálogo social y la negociación colectiva" se inscribieron 111 personas.

 CCOO ha estado hoy en la Junta General del Principado de Asturias donde se debatió y aprobó la Toma en consideración de la Propuesta del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida de Proposición de Ley de las del artículo 87.2 de la Constitución Española de declaración del carácter estratégico de la industria de muy alto consumo de energía eléctrica. El sindicato insiste en que no se trata de compensaciones ni ayudas, sino que esto va: de soberanía y de igualdad de oportunidades para que la industria asturiana sea competitiva. 

Como se señaló en la concentración, en la que participó toda la estructura de CCOO de Asturias, encabezada por su secretario general, José Manuel Zapico, el Banco Sabadell plantea un ERE y se niega a negociar. Es una empresa con beneficios. “Además, el consejero delegado cobra un 48% más de lo que cobraba el consejero hace un año, la dirección se sube sus emolumentos mientras plantean despidos”, resaltó Justo Ruíz, responsable del sector financiero en la federación regional de Servicios de y trabajador en el Banco Herrero. Y es que, como se clamaba en la protesta, “¡No sobramos las y los que trabajamos!”.

 Hoy en Madrid ha tenido lugar una reunión del Consejo Confederal. Ha sido el primer encuentro presencial del máximo órgano de dirección tras la pandemia. Se han analizado los próximos retos. Tal y como resaltó José Manuel Zapico, “no habrá recuperación económica si no suben los salarios, si no se crea empleo estable y si no se atajan brechas de desigualdad controlando los precios de los bienes de primera necesidad como la electricidad”.

Nuestro sindicato considera que la inversión anunciada es insuficiente a medio plazo, ya que se nutre básicamente con los fondos europeos y con las cotizaciones laborales en concepto de formación profesional (estas últimas destinadas exclusivamente a la formación de la población activa), y sin un incremento de los fondos provenientes de los presupuestos generales no va a ser posible superar los déficits estructurales que arrastra el sistema.

CCOO recuerda que no hay motivos para el triunfalismo: Asturias tendría que crear más de 38.000 puestos de trabajo para alcanzar la cifra de empleo anterior a la crisis financiera, seguimos a la cabeza en brecha salarial y con tasas de desempleo juvenil inaceptables, y tenemos por delante importantes desafíos como la recuperación económica, la emergencia industrial o la transición energética 

José Manuel Zapico compareció esta mañana en rueda de prensa para dar a conocer las propuestas de CCOO de Asturias ante el inicio del curso sociopolítico. Previamente, el secretario general repasó los principales motivos de preocupación, como el desbocado precio de la luz, que calificó de “atraco a mano armada” ante el que el Gobierno “no puede quedar de brazos cruzados”, y la abrumadora precariedad del mercado laboral, que impiden una verdadera recuperación.

Adrián Barbón lo reconocía hace unas semanas: la rebaja del peaje del Huerna “es una de nuestras muchas reivindicaciones”. Y lleva razón el presidente, porque son unas cuantas. Otra cosa es lo que su propio Gobierno esté haciendo para conseguirlas, que no parece una historia de éxito a tenor de los resultados.

El paro sigue descendiendo en Asturias, aunque no se alcanzan las cifras de empleo de hace dos años. A CCOO le preocupan además el empeoramiento de la calidad en la contratación, ya que solo un 5,9% de los contratos firmados en agosto fueron indefinidos, y la escasa cobertura por desempleo, puesto que siguen siendo más personas en paro sin prestaciones que aquéllas que las cobran. 

El manifiesto subraya que “nos están matando por ser mujeres, por esa concepción patriarcal y desigual de mujeres y hombres en la sociedad”. Y denuncia que “no acabamos con la violencia de género porque no hay voluntad política para hacerlo”. La responsable de Política Institucional de nuestro sindicato, Marta Pulgar, aseguró que “el compromiso no puede quedarse en el papel” y exigió mayor esfuerzo presupuestario para combatir esta otra pandemia

A pesar de algunos síntomas de recuperación, la mitad de las personas en paro lleva más de un año buscando empleo sin encontrarlo. El paro de larga duración ha aumentado un 33,2% en el último año, según los datos recabados por nuestro sindicato. Además, los altísimos niveles de temporalidad y el peso creciente del tiempo parcial reflejan la extraordinaria debilidad de la creación de empleo.

 Además “el repunte de la inflación perjudica en mayor medida a los sectores más precarios y vulnerables”, advierte el responsable de Acción Sindical. Gerardo L. Argüelles. La negociación colectiva sigue ralentizada por la situación económica y sanitaria provocada por la pandemia, lo que está repercutiendo también sobre los incrementos salariales. Así, en lo que va de año se han registrado y publicado en Asturias tan solo 3 convenios de nueva creación, con efectos sobre 124 trabajadores y trabajadoras, y se han renovado 8, que alcanzan a 6.528.

El rápido avance de los talibán en Afganistán tras la precipitada salida del ejército de los Estados Unidos que acaba de materializarse con la toma de la capital, Kabul, y la huida del país del presidente Ashraf Ghani, va a suponer para la población afgana, pero especialmente para las mujeres, las niñas y las personas LGTBI+, volver al infierno en el que ya vivieron durante su anterior Gobierno entre 1996 y 2001.

El secretario general de la federación de Servicios, Alfredo García, y el responsable de Acción Sindical de CCOO de Asturias, Gerardo L. Argüelles intervinieron en la jornada, celebrada con limitación de aforo para cumplir con el protocolo covid. El informe presentado resalta que la Hostelería es el caso paradigmático de la creciente y abrumadora precariedad en el empleo. Ante los medios de comunicación, Gerardo L. Argüelles subrayó que para tener un turismo de calidad es necesario que el servicio sea de calidad, y Alfredo Garcia instó a la patronal a sentarse a negociar un nuevo convenio que dignifique el sector. 

La escalada de los precios de la electricidad parece no tener fin ante el estupor de las familias, que pagan el recibo de la luz a precio de oro, y la creciente y justificada preocupación de las empresas, que tienen en el precio de la electricidad su tendón de Aquiles. Hoy se ha batido un nuevo récord y todo parece indicar que no será el último. Es la olimpiada del despropósito

La afiliación a la Seguridad Social creció en 4.736 personas en junio, hasta alcanzar 371.262, lo que ha permitido una rebaja histórica del paro registrado, de 7.194, la segunda más intensa del país (solo por detrás de Baleares), hasta quedar en 65.165 en número de personas en Asturias privadas de empleo. Por otra parte, a finales de mes permanecían en ERTE 5.014 trabajadores y trabajadoras, la cifra más baja en lo que va de pandemia. La responsable de Formación de CCOO de Asturias recalca que “en la medida en que persistan las restricciones hay que mantener los ERTE para proteger a esas personas y garantizar que vuelvan a sus puestos de trabajo”. 

En el último trimestre aumentó en 4.200 el número de personas ocupadas, si bien la bajada del paro se ha limitado a 1.600. Solo crecen los contratos temporales y a tiempo parcial, mientras bajan los indefinidos y a tiempo completo. Según la EPA, Asturias tiene una población parada de 61.400 personas. El empleo a tiempo parcial alcanza al 15,8%, una cifra récord. Úrsula Szalata resalta que “el modelo de contratación ya era deficiente antes de la pandemia y ahora se acentúa con la doble precariedad de los contratos temporales y a tiempo parcial para cubrir la campaña de verano y las vacaciones”.

Esta mañana el sindicato recibió una terrible noticia. Falleció Manuel Couto,  compañero de las Comisiones Obreras de Asturies, una persona de la que aprendimos, de las que hacen más grande al sindicato y nos hace estar orgullosos de la militancia en la organización. Era un ejemplo de honestidad y modestia.

