“La negociación y firma de convenios ha sufrido una importante parálisis a consecuencia de la crisis derivada de la covid-19, de tal forma que en el conjunto del año se firmaron o renovaron la mitad de convenios que en 2019”, explica Gerardo L. Argüelles. Entre ellos,Transportes por carretera, Minoristas de alimentación y Montajes y empresas auxiliares, con 5.900, 4.500 y 3.000 trabajadores y trabajadoras concernidos, respectivamente.Se han quedado sin renovar otros 19, que finalizaron su vigencia en 2018/2019 (ArcelorMittal, entre otros), a los que habría que añadir otros 15 que terminaron su vigencia en 2020 y deberían negociarse a lo largo de este año, caso de los de Industrias del metal, Limpieza de edificios y locales, Ayuda a domicilio…

 “El sindicato ya advirtió de que esta situación se podía dar: la subida de los precios de la luz cuando más necesita usarla la gente y mayores dificultades tiene para afrontar el gasto que supone”, explica el secretario general de CCOO de Asturias. “Lo que no es de recibo es que muchas familias se vean obligadas a escoger entre comer todos los días y llegar a final de mes o pagar la factura de la luz”. Zapico resalta que “el BOE lo tiene que redactar el Gobierno, no las eléctricas”

2021 ha empezado de manera traumática. Estamos a 9 de enero y ya han fallecido dos trabajadores y otro se encuentra desparecido, tras dos terribles accidentes laborales. El primero, el 1 de enero debido a un alud de nieve en San Isidro. Y esta madrugada la siniestralidad laboral se llevó la vida de un técnico de emergencias sanitarias de ambulancias, en un choque en Gijón. CCOO señala que es el momento de apostar firmemente por la prevención y por la inversión en seguridad laboral, cuestiones imprescindibles en una sociedad avanzada como la nuestra.

El asalto que se produjo ayer, 6 de enero, durante la reunión conjunta del Congreso y el Senado de los EEUU para ratificar la victoria electoral de Joe Biden perpetrado por seguidores de Trump pertenecientes a grupos racistas y supremacistas como los Proud Boys, fuertemente armados en algunos casos, supone un ataque sin precedentes al sistema democrático estadounidense y un intento de golpe de estado inducido por el presidente saliente, Donald Trump.

Termina un año dramático también para el empleo. "El paro ha golpeado con dureza a todos los sectores y grupos de población", alerta Úrsula Szalata, responsable de Empleo. Si sumamos las 18.937 personas en ERTE y las 12.585 autónomas con la prestación reconocida a las 82.070 inscritas en el paro, nos encontramos en Asturias con al menos 113.592 personas sin trabajo. 

2021 empieza de manera trágica. Con un fatal accidente que cuesta la vida a un trabajador y se busca al segundo operario tras un alud en San Isidro. La siniestralidad laboral golpea y muestra las carencias de la cultura preventiva en nuestra sociedad. Y es que debemos convertir nuestro entornos laborales en entornos seguros, y para ello se deben minimizar riesgos. La carretera donde ocurrió el mortal suceso no lo era; desde hace años se vienen reclamando inversiones en esa vía, había peligro constante. Ahora se ha producido un daño irreparable, con pérdida de vidas humanas. Se ha constatado un gran déficit en nuestras infraestructuras. Tiene que haber un mantenimiento, a la vez que se debe modernizar y adecuar nuestra red de transporte de vehículos.

En la última concentración de 2020, CCOO y UGT hemos querido subrayar nuestro compromiso en la lucha contra toda forma de discriminación contra las mujeres y por la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres, porque solo así podremos erradicar de nuestra sociedad las violencias machistas. A escasos días de final de año, la Delegación de Gobierno contra la Violencia de Género contabiliza 43 mujeres asesinadas en 2020 y 1076 desde que en 2003 empezaron las estadísticas oficiales.

 Acto seguido, también en reunión telemática, se ha constituido la Alianza por la Industria de la que CCOO de Asturias forma parte. Tal y como resalta el secretario general, “es la voluntad de sumar esfuerzos, buscar consensos y arrimar el hombro”: para que nuestro modelo productivo en el futuro pueda seguir basándose en una industria más moderna y sostenible con empleo de calidad, para que el corazón industrial de Asturias no deje de latir. Zapico insiste en que se deben buscar mecanismos que minimicen este daño y un planteamiento de exigencia al Gobierno central para ganar tiempo y permitir a las empresas planificar inversiones y garantizar su futuro en Asturias

El sindicato sugiere orientar proyectos hacia la restauración ambiental, las nuevas aplicaciones del carbón, la energía limpia, el sector forestal y agroalimentario, el turismo verde y sostenible…, y aprovechar la retirada del amianto pendiente, en edificios civiles e instalaciones industriales, para mejorar la eficiencia energética y poder optar así a las ayudas. “Van a favorecer los procesos de transición justa que generen empleo de calidad y reduzcan las brechas, primen la cooperación entre empresas y territorios, contribuyan al equilibrio de la economía y aumenten el tamaño medio de las empresas para hacerlas más competitivas”. 