Como los últimos martes de cada mes, hoy hemos vuelto a concentrarnos en repulsa de del machismo. En la calle, con medidas de seguridad y responsabilidad, recordamos que todas las violencias contra las mujeres son agresiones a la humanidad, a la justicia y a la dignidad. CCOO y UGT “hacemos un llamamiento a todas las instituciones, administraciones y al conjunto de la sociedad para parar de una vez esta grave violación de los derechos humanos”.

Como señaló José Manuel Zapico en la rueda de prensa, “no pedimos compensaciones ni ayudas, sino igualdad de oportunidades”. El secretario general de CCOO de Asturias compareció en la Junta General acompañado de su homólogo de UGT, Javier Fernández Lanero, y de la coordinadora de IU de Asturias, Ángela Vallina. “Estamos en un momento de SOS, la luz no puede pagarse a precio de oro ni en la industria ni en las familias”.

Tal y como resaltó al final de la protesta el responsable de Acción Sindical de CCOO de Asturias, “en nuestro país tenemos un grave problema con la siniestralidad laboral y con la mortalidad en el trabajo”. En el nuevo milenio, en los últimos años, “desde el año 2000 se llevan registradas en el país 20.500 muertes en accidente laboral, 526 en Asturias”, alerta Gerardo L. Argüelles.

 En la tarde de ayer, la siniestralidad laboral volvió a causar duelo y dolor al mundo del trabajo en Asturias. Un trabajador falleció en accidente laboral en una finca de Cudillero, mientras realizaba labores de jardinería. CCOO d´Asturies traslada su más sincero pésame a la familia, compañeros y compañeras, así como amistades del fallecido y resalta que “la siniestralidad laboral es una tragedia que no cesa”, en palabras del responsable de Acción Sindical. Gerardo L. Argüelles alerta de que “prácticamente cada semana fallece una persona a causa del trabajo en Asturias”.

CCOO de Asturias convocó hoy a cientos de delegadas y delegados a una asamblea abierta para explicar y debatir sobre el reciente acuerdo de pensiones. El acto, debido a la situación sanitaria, se desarrolló de manera telemática y contó con la participación de Carlos Bravo, secretario de Políticas Públicas y Protección Social de la Confederación Sindical, que explicó de manera muy didáctica el reciente pacto. Y es que, es la esencia de CCOO, en la lucha por las pensiones dignas, “ocupando las calles y con capacidad de interlocución”.

Ante la remodelación del Gobierno, CCOO lo tiene claro: “El país necesita retomar la agenda social que acompañe la recuperación económica y de una vez cumplir. Porque se debe derogar la reforma laboral y subir el Salario Mínimo, tal y como se adquirió en compromiso de legislatura”, resalta el secretario general del sindicato en Asturias. Así, Zapico insiste en que “el ejecutivo central no puede fallar a la clase trabajadora. No puede defraudar y no cumplir sus compromisos electorales. Un Gobierno que no cumple con su electorado tiene fecha de caducidad”.

La realidad de Asturias es que en los últimos diez años ha perdido población en 75 de los 78 concejos. En junio, efectivamente han bajado las personas desempleadas en 7.582 personas (-9,5%),, pero aún hay con 72.359 que quieren trabajar y no pueden. El descenso del paro se debe al inicio de la temporada de verano y al avance vacuna y a la mejora situación sanitaria. Desde CCOO teníamos claro que no había dicotomía entre salud y economía. También, el fin de la renovación automática de la demanda de empleo (que en Asturias ha estado vigente desde la declaración del estado de alarma y hasta el pasado 31 de mayo) explica el fuerte descenso del número de personas inscritas como paradas.

Esta mañana ha tenido lugar una rueda de prensa para presentar las áreas de trabajo de la Comisión Ejecutiva, tras la celebración del XIII Congreso. Será la dirección de un sindicato con una acción pegada al tajo, y pegada al territorio. Desde CCOO se afrontan los próximos retos para salir de esta situación con más derechos y más igualdad.

“Lamentablemente se suma a la larga lista de trabajadores y trabajadoras que han fallecido en este país en lo que va de año, en este trágico 2021”, resalta el responsable de Acción Sindical. Desde CCOO de Asturias “queremos trasladar nuestro más sentido pésame a la familia, amigos, compañeros y compañeras de trabajo de este joven gallego que ha perdido la vida al intentar ganársela”, prosigue Gerardo L. Argüelles.

Las organizaciones sindicales mayoritarias, CCOO y UGT, junto a las organizaciones empresariales, CEOE y CEPYME, han alcanzado un principio de acuerdo con el Ministerio de Seguridad Social en materia de reforma del sistema de pensiones.

En la reunión del seguimiento del comité de evaluación de la Concertación para la Recuperación de Asturias, CCOO ha constatado que “hay un amplio grado de cumplimiento del mismo; se está ejecutando a un ritmo alto”, tal y como resaltó su secretario general, José Manuel Zapico. Además, “está siendo un instrumento útil para salvaguardar y proteger a las personas en este año tan duro de la pandemia”.

Un trabajador perdió la vida ayer de tarde en Colunga, mientras realizaba su profesión en labores forestales. Lamentablemente otro fallecimiento en el trabajo y según cifras oficiales son ya 13 las personas que han perdido la vida en el transcurso de su jornada habitual de trabajo en lo que llevamos de año, una nueva tragedia laboral. “Desde CCOO mandamos nuestro más sentido pésame a sus familiares, compañeros y compañeras de trabajo”, resalta el responsable de Acción Sindical.

Tras las intervenciones de ayer, José Manuel Zapico recogió las propuestas de la estructura del sindicato. Resaltó que CCOO tiene que ponerse junto a la gente y canalizar el conflicto. Recordó que en CCOO nos legitima el contenido del acuerdo, no un acuerdo en sí, los acuerdos que suponen avances.

Una introducción y 29 capítulos conforman el documento expuesto por el secretario general saliente ante los 171 delegados y delegadas. Y que se cierra con las siguientes palabras: “Los hombres y mujeres de Comisiones Obreras apostamos de manera clara y decidida por un país con empleo decente, mejor protección social y servicios públicos esenciales. Por una Asturias en la que vivir y trabajar”. 

El secretario general de la Confederación Sindical de CCOO mandó un mensaje al XIII Congreso. Unai Sordo destacó que “hay que denunciar el proceso de desertización industrial y las deficiencias en el modelo de transición”. Recordó que “en Asturias la transición no está siendo justa”. Por ello, en necesaria visión de futuro para la reindustrialización de los territorios.

El responsable confederal de Salud Laboral participó en el XIIII Congreso de CCOO de Asturias. Pedro J. Linares señaló en su intervención que "el sindicato organiza una respuesta colectiva a la nueva realidad laboral". Hay que poner en marcha la agenda social y el Gobierno tiene que tomar decisiones pronto.

Damián Manzano, secretario general de la Federación de Industria, recalcó que "CCOO tiene el mérito de haber hecho entender que lo que suceda con la industria es transversal y va más allá de lo laboral".

El secretario general de la Unión Comarcal de Oviedo, Juan Pedro Muñoz, enfatizó en que "necesitamos un sistema fiscal mucho más justo y progresivo"

Verónica González, secretaria general de la federación de Habitat, subrayó que  "los sectores más precarios resultamos ser esenciales, imprescindibles".

Víctor Manuel Roza, secretario general de la Unión Comarcal de Gijón, recordó que "nuestra lucha estuvo siempre en la calle, nadie nos regaló nada".

José Manuel Rodríguez Baltar, secretario general de la Unión Comarcal de Avilés, señaló que "debemos conjugar las movilizaciones con las alternativas, trasladar el malestar y nuestras iniciativas".

Por parte de la mayoría de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, tomó la palabra su secretaria general, Luz García, que resaltó que "los servicios de prevención no han estado a la altura".

Por la minoría de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, Marcos Martínez, señaló que "la administración autonómica está depauperada y en riesgo de colapso"

Blanca E. Montes, secretaria general de la federación de Sanidad y Sectores Socionatarios, alerta de que "las condiciones más duras han estado en el sector de la dependencia; hay que plantearse otro modelo".

Alfredo García, secretario general de la federación de Servicios, enfatizó que "la pandemia también dejó a La Luz la escasa solidaridad de la clase empresarial".

En su intervención, Francisco Javier Rodríguez, secretario general de CCOO del Occidente, dejo claro que "queremos centramos en las pequeñas y medianas empresas, que más lo necesitan".

Bibiana Martínez, secretaria general de la Unión Comarcal de Siero Piloña, remarcó que "las xuntas comarcales son la puerta de entrada pa la afiliación".

El secretario general de la federación de Pensionistas señaló que "seguimos teniendo relevancia como colectivo reivindicativo, y no solo luchamos por las pensiones".

La secretaria general de la Unión Comarcal del Oriente, Humi Gutiérrez, señaló en su intervención que "las mujeres de CCOO servimos de ejemplo en la lucha por la igualdad"

Sergio Vicente, secretario general de la Unión Comarcal del Caudal resaltó que "necesitamos una transformación real y con garantías en una comarca de las más desfavorecidas".

Borja Llorente, secretario general de CCOO de Enseñanza, resalta que "a Administración asturiana se ha convertido en la mayor ETT".

Esther Barbón, secretaria general de CCOO del Nalón, advirtió de que "cientos de empleos destruidos y ninguna alternativa: una transición injusta".

En su intervención, Beatriz Egido, secretaria general de CCOO del Suroccidente resaltó que "no podemos volver a ser penalizados por la falta de población o la distancia".

En representación de todos los territorios y ramas de actividad, 171 delegados y delegadas analizarán el trabajo realizado en estos cuatro años, debatirán la estrategia para el siguiente mandato y elegirán a las personas encargadas de llevar a cabo los objetivos. Para seguir el Congreso en tiempo real, pincha aquí.

Los secretarios generales de ambos sindicatos han comparecido esta mañana en rueda de prensa, junto con los responsables de las federaciones del sector industrial, para anunciar la manifestación que transcurrirá desde el Parque Viejo de La Felguera hasta el Parque Dorado de Sama. Por parte de CCOO, José Manuel Zapico explicó que “solo hay incumplimientos y un papel que pone cierres y despidos” y defendió “llevar la reivindicación hasta las puertas de la Moncloa”. Damián Manzano aseguró que la ministra de Industria “nunca ha ejercido” su responsabilidad y reprochó que el Gobierno regional sigue “ausente”.

Tras un mayo negro en violencia machista, con los asesinatos de seis mujeres y un menor, nos enfrentamos a un panorama que este mes de junio ofrece una peor cara, si esto es posible. Ayer noche conocíamos que se ha recuperado el cadáver de una de las dos niñas secuestradas por un padre maltratador en Canarias, Olivia, y aún se está buscando a la pequeña Anna, de apenas un año. Y, por otra parte, el no menos doloroso asesinato de la menor Rocío en Sevilla, que deja además un bebé de cuatro meses huérfano. Una sola noche; tres víctimas más de esta violencia machista que no cesa.

El Gobierno regional se esconde detrás de alianzas, foros y manifiestos para ocultar su incapacidad política de remover los obstáculos que impiden salvar nuestra industria, ya que no ha logrado en todos estos meses ni siquiera hacerse oír ante el Gobierno central por sus catastróficas decisiones para el sector. Asturias vive una situación de Emergencia Industrial, así que es necesario articular una estrategia que pase, en primer lugar, por evitar el colapso del corazón industrial asturiano como consecuencia de la política que impulsa Teresa Ribera. En segundo lugar, es preciso articular medidas y acciones para liderar la transformación tecnológica. Sin embargo, el Principado no ha querido comprometerse.

Mayo finalizó con 362.698 cotizantes a la Seguridad Social y 79.941 personas en el desempleo (3.601 menos que un mes antes), a los que habría que sumar 9.499 en ERTE, la cifra más baja en siete meses, y 10.478 en régimen autónomo cobrando la prestación. En este meshan aumentado los contratos, pero la gran mayoría han sido temporales, de hecho apenas 1.000 fueron indefinidos y de ellos 842 eran conversiones de temporales en fijos”. Esto “da cuenta de la altísima rotación en el empleo”, resalta Úrsula Szalata.

Asturies merez que la so llingua seya reconocida. Y el mayor reconocimientu, un reconocimientu imprescindible, ye la oficialidá. Lo que nun s'entiende ye qu'a estes altures de la democracia esto seya tovía un tema pendiente. Porque ye un derechu cultural. Agora, énte la posibilidá que s'abre de "anovar" l'Estatutu d'Autonomía, el parllamentu asturianu tien la gran oportunidá d'acabar con una delda hestórica cola llingua. Porque si queremos que'l nuesu patrimoniu cultural sobreviva tenemos que cuidalu y da-y el máximu altor y consideración: facelu oficial. Cumpliremos d'esti mou col artículu 3.2 de la Constitución qu'afita que "les demás llingües serán tamién oficiales... acordies colos sos estatutos". 

 En un intercambio de ideas, CCOO de Asturias, por medio de su secretario general, participó el pasado viernes en el coloquio “Next Generation Asturias, los fondos europeos a debate”, organizado por la Asociación Cultural Gijonesa. José Manuel Zapico compareció junto a Guillermo Eulacia, presidente de Femetal; Susana Álvarez Otero, profesora de Economía Financiera de la Universidad de Oviedo; y Beatriz González, en una mesa redonda moderada por Adrián Arias. CCOO dejó claro que “son una oportunidad, parte de la solución, y que hay que aprovecharlos aprendiendo de los errores del pasado”.

Con esta actuación, la fundación denuncia la actuación de los tribunales de justicia españoles al poner en libertad, con diez años de condena por cumplir, a uno de los asesinos huidos -Carlos García Juliá- por el atentado en enero de 1977 de los abogados laboralistas en la calle Atocha.

Dentro de su acción internacional por un mundo más justo y mejor, la Asociación Paz y Solidaridad de CCOO Asturias viene apoyando de manera firme y contundente  las acciones encaminadas a disminuir drásticamente el trabajo, explotación y pobreza infantil, que también son el objetivo de la Alianza 8.7. en la que participa el sindicato.

En los últimos días los bombardeos israelíes en Gaza han provocado la muerte de 217 palestinos, entre ellos 63 menores de edad y varias familias enteras. Han resultado heridas 1235 personas y han destrozado infraestructuras básicas, especialmente contra medios de comunicación, lo que podría constituir crímenes de guerra. Los cohetes lanzados desde la Franja de Gaza han provocado la muerte de 12 israelíes, entre ellos 5 menores de edad. Los linchamientos a palestinos dentro de Israel y los ataques del ejército de Israel a manifestantes en Cisjordania han provocado la muerte de 24 palestinos.

Llevamos “una semana terrible”, tras registrarse seis mujeres asesinadas por la violencia machista, aseguró la responsable de Igualdad de CCOO de Asturias, Ana María Rodríguez, ante los medios de comunicación. Sospechamos que el terrorismo machista “se está incrementando tras el fin del estado de alarma”.

Según este estudio, que toma como referencia el año 2016 y que puedes ver aquí, la exposición a largas jornadas laborales, en torno a las 55 horas semanales, no solo es algo frecuente, sino que aumenta la mortalidad por enfermedades como la cardiopatía isquémica y los accidentes cerebrovasculares.

CCOO considera que “el análisis de impacto y afectación en materia de transición energética en Asturias confirman las tesis del sindicato cuando ponemos el acento sobre que estas cuestiones tienen en nuestra región una incidencia mucho mayor que en otras partes de España y que, por tanto, las medidas para evitar sus efectos negativos también han de ser mucho más amplias”. “Es un punto de partida, pero hay que insistir en que para salvar la industria, el Gobierno central y las empresas eléctricas tienen que cumplir con sus compromisos”.