Nuestro sindicato ha emplazado al Gobierno regional a que intensifique los trabajos de una nueva estrategia industrial que salvaguarde con garantías nuestra industria pesada, corazón económico de Asturias. CCOO ha solicitado también el impulso del Instituto de Desarrollo Económico; mejorar la coordinación entre Empleo y Educación para poner en marcha una FP Dual que permita garantizar el relevo generacional, con empleo de calidad, que necesitan las empresas; avanzar en el Plan Demográfico; y reforzar el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales para atajar la siniestralidad. Igualmente, instamos a convocar de manera urgente la Alianza por las Infraestructuras del Estado de Asturias necesita.

Hoy es un día de celebración para los demócratas de este país. UGT y CCOO celebramos la aprobación a trámite de la proposición de ley del PSOE que recoge la derogación del artículo 315.3 del Código Penal, el cual contempla penas de cárcel para los piquetes informativos en las huelgas. Ambos sindicatos, como no puede ser de otra manera, hemos estado siempre frente a una normativa antidemocrática, desproporcionada e injusta que criminaliza a las personas que ejercen un derecho fundamental recogido por la Constitución Española.

CCOO siempre ha estado, está y estará contra los discursos del odio y llama a confrontar política y socialmente la demagogia populista de la extrema derecha, y a asumir las migraciones y gestionarlas de una forma legal, segura, ordenada y eficaz, en línea con el Pacto Mundial de Naciones Unidas aprobado en diciembre de 2018.

La Universidad de Oviedo sigue adelante con un proyecto que no resuelve los problemas de la Universidad pública, busca el talento fuera y se olvida del que tiene dentro, como el de esos y esas jóvenes investigadores a los que se niega hasta el derecho a la indemnización o el incumplimiento del Estatuto del Personal Investigador en Formación (EPIPF), cobrando por debajo del salario mínimo marcado por el EPIFP.

Es uno de los datos destacados en el informe que acaba de elaborar el sindicato sobre el impacto de la Covid19 en el mercado laboral. El secretario general de CCOO de Asturias explica que “para salir de este angustioso pozo de paro y precariedad, necesitamos exprimir las medidas de emergencia recogidas en la concertación y un Presupuesto a la altura del desafío ingente al que nos enfrentamos”. 

La economía globalizada está poniendo los beneficios económicos y la rentabilidad por encima de los derechos laborales .Es imprescindible encontrar herramientas para defenderlos. Un primer paso es borrar la diferenciación artificial y anticuada entre derechos laborales y humanos.

La Fundación Abogados de Atocha ha mostrado su malestar por la actuación de la justicia y la inadmisión a trámite por el Tribunal Constitucional de un recurso de amparo que se presentó el 23 de octubre denunciando la falta de tutela jurídica de las víctimas afectadas, entre otras razones de inconstitucionalidad alegadas, en un escrito de más de 60 folios.

El certamen sigue siendo un concurso único en el mundo de lengua castellana y asturiano por su temática exclusivamente minera. El jurado estuvo compuesto por el catedrático de literatura Benigno Delmiro Coto, presidente del mismo. Junto a Ana María García García, Ángel Enrique Fernández González, Álvaro Granda Cañedo, Idoya Unzueta García, Eduardo Urdangaray y Antonio González Abúlez. El Primer Premio recayó en el relato LA PICADORA, de Denis Soria Fernández. 

Desde ambos sindicatos demandamos que se esclarezcan urgentemente los hechos, y se determinen las responsabilidades que procedan, restituyendo a la trabajadora en su integridad física y moral. Exigimos que las empresas cuenten con protocolos de acoso sexual y por razón de sexo, a lo que vienen obligadas desde 2007, independientemente de su tamaño, y que los pongan en marcha ante la más mínima sospecha.

La cifra no para de crecer. Cada vez más trabajadores y trabajadoras en Asturias están en ERTE. Ayer conocimos que son más de 25.000 en esta segunda ola. Tal y como reconoce el secretario general de CCOO de Asturias, “la medida de regulación temporal de empleo es muy necesaria en tiempos de crisis para salvaguardar el empleo y garantizar que las persianas vuelvan a subirse”. Sin embargo, “esta herramienta de poco sirve si las ayudas no llegan a las personas afectadas. Y es que cada vez hay más atasco en las prestaciones y ayudas”.