Los compromisos siguen sin cumplirse así que tenemos la obligación de volver a movilizarnos mañana jueves, 13 de mayo, en la Plaza de la Exposición de Avilés. Una vez más, defenderemos el futuro industrial de Asturias, un sector del que dependen 51.000 familias y el 20% de la economía. Es, sin lugar a dudas, el motor de nuestra economía y está en grave riesgo únicamente por la falta de voluntad y compromiso político. Asturias se la juega porque de lo que ocurra en los próximos meses depende que nos veamos reducidos a ser una fábrica de emigrantes o, por el contrario, podamos aspirar a ser una tierra de oportunidades.

 En la rueda de prensa posterior al encuentro se denunció la escalda de accidentes mortales en el trabajo, 121 en el país en lo que va de año, 12 en Asturias. Tal y como afirmó Gerardo L. Argüelles, para reducir esta lacra, se hace más que necesario un “Pacto de Estado contra la siniestralidad en la que se incluya un cambio de modelo preventivo en el que se recupere e integre la cultura preventiva en las empresas”.

La siniestralidad laboral sigue estando presente en la actualidad. En pleno siglo XXI siguen muriendo trabajadores y trabajadoras por este motivo. De manera retórica Gerardo L. Argüelles se pregunta, “¿Por qué el trabajo nos sigue costando la vida?”. El responsable de Salud Laboral de CCOO de Asturias lamenta que “hoy se ha producido un nuevo fallecimiento tras un accidente laboral. El conserje del Instituto de Educación Secundaria Monte Naranco ha fallecido en un terrible accidente, al verse atrapado por un ascensor”. Ante todo, “transmitir nuestras más sinceras condolencias y pesar ante tal tragedia a su familia, compañeros y compañeras del instituto, alumnado y amistades”.

Para CCOO la dejadez y abandono que está padeciendo el suroccidente asturiano es una crónica diaria desde hace años. A los problemas de cierres de empresas (como la térmica, auténtico tractor de la economía comarcal), por la transición energética acelerada y nada justa, el aislamiento con retrasos en las infraestructuras, ahora se une el “argayón”. Tal y como afirma el secretario general, José Manuel Zapico, “no se puede dejar pasar el tiempo, hay que actuar cuanto antes, no tomar decisiones aísla aún más a la comarca”. 

CCOO reivindica la importancia del texto al tiempo que manifiesta su preocupación por los retrocesos que se están produciendo.

Este 1 de Mayo, en Gijón, con limitación de asistencia a 200 personas, y guardando las preceptivas medidas de seguridad, CCOO y UGT hemos vuelto a las calles en este Día Internacional del Trabajo. Durante su intervención, el secretario general de CCOO de Asturias ha resaltado que nuestro país “está en deuda con la clase trabajadora” que estuvo desde el inicio de la pandemia dando la cara en primera línea, y para la que hay que convertir los aplausos en derechos laborales y sociales. Y ha arremetido contra ese otro virus: la precariedad.

El mes de abril finalizó con 359.011 cotizantes a la Seguridad Social. La cifra incluye a 12.413 trabajadores y trabajadoras en ERTE (1.931 menos que hace un mes) y a 10.369 personas autónomas cobrando una prestación. Asturias tiene 83.542 personas inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo. “De ellas, solo 38.297 son beneficiarias de prestaciones por desempleo, una cifra preocupantemente baja”, subraya la responsable de Empleo. 

“Es el momento de que los aplausos se conviertan en derechos”, reivindicó José Manuel Zapico esta mañana durante la presentación del 1º de Mayo. “Un año en el que toca exigir que se cumpla lo acordado”, añadió el secretario general de CCOO de Asturias. Y advirtió de que la movilización irá creciendo y “la contundencia dependerá de la voluntad del Gobierno de cumplir sus compromisos”. Para seguir la movilización en directo, pincha aquí

El secretario general de CCOO de Asturias asegura, José Manuel Zapico, que el paro de larga duración “no se puede consentir”, alerta de la “situación dramática” en la que viven muchas familias con todas las personas en paro y subraya que “la mejor política activa de empleo es la apuesta por la industria”

Ana María Rodríguez resaltó durante la rueda de prensa de esta mañana que la patronal y los sindicatos hemos llegado a un acuerdo estatutario en un tema  prioritario y ahora “solo falta que el Gobierno cumpla lo firmado” y desbloquee una medida asumida en la concertación tras la propuesta hecha por los agentes sociales: la puesta en marcha de la figura de la delegada y el delegado de igualdad en la empresa.

“Podrán quitarnos las sillas, pero no nos quitarán la voz, y sobre todo no nos quitarán la razón”, expresa el manifiesto leído esta mañana. CCOO y UGT reivindicamos el fin de esta “violencia estructural” que sufrimos las mujeres por el mero hecho de serlo. A pesar de la mejora de los medios y recursos que el Pacto de Estado contra la Violencia de Género, próximo a cumplir cuatro años, está permitiendo llevar a cabo, no es suficiente. 

Durante la rueda de prensa ofrecida esta mañana para dar a conocer las reivindicaciones sindicales, el responsable de Salud Laboral de CCOO de Asturias ha explicado que ese día recordamos a las compañeras y compañeros que perdieron la salud y la vida en accidentes de trabajo o por enfermedades de origen laboral, y para denunciar las precarias condiciones de trabajo que están en el origen de estos daños. Gerardo L. Argüelles señaló que en 2020 perdieron la vida en el trabajo 708 personas en España (16 en Asturias), y exigió el cumplimiento estricto de la normativa y la derogación de la reforma laboral que ha precarizado el empleo y provocado un repunte de la siniestralidad.

En palabras del secretario general de CCOO de Asturias, “hasta ahora ha contado con el consenso y el apoyo de los principales actores políticos y sociales, pero no podemos ocultar la preocupación porque ahora toca pasar de las musas al teatro”. Estamos en “un momento crítico, determinante”. 

 En un ejercicio de responsabilidad, debido a la situación sanitaria y a los cierres perimetrales, para prevenir y que, ante todo, haya seguridad, CCOO y UGT de Asturias trasladan la movilización que estaba convocada para el próximo jueves, 22 de abril, en la explanada del Niemeyer al 13 de mayo.  Ante el éxito que tuvo la protesta en forma de caravana de coches del pasado 13 de marzo, (en la que vehículos de las cuencas, Avilés y Gijón confluyeron en Oviedo), los sindicatos prefieren cautela y por eso cambian la fecha.

El máximo órgano de dirección se ha reunido cuatro días después de la tercera protesta para exigir la subida del SMI y la derogación de las reformas laborales y de pensiones, y con la vista puesta en dos fechas especialmente señaladas: el 28 de abril, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, y el 1º de Mayo. CCOO de Asturias subraya que “la conflictividad social está servida si el Gobierno no cumple con sus compromisos y garantiza una reconstrucción de país justa”.

Pedro Sánchez vuelve a negar la realidad y adoptar la táctica del avestruz, lo que justifica cada día más la movilización. Necesitamos hechos y no propaganda en forma de publicidad engañosa. Y el primero es que se reúna con el presidente del Principado para concretar con inversiones, recursos y plazos las propuestas de la Alianza por la Industria, único camino para garantizar actividad y empleo en el sector que es y debe seguir siendo motor económico de la región. Las declaraciones del presidente del Gobierno central realizadas ayer en Congreso sobre la situación de la industria asturiana y el elevado paro de nuestra juventud producen indignación.

Tras las concentraciones de febrero y marzo, los sindicatos hemos vuelto a salir a las calles hoy en todo el país -con limitación de asistencia y manteniendo las medidas de seguridad-, para exigir la subida del SMI y derogar la reforma laboral y la de pensiones. El manifiesto leído ante la Delegación del Gobierno en Oviedo subraya nuestro rechazo a que se quiebre “una línea política comprometida con el progreso, la justicia social y la distribución de la riqueza”.

Para recabar apoyos de cara a la movilización en defensa de la industria el próximo 22 de abril en la explanada del Niemeyer, en Avilés, se mantuvieron los encuentros telemáticos esta mañana. José Manuel Zapico, acompañado por Damián Manzano (Industria), Juan Pedro Muñoz, Javier Serantes y Eladio Diaz (secretarios generales de las Uniones Comarcales de Oviedo, Occidente y Siero, respectivamente) señaló que “la protesta es para cambiar la realidad, para mejorar, pues la región ahora es un infierno laboral con escasa empleabilidad para la juventud”.

El pleno del Congreso de los Diputados vota mañana 13 de abril la toma en consideración de la proposición de Ley para la creación de un fondo de compensación para las víctimas del amianto, una reivindicación de CCOO desde hace dos décadas

La desigualdad y las brechas de género están bien presentes en Asturias: Una mujer debe trabajar hasta el 7 de abril del año siguiente para ver sus ingresos igualados a los de los hombres. Dentro del ciclo “Avanzando hacia la igualdad real a través del diálogo social y la negociación colectiva”, el área de Igualdad de CCOO de Asturias organizó hoy, 7 de abril, fecha que cumplen los 97 días de más que ha de trabajar una mujer,  una jornada telemática sobre “Las herramientas de intervención Sindical. Nuestra apuesta”.

Finalizamos marzo con 84.717 personas en paro, 1.064 menos que hace un mes. Desde el sindicato reclamamos “mejorar los niveles de cobertura, porque el número de personas en paro que no recibe prestaciones es el más alto de los últimos cuatro años”. La responsable de Empleo subraya que “hay que garantizar que los 14.344 trabajadores y trabajadoras en ERTE no se convierten en despidos”. Para CCOO “es imprescindible modernizar el motor regional, la industria, generadora de empleo de calidad, y que los fondos de reconstrucción sirvan para apuntalar los sectores con más futuro”.

Para CCOO de Asturias la actualidad económica es la “crónica de una recuperación cada vez más lejana”. El Banco de España anuncia una rebaja del crecimiento para este año y la industria asturiana sigue en “caída libre”, la patronal del metal alerta de que bajó un 27% su facturación y que tardará aún dos años en volver a los niveles pre crisis del coronavirus. “La situación como llevamos tiempo alertando es de verdadera emergencia: industrial, económica y social; es una suma que nos resta, menor crecimiento estatal y un declive paulatino de nuestro sector primordial”, resalta el secretario general, José Manuel Zapico. 

En el Día Nacional de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de la corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares, CCOO presenta diez propuestas que ponen el acento en la necesidad de políticas y medidas concretas para solucionar esta problemática, que constituye una barrera laboral para las mujeres.
 

Finalizado el encuentro de evaluación de las medidas de la concertación, desde CCOO consideramos que el ritmo de puesta en marcha de las medidas es alto. Sin embargo, desde el sindicato, entre otras cuestiones, ponemos el acento en:

Este mediodía las caravanas de coches convergieron en el centro Oviedo. Tomaron la capital con una gran pitada en defensa del futuro y de Asturias. Habían salido de tres columnas provenientes de Avilés, Gijón y las Cuencas, Siero y Oviedo, (que hicieron la marcha desde Olloniego). Frente a la sede de la Junta General, el secretario general de CCOO de Asturias resaltó que “hoy es un día en que comienza todo, una reivindicación contra el cierre de nuestra industria”. Y es que, ahora “estamos viviendo momentos muy delicados, con decisiones del Ministerio de Transición Ecológica que son una trituradora de empresas y de miles de puestos de trabajo”.

La lucha para erradicar los efectos negativos causados por el amianto en la salud de las trabajadoras y los trabajadores no es ninguna novedad. Es una línea de acción en CCOO anterior incluso a la propia legalización del sindicato en 1977. Reivindicamos en su día ante las instituciones la prohibición total de todas las variedades de este mineral cancerígeno, trabajamos en las empresas para prevenir las exposiciones y acompañamos en los tribunales a las personas trabajadoras enfermas para que se reconociera el origen laboral de sus dolencias.

El manifiesto leído durante la protesta, frente a la Delegación del Gobierno en Oviedo, con limitación de asistencia a 80 personas y manteniendo las preceptivas medidas de seguridad, califica de “inaceptables” la congelación del Salario Mínimo Interprofesional, la negativa a la derogación de la reforma laboral del 2012 y la tergiversación de los compromisos del Pacto de Toledo en materia de pensiones. 

Estimada afiliada, Estimado afiliado: Esperamos que tú y tu familia os encontréis bien. Vivimos tiempos duros y difíciles, en los que muchas familias han sufrido el zarpazo del virus y muchas otras viven con angustia estos momentos delicados. Como bien sabes, la crisis sanitaria ha impactado de lleno en nuestra economía, complicando la situación de los sectores más castigados por la precariedad e introduciendo muchísima incertidumbre en empresas y familias. En este contexto, otros procesos que seguíamos con enorme preocupación, como los problemas en la industria asturiana, también se han agravado.

La responsable de Igualdad de CCOO de Asturias resaltó que hoy “no es un día festivo, es un día de reivindicación”. Ana María Rodríguez subraya la necesidad de seguir en la lucha “porque no tenemos igualdad real”. El manifiesto leído durante la concentración recoge que “lograr que la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres se convierta en una realidad y alcancemos una sociedad más justa, inclusiva y solidaria es un principio irrenunciable para nuestras organizaciones”. 

 
“En la reunión telemática mantenida esta mañana CCOO y UGT de Asturias hemos trasladado a la Federación Asturiana de Concejos nuestra preocupación con el momento tan delicado que vive la industria. Y es que se tambalea el 20% de la economía regional”, destaca José Manuel Zapico. 

Las cifras de la siniestralidad son “intolerables e inasumibles para una sociedad que cuenta con una legislación relacionada con la prevención de riesgos de las mejores de Europa”, resalta el manifiesto leído hoy. Ante los medios de comunicación, el responsable de Salud Laboral de CCOO de Asturias, Gerardo L. Argüelles explicó que en los centros de trabajo “no se destinan los recursos ni se realizan las acciones necesarias para corregir las deficiencias que existen”.

Sumando a las personas en desempleo (85.781) las acogidas en ERTE (17.993) y las prestaciones de trabajo autónomo (8.569), “nos encontramos en Asturias con 112.343 personas privadas de empleo, una cifra que da la medida del enorme drama laboral y social que vivimos”, resalta nuestro sindicato. La responsable de Empleo señala que “la pandemia ha arrastrado en un año a casi 13.000 personas más al paro, pero con coberturas por desempleo más bajas que hace diez”. Y “la incertidumbre sigue frenando la contratación: con 10.047 menos, en este último año han dejado de formalizarse cuatro de cada diez contratos”.

Nuestro sindicato se prepara para la protesta. José Manuel Zapico y Damián Manzano han intervenido esta mañana en un encuentro organizado por nuestro sindicato con la participación de las uniones comarcales y secciones sindicales del sector industrial. El secretario general de CCOO de Asturias abundó en los motivos que justifican la movilización y subrayó que “si a la industria le va bien, a Asturias le irá mejor”. El responsable de Industria ha explicado que en esta lucha “nos va nuestra razón de ser como región”.