Asturias es campeona nacional de brecha salarial. Y cuando hablamos de brecha salarial, hablamos de violencia económica. Aquí una mujer tiene que trabajar 110 días más que un hombre para igualar su salario, explicó Ana María Rodríguez. Y si no queremos que la brecha salarial se convierta en abismo insalvable es hora de aportar soluciones con perspectiva de género, subrayó Gerardo L. Argüelles.

Con motivo del Día Internacional de la Acción contra el SIDA que se celebra este 1 de diciembre, CCOO reivindica la necesidad de diseñar estrategias que prevengan la discriminación que aún sufren las personas con VIH, se suma a la campaña de la Coordinadora Estatal de VIH y SIDA (CESIDA), 'Hoy + que Nunca', y anuncia la presentación de una 'Guía Sindical ante el VIH'

La hostelería es un sector importante para nuestra economía: en 2019 daba empleo asalariado a 24.000 personas y aportó el 5,6% del PIB asturiano. Al igual que otros sectores, como el comercio, está sufriendo en primera persona las dramáticas consecuencias de una pandemia que obliga a limitar la actividad para evitar más muertes mientras no tengamos vacuna o tratamientos eficaces.

LA EPIDEMIA nos ha puesto contra las cuerdas y nos ha recordado muchas cosas, pero permitidme que destaque tres. En primer lugar, que lejos de ser invencibles, los seres humanos somos vulnerables, y “tu destino está en los demás”, como escribía José Agustín Goytisolo en su poema Palabras para Julia. La segunda lección son las dramáticas consecuencias de los recortes en los servicios públicos que impuso irresponsablemente la derecha. Y, finalmente, la importancia de disponer de políticas industriales capaces de garantizar sectores estratégicos para nuestra economía.

La excarcelación del condenado por los asesinatos de Atocha ha tenido lugar hoy 19 de noviembre, al aplicarse unas redenciones de condena a las que, según nuestros abogados, no tendría derecho, a pesar de quedarle más de 10 años de condena por cumplir.

Según los cálculos de CCOO, al menos 46.000 paradas y parados registrados no reciben prestaciones. Y solo una pequeña parte de este colectivo desprotegido podrá percibir el nuevo subsidio extraordinario (cuyo plazo de solicitud termina el 30 de noviembre) aprobado para quienes agotaron su prestación por desempleo durante el primer estado de alarma. 

El sindicato lo tiene claro: “Lo importante de las ayudas que acaba de presentar el Gobierno regional es que lleguen a las personas, a la economía real, que sirvan para mantener el empleo”, señala el secretario general. Explica que el actual contexto de pandemia obliga a tomar medidas para preservar el sistema público sanitarios. “Lo más urgente es fortalecer la sanidad”. Por ello, con el fin de evitar las brechas de desigualdad económica que está generando la covid19 estas ayudas necesarias, que deben estar vinculadas a pérdidas de ingresos reales, se dan a sectores ahora muy vulnerables como hostelería y turismo, comercio, deportes y cultura.

Una delegación de sindicalistas colombianos se reunió esta mañana con representantes del sector del Mar de CCOO, en los locales de la Unión Comarcal de Gijón, para sensibilizarnos ante la dramática situación que supone defender a los trabajadores y trabajadoras en Colombia.

El Comité Nacional del Paro, del que participa La Central Unitaria de Trabajadores, ha convocado huelga “Por la vida, la paz, la democracia y la negociación del pliego de emergencia”.

Durante la pandemia ha llegado a triplicarse el porcentaje de población que trabaja desde su domicilio, como una de las formas de limitar la movilidad y los contactos sin interrumpir la actividad productiva. Según ha analizado el gabinete económico de CCOO, en el tercer trimestre se había reducido, en relación al anterior, el recurso al teletrabajo, pero aun así seguía afectando al 11% de las mujeres y el 9% de los hombres. Lo previsible es que vuelva a incrementarse en las próximas semanas con las últimas medidas restrictivas. En este contexto, el sindicato advierte de que el hogar no puede convertirse en una oficina las 24 horas. Úrsula Szalata: “El teletrabajo ya es una realidad, ahora toca ofrecer garantías y seguridad a través de la negociación colectiva".

En el manifiesto con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres piden a la ciudadanía tolerancia cero contra la violencia machista y que se sume a las distintas movilizaciones.

Desde un punto de vista sociopolítico esta resolución constituye por sí misma una ofensa a la memoria democrática de justicia y reparación a las víctimas de la violencia política o terrorista.

El paro aumentó en octubre en 1.698 personas en Asturias, hasta alcanzar la cifra de 79.704. Son 9.642 más que hace un año, lo que representa un aumento del 13,8%, aunque menor que el registrado en el conjunto del Estado: 20,4%. El número de demandantes de primer empleo continúa en aumento y el colectivo de jóvenes sin trabajo es el que más se incrementa: un 27,7% en el último año. “La población joven está en permanente crisis, y de nuevo somos las mujeres la fila más larga en la cola del paro: hay casi 10.000 más paradas que parados”, subraya la responsable de Empleo.