Hoy, en la Confederación Sindical se presentó el informe sobre “La Vivienda en alquiler en España”. Desde el sindicato tenemos claro, y más ahora, en plena crisis derivada de la pandemia, que “para reducir la pobreza y la exclusión se deben regular y rebajar los precios del alquiler de la vivienda. Acceder a un hogar digno es un derecho constitucional”, resalta la responsable de Juventud de CCOO de Asturias. Como organización sindical de clase sostenemos que “hay que favorecer la economía productiva frente a la especulativa y el rentismo”, prosigue Ana María Rodríguez. 

El manifiesto leído hoy denuncia esta otra pandemia provocada por el virus del machismo, que sin embargo tiene en el feminismo, como movimiento que persigue los mismos derechos políticos, económicos y sociales para mujeres y hombres, una vacuna testada durante tres siglos. Un día después de celebrarse el día internacional por la igualdad salarial, CCOO y UGT recalcamos que “sólo la igualdad laboral, que facilite a las mujeres su independencia económica, permitirá alcanzar algún día la igualdad real entre mujeres y hombres, y desterrar para siempre esta lacra de la violencia de género contra las mujeres, por el mero hecho de serlo”.

CCOO es un sindicato útil para las trabajadoras y los trabajadores y para la sociedad, que además de intervenir sindicalmente en los centros de trabajo ofrece el mejor ASESORAMIENTO JURÍDICO, de la manera más ágil, a todas las personas afiliadas a CCOO. ¿Sabías que estar afiliado/a a CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS en condiciones muy ventajosas, alcanzando la gratuidad a partir del tercer año? Si aún no estás afiliado/a ¿A qué esperas?

Durante la rueda de prensa , José Manuel Zapico subrayó que “toca cambiar este orden de cosas que están llevando al paro, la precariedad y la pobreza a la mayoría social”, y el Gobierno plural de la izquierda “no puede permitirse el lujo de decepcionar”. El secretario general de CCOO de Asturias fue categórico: “Hay que modificar el BOE para cumplir con los compromisos”. Y hacerlo "sin demora".

El final de la campaña navideña y el impacto de la tercera ola de la pandemia, con las restricciones a la movilidad y la actividad impuestas a lo largo del mes, han provocado la pérdida de 4.423 cotizantes a la Seguridad Social y que el paro aumentara en 2.624 personas, hasta alcanzar la cifra de 84.694, la más alta en cuatro años. El aumento del desempleo en Asturias ha sido del 3,2%, muy por encima de la media del conjunto del Estado (2,0%), y su perfil: mujer mayor de 25 años empleada en el sector servicios.

Si tienes varios contratos a tiempo parcial y has estado en ERTE en uno de ellos, antes de octubre de 2020, momento en que se corrigió la norma, ya puedes solicitar la Compensación Económica al SEPE. Las personas con varios contratos a tiempo parcial que entraban en ERTE-Covid en uno de ellos,  han accedido entre el 14 de mayo y el 30 de septiembre de 2020, a una prestación por desempleo inferior a la que les correspondía debido a un cambio normativo y una interpretación, en nuestra opinión, inadecuada de la norma. El Acuerdo de Diálogo Social que ha dado lugar al RDL 30/2020 corrigió esta situación. 

Recientemente un acaudalado youtuber anunció que trasladaba su residencia a Andorra para pagar menos impuestos, con la que está cayendo; camino que previamente habían seguido algunos de sus colegas. Esta no es una opinión en contra youtubers, streamers o influencers exitosos, sobre cuyo trabajo tengo el mayor respeto. 

Mucho se habla últimamente de los entornos residenciales de larga estancia y de darles un cambio de cariz, centrándolos en la atención a la persona con la calidad como eje vertebrador. Desde CCOO de Asturias ya llevamos muchos años denunciando la situación de las personas residentes en ellos y de la situación de las profesionales que prestan sus servicios. 

La demanda que presentó CCOO de Construcción y Servicios de Asturias finalmente ha dado lugar a una sentencia del Juzgado número 2 de lo Social de Avilés, donde se reconoce que a los trabajadores y las trabajadoras con discapacidad tienen que aplicarles las mismas condiciones salariales que al resto de la plantilla

En Asturias, tras el fiasco del estatuto para la industria electrointensiva, nuestro sindicato entiende que es vital la movilización en defensa de la industria, el pilar tradicionalmente más sólido de nuestra economía, en el que debe apoyarse el modelo productivo de futuro que necesitamos, y que ahora se tambalea.

“Las perspectivas son además angustiosas”. José Manuel Zapico considera que “en los próximos meses la situación puede agravarse de forma notable si la tercera ola sigue haciendo estragos”. La economía asturiana cayó en torno al 10% en 2020. La industria lo hizo casi el 12%. En el último año se destruyeron 7.015 empleos y engrosaron las listas del paro 12.113 personas (el desempleo ha crecido especialmente entre los hombres, las personas jóvenes, los demandantes de primer empleo y en el sector servicios). La contratación se redujo un 34,9%. Los hogares sin ingresos de origen laboral aumentaron un 10%, pero el ingreso mínimo vital solo ha llegado a 4.621 hogares de los 22.000 potenciales.

Analizando los datos de la EPA, el sindicato muestra su preocupación con que la industria siga destruyendo empleo y que aumenten el número de hogares con todas las personas en paro. El secretario general insiste: “En Asturias tenemos que sumar la preocupación por la industria, tras la losa del estatuto para las electrointensivas, claramente insuficiente para garantizar su supervivencia”. José Manuel Zapico añade que “lo que está ocurriendo con el ingreso mínimo vital es un desastre absoluto, por lo que exigimos a la Administración agilidad y urgencia para que las ayudas lleguen del BOE a las familias”.

El año 2021 empezó trágicamente. El primer día de enero un alud de nieve sepultaba en San Isidro a dos trabajadores del servicio de carreteras del Principado. A las pocas horas era rescatado sin vida César Fernández, pero su compañero, Virgilio García, aún no ha podido ser localizado, después de semanas angustiosas, en las que los equipos de búsqueda han tenido que trabajar en condiciones sumamente adversas, arriesgando incluso sus propias vidas, demostrando una enorme entereza y profesionalidad.

CCOO y UGT hemos vuelto a manifestarnos esta mañana, como venimos haciendo los últimos martes de cada mes, contra la violencia de género y todo tipo de violencia contra las mujeres. En esta ocasión, guardando las medidas de seguridad que impone la covid, la concentración se ha celebrado delante de la sede de nuestro sindicato en Oviedo.

Hoy, en la reunión telemática con la Consejería del Medio Rural y Cohesión Territorial, desde CCOO hemos trasladado nuestra preocupación con el agravio comparativo que hay en el país. No se puede vivir en un Estado que vaya a distintas velocidades. En el Corredor Mediterráneo están comprometidas inversiones muy cuantiosas, y en el Atlántico queda en duda la financiación de obras imprescindibles para la infraestructura ferroviaria del noroeste.

“La negociación y firma de convenios ha sufrido una importante parálisis a consecuencia de la crisis derivada de la covid-19, de tal forma que en el conjunto del año se firmaron o renovaron la mitad de convenios que en 2019”, explica Gerardo L. Argüelles. Entre ellos,Transportes por carretera, Minoristas de alimentación y Montajes y empresas auxiliares, con 5.900, 4.500 y 3.000 trabajadores y trabajadoras concernidos, respectivamente.Se han quedado sin renovar otros 19, que finalizaron su vigencia en 2018/2019 (ArcelorMittal, entre otros), a los que habría que añadir otros 15 que terminaron su vigencia en 2020 y deberían negociarse a lo largo de este año, caso de los de Industrias del metal, Limpieza de edificios y locales, Ayuda a domicilio…

CCOO pide a las direcciones de estas empresas que rectifiquen. Se debe hacer un reconocimiento al sobresfuerzo que llevan haciendo sus plantillas durante los 10 últimos meses. Durante esta situación de restricción horaria, los supermercados deben reorganizar el trabajo para evitar que aumente el riesgo de estrés laboral entre sus trabajadoras y trabajadores; y aumentar la seguridad de clientes y plantilla en los pasillos de sus tiendas.