José Manuel Zapico considera que la gestión de Adrián Barbón -expuesta esta mañana en la primera jornada del debate del estado de la región- arroja “luces apreciables y sombras preocupantes, sobre todo en lo que tiene que ver con la reivindicación de garantías para el futuro industrial de Asturias, porque las noticias que llegan del Gobierno central son desalentadoras. Nos referimos fundamentalmente a un estatuto para las empresas electrointensivas que permita mantener la actividad económica y el empleo a medio y largo plazo, de hacer realidad el apellido de la transición justa, de dar la batalla en Europa para impedir la desleal competencia del acero sucio… ”.

 Ahora “lo urgente es vencer al virus y lo importante atajar las desigualdades, y para ello es imprescindible que se cumpla el compromiso del Gobierno central de habilitar prestaciones por desempleo extraordinarias para las personas que las han agotado desde marzo, que el Ingreso Mínimo Vital sea una realidad llegando a las familias más necesitadas y la aprobación de un estatuto para las empresas electrointensivas que permita mantener la actividad económica y el empleo a medio y largo plazo”.

La historia de las conquistas sociales en Asturias marcó un hito aquel día: el 28 de octubre de 2005 el Salario Social Básico adquiría carta de naturaleza legal y se configuraba como derecho subjetivo. Se hacía realidad una reivindicación largamente exigida y duramente peleada por nuestro sindicato. ¿El resultado? Asturias se situaba como una de las comunidades autónomas más avanzadas en la lucha contra la pobreza en nuestro país.

CCOO felicita al pueblo chileno y a la CUT por la rotunda victoria del sí a una nueva Constitución que rompe definitivamente con la heredada de Pinochet, que será redactada por una Convención Constituyente.

La ponencia es uno de los documentos sobre los que pivotarán los trabajos del 13 congreso. En este caso, el objetivo es definir las prioridades de nuestra organización durante los próximos años, analizar los principales retos a los que debemos dar respuesta, establecer las acciones que debemos llevar a cabo y las decisiones que debemos adoptar.

En la vuelta a la fase 2 de la desescalada en Asturias, José Manuel Zapico hace un llamamiento a la responsabilidad y al cumplimiento de las medidas de seguridad y sanitarias, como es el uso de la mascarilla o la distancia social. Para el sindicato en este momento lo imprescindible es la salud de las personas y garantizarla supone evitar planes más drásticos como un nuevo confinamiento. Para vencer al virus, CCOO resalta que se debe exigir prevención y seguridad en los centros de trabajo. Porque, tal y como manifiesta el secretario general de CCOO de Asturias, “sin salud no hay actividad económica ni empleo”. Con responsabilidad y cumpliendo con las recomendaciones sanitarias, el sindicato seguirá en su lucha por la justicia social y contra la desigualdad.

El miércoles 21 de octubre, la CUT, la CTC y otras organizaciones sindicales han convocado un paro general de 24 horas para reivindicar el derecho a la vida, la democracia y la negociación del pliego nacional de emergencia.

El Día Internacional por la Despatologización Trans se celebra el tercer sábado del mes de octubre. Este año lo celebramos el sábado día 17 de Octubre de 2020. Esta fecha internacional fue impulsada, hace ya unos años, por organizaciones sociales de todo el mundo para poner el foco de atención en la estigmatización que viven las personas trans en su quehacer cotidiano. De hecho en torno al mes de octubre tienen lugar múltiples actividades de visibilización y reivindicación en torno a lo trans (#OctubreTrans).

En una rueda de prensa que se desarrolló en su mayoría de manera telemática, cumpliendo con las medidas sanitarias, Zapico resaltó que el sindicato tiene propuestas concretas para garantizar el sistema público de pensiones y recordó que en Asturias uno de cada cuatro hogares dependen de una. Francisco de Asís García reclamó dignidad en las residencias de mayores y alertó de que la ayuda a domicilio es deficiente y no por culpa de los trabajadores y trabajadoras sino por falta de recursos económicos y humanos. Darío Díaz destacó el desafío que supone tener el índice más alto de envejecimiento: 236 mayores por cada 100 menores de 15 años, cuando la media del país es de 131,5.

Como viene haciendo el movimiento sindical internacional desde 2008, el 7 de octubre se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente. La Organización Internacional del Trabajo calculaba en un informe de enero de este año que un 23% de las personas en edad laboral en nuestro país estaba en paro o no trabajaba las horas que necesita para llegar a final de mes, y que una de cada diez personas trabajadoras era pobre. En Asturias, , 45.800 personas trabajan a tiempo parcial y el 9,55% de los hogares en los que hay personas que pueden y quieren trabajar, tienen a todas ellas en paro. Para CCOO