 “El sindicato ya advirtió de que esta situación se podía dar: la subida de los precios de la luz cuando más necesita usarla la gente y mayores dificultades tiene para afrontar el gasto que supone”, explica el secretario general de CCOO de Asturias. “Lo que no es de recibo es que muchas familias se vean obligadas a escoger entre comer todos los días y llegar a final de mes o pagar la factura de la luz”. Zapico resalta que “el BOE lo tiene que redactar el Gobierno, no las eléctricas”

2021 ha empezado de manera traumática. Estamos a 9 de enero y ya han fallecido dos trabajadores y otro se encuentra desparecido, tras dos terribles accidentes laborales. El primero, el 1 de enero debido a un alud de nieve en San Isidro. Y esta madrugada la siniestralidad laboral se llevó la vida de un técnico de emergencias sanitarias de ambulancias, en un choque en Gijón. CCOO señala que es el momento de apostar firmemente por la prevención y por la inversión en seguridad laboral, cuestiones imprescindibles en una sociedad avanzada como la nuestra.

El asalto que se produjo ayer, 6 de enero, durante la reunión conjunta del Congreso y el Senado de los EEUU para ratificar la victoria electoral de Joe Biden perpetrado por seguidores de Trump pertenecientes a grupos racistas y supremacistas como los Proud Boys, fuertemente armados en algunos casos, supone un ataque sin precedentes al sistema democrático estadounidense y un intento de golpe de estado inducido por el presidente saliente, Donald Trump.

Termina un año dramático también para el empleo. "El paro ha golpeado con dureza a todos los sectores y grupos de población", alerta Úrsula Szalata, responsable de Empleo. Si sumamos las 18.937 personas en ERTE y las 12.585 autónomas con la prestación reconocida a las 82.070 inscritas en el paro, nos encontramos en Asturias con al menos 113.592 personas sin trabajo. 

2021 empieza de manera trágica. Con un fatal accidente que cuesta la vida a un trabajador y se busca al segundo operario tras un alud en San Isidro. La siniestralidad laboral golpea y muestra las carencias de la cultura preventiva en nuestra sociedad. Y es que debemos convertir nuestro entornos laborales en entornos seguros, y para ello se deben minimizar riesgos. La carretera donde ocurrió el mortal suceso no lo era; desde hace años se vienen reclamando inversiones en esa vía, había peligro constante. Ahora se ha producido un daño irreparable, con pérdida de vidas humanas. Se ha constatado un gran déficit en nuestras infraestructuras. Tiene que haber un mantenimiento, a la vez que se debe modernizar y adecuar nuestra red de transporte de vehículos.

En la última concentración de 2020, CCOO y UGT hemos querido subrayar nuestro compromiso en la lucha contra toda forma de discriminación contra las mujeres y por la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres, porque solo así podremos erradicar de nuestra sociedad las violencias machistas. A escasos días de final de año, la Delegación de Gobierno contra la Violencia de Género contabiliza 43 mujeres asesinadas en 2020 y 1076 desde que en 2003 empezaron las estadísticas oficiales.

 Acto seguido, también en reunión telemática, se ha constituido la Alianza por la Industria de la que CCOO de Asturias forma parte. Tal y como resalta el secretario general, “es la voluntad de sumar esfuerzos, buscar consensos y arrimar el hombro”: para que nuestro modelo productivo en el futuro pueda seguir basándose en una industria más moderna y sostenible con empleo de calidad, para que el corazón industrial de Asturias no deje de latir. Zapico insiste en que se deben buscar mecanismos que minimicen este daño y un planteamiento de exigencia al Gobierno central para ganar tiempo y permitir a las empresas planificar inversiones y garantizar su futuro en Asturias

El sindicato sugiere orientar proyectos hacia la restauración ambiental, las nuevas aplicaciones del carbón, la energía limpia, el sector forestal y agroalimentario, el turismo verde y sostenible…, y aprovechar la retirada del amianto pendiente, en edificios civiles e instalaciones industriales, para mejorar la eficiencia energética y poder optar así a las ayudas. “Van a favorecer los procesos de transición justa que generen empleo de calidad y reduzcan las brechas, primen la cooperación entre empresas y territorios, contribuyan al equilibrio de la economía y aumenten el tamaño medio de las empresas para hacerlas más competitivas”. 

Nuestro sindicato ha emplazado al Gobierno regional a que intensifique los trabajos de una nueva estrategia industrial que salvaguarde con garantías nuestra industria pesada, corazón económico de Asturias. CCOO ha solicitado también el impulso del Instituto de Desarrollo Económico; mejorar la coordinación entre Empleo y Educación para poner en marcha una FP Dual que permita garantizar el relevo generacional, con empleo de calidad, que necesitan las empresas; avanzar en el Plan Demográfico; y reforzar el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales para atajar la siniestralidad. Igualmente, instamos a convocar de manera urgente la Alianza por las Infraestructuras del Estado de Asturias necesita.

Hoy es un día de celebración para los demócratas de este país. UGT y CCOO celebramos la aprobación a trámite de la proposición de ley del PSOE que recoge la derogación del artículo 315.3 del Código Penal, el cual contempla penas de cárcel para los piquetes informativos en las huelgas. Ambos sindicatos, como no puede ser de otra manera, hemos estado siempre frente a una normativa antidemocrática, desproporcionada e injusta que criminaliza a las personas que ejercen un derecho fundamental recogido por la Constitución Española.

CCOO siempre ha estado, está y estará contra los discursos del odio y llama a confrontar política y socialmente la demagogia populista de la extrema derecha, y a asumir las migraciones y gestionarlas de una forma legal, segura, ordenada y eficaz, en línea con el Pacto Mundial de Naciones Unidas aprobado en diciembre de 2018.

La Universidad de Oviedo sigue adelante con un proyecto que no resuelve los problemas de la Universidad pública, busca el talento fuera y se olvida del que tiene dentro, como el de esos y esas jóvenes investigadores a los que se niega hasta el derecho a la indemnización o el incumplimiento del Estatuto del Personal Investigador en Formación (EPIPF), cobrando por debajo del salario mínimo marcado por el EPIFP.

Es uno de los datos destacados en el informe que acaba de elaborar el sindicato sobre el impacto de la Covid19 en el mercado laboral. El secretario general de CCOO de Asturias explica que “para salir de este angustioso pozo de paro y precariedad, necesitamos exprimir las medidas de emergencia recogidas en la concertación y un Presupuesto a la altura del desafío ingente al que nos enfrentamos”. 

La economía globalizada está poniendo los beneficios económicos y la rentabilidad por encima de los derechos laborales .Es imprescindible encontrar herramientas para defenderlos. Un primer paso es borrar la diferenciación artificial y anticuada entre derechos laborales y humanos.

La Fundación Abogados de Atocha ha mostrado su malestar por la actuación de la justicia y la inadmisión a trámite por el Tribunal Constitucional de un recurso de amparo que se presentó el 23 de octubre denunciando la falta de tutela jurídica de las víctimas afectadas, entre otras razones de inconstitucionalidad alegadas, en un escrito de más de 60 folios.

El certamen sigue siendo un concurso único en el mundo de lengua castellana y asturiano por su temática exclusivamente minera. El jurado estuvo compuesto por el catedrático de literatura Benigno Delmiro Coto, presidente del mismo. Junto a Ana María García García, Ángel Enrique Fernández González, Álvaro Granda Cañedo, Idoya Unzueta García, Eduardo Urdangaray y Antonio González Abúlez. El Primer Premio recayó en el relato LA PICADORA, de Denis Soria Fernández. 

Desde ambos sindicatos demandamos que se esclarezcan urgentemente los hechos, y se determinen las responsabilidades que procedan, restituyendo a la trabajadora en su integridad física y moral. Exigimos que las empresas cuenten con protocolos de acoso sexual y por razón de sexo, a lo que vienen obligadas desde 2007, independientemente de su tamaño, y que los pongan en marcha ante la más mínima sospecha.

La cifra no para de crecer. Cada vez más trabajadores y trabajadoras en Asturias están en ERTE. Ayer conocimos que son más de 25.000 en esta segunda ola. Tal y como reconoce el secretario general de CCOO de Asturias, “la medida de regulación temporal de empleo es muy necesaria en tiempos de crisis para salvaguardar el empleo y garantizar que las persianas vuelvan a subirse”. Sin embargo, “esta herramienta de poco sirve si las ayudas no llegan a las personas afectadas. Y es que cada vez hay más atasco en las prestaciones y ayudas”.

Asturias es campeona nacional de brecha salarial. Y cuando hablamos de brecha salarial, hablamos de violencia económica. Aquí una mujer tiene que trabajar 110 días más que un hombre para igualar su salario, explicó Ana María Rodríguez. Y si no queremos que la brecha salarial se convierta en abismo insalvable es hora de aportar soluciones con perspectiva de género, subrayó Gerardo L. Argüelles.

Con motivo del Día Internacional de la Acción contra el SIDA que se celebra este 1 de diciembre, CCOO reivindica la necesidad de diseñar estrategias que prevengan la discriminación que aún sufren las personas con VIH, se suma a la campaña de la Coordinadora Estatal de VIH y SIDA (CESIDA), 'Hoy + que Nunca', y anuncia la presentación de una 'Guía Sindical ante el VIH'

La hostelería es un sector importante para nuestra economía: en 2019 daba empleo asalariado a 24.000 personas y aportó el 5,6% del PIB asturiano. Al igual que otros sectores, como el comercio, está sufriendo en primera persona las dramáticas consecuencias de una pandemia que obliga a limitar la actividad para evitar más muertes mientras no tengamos vacuna o tratamientos eficaces.

LA EPIDEMIA nos ha puesto contra las cuerdas y nos ha recordado muchas cosas, pero permitidme que destaque tres. En primer lugar, que lejos de ser invencibles, los seres humanos somos vulnerables, y “tu destino está en los demás”, como escribía José Agustín Goytisolo en su poema Palabras para Julia. La segunda lección son las dramáticas consecuencias de los recortes en los servicios públicos que impuso irresponsablemente la derecha. Y, finalmente, la importancia de disponer de políticas industriales capaces de garantizar sectores estratégicos para nuestra economía.

La excarcelación del condenado por los asesinatos de Atocha ha tenido lugar hoy 19 de noviembre, al aplicarse unas redenciones de condena a las que, según nuestros abogados, no tendría derecho, a pesar de quedarle más de 10 años de condena por cumplir.

Según los cálculos de CCOO, al menos 46.000 paradas y parados registrados no reciben prestaciones. Y solo una pequeña parte de este colectivo desprotegido podrá percibir el nuevo subsidio extraordinario (cuyo plazo de solicitud termina el 30 de noviembre) aprobado para quienes agotaron su prestación por desempleo durante el primer estado de alarma. 

El sindicato lo tiene claro: “Lo importante de las ayudas que acaba de presentar el Gobierno regional es que lleguen a las personas, a la economía real, que sirvan para mantener el empleo”, señala el secretario general. Explica que el actual contexto de pandemia obliga a tomar medidas para preservar el sistema público sanitarios. “Lo más urgente es fortalecer la sanidad”. Por ello, con el fin de evitar las brechas de desigualdad económica que está generando la covid19 estas ayudas necesarias, que deben estar vinculadas a pérdidas de ingresos reales, se dan a sectores ahora muy vulnerables como hostelería y turismo, comercio, deportes y cultura.

Una delegación de sindicalistas colombianos se reunió esta mañana con representantes del sector del Mar de CCOO, en los locales de la Unión Comarcal de Gijón, para sensibilizarnos ante la dramática situación que supone defender a los trabajadores y trabajadoras en Colombia.

El Comité Nacional del Paro, del que participa La Central Unitaria de Trabajadores, ha convocado huelga “Por la vida, la paz, la democracia y la negociación del pliego de emergencia”.

Durante la pandemia ha llegado a triplicarse el porcentaje de población que trabaja desde su domicilio, como una de las formas de limitar la movilidad y los contactos sin interrumpir la actividad productiva. Según ha analizado el gabinete económico de CCOO, en el tercer trimestre se había reducido, en relación al anterior, el recurso al teletrabajo, pero aun así seguía afectando al 11% de las mujeres y el 9% de los hombres. Lo previsible es que vuelva a incrementarse en las próximas semanas con las últimas medidas restrictivas. En este contexto, el sindicato advierte de que el hogar no puede convertirse en una oficina las 24 horas. Úrsula Szalata: “El teletrabajo ya es una realidad, ahora toca ofrecer garantías y seguridad a través de la negociación colectiva".

En el manifiesto con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres piden a la ciudadanía tolerancia cero contra la violencia machista y que se sume a las distintas movilizaciones.

Desde un punto de vista sociopolítico esta resolución constituye por sí misma una ofensa a la memoria democrática de justicia y reparación a las víctimas de la violencia política o terrorista.

El paro aumentó en octubre en 1.698 personas en Asturias, hasta alcanzar la cifra de 79.704. Son 9.642 más que hace un año, lo que representa un aumento del 13,8%, aunque menor que el registrado en el conjunto del Estado: 20,4%. El número de demandantes de primer empleo continúa en aumento y el colectivo de jóvenes sin trabajo es el que más se incrementa: un 27,7% en el último año. “La población joven está en permanente crisis, y de nuevo somos las mujeres la fila más larga en la cola del paro: hay casi 10.000 más paradas que parados”, subraya la responsable de Empleo.

José Manuel Zapico considera que la gestión de Adrián Barbón -expuesta esta mañana en la primera jornada del debate del estado de la región- arroja “luces apreciables y sombras preocupantes, sobre todo en lo que tiene que ver con la reivindicación de garantías para el futuro industrial de Asturias, porque las noticias que llegan del Gobierno central son desalentadoras. Nos referimos fundamentalmente a un estatuto para las empresas electrointensivas que permita mantener la actividad económica y el empleo a medio y largo plazo, de hacer realidad el apellido de la transición justa, de dar la batalla en Europa para impedir la desleal competencia del acero sucio… ”.

 Ahora “lo urgente es vencer al virus y lo importante atajar las desigualdades, y para ello es imprescindible que se cumpla el compromiso del Gobierno central de habilitar prestaciones por desempleo extraordinarias para las personas que las han agotado desde marzo, que el Ingreso Mínimo Vital sea una realidad llegando a las familias más necesitadas y la aprobación de un estatuto para las empresas electrointensivas que permita mantener la actividad económica y el empleo a medio y largo plazo”.

La historia de las conquistas sociales en Asturias marcó un hito aquel día: el 28 de octubre de 2005 el Salario Social Básico adquiría carta de naturaleza legal y se configuraba como derecho subjetivo. Se hacía realidad una reivindicación largamente exigida y duramente peleada por nuestro sindicato. ¿El resultado? Asturias se situaba como una de las comunidades autónomas más avanzadas en la lucha contra la pobreza en nuestro país.

CCOO felicita al pueblo chileno y a la CUT por la rotunda victoria del sí a una nueva Constitución que rompe definitivamente con la heredada de Pinochet, que será redactada por una Convención Constituyente.

La ponencia es uno de los documentos sobre los que pivotarán los trabajos del 13 congreso. En este caso, el objetivo es definir las prioridades de nuestra organización durante los próximos años, analizar los principales retos a los que debemos dar respuesta, establecer las acciones que debemos llevar a cabo y las decisiones que debemos adoptar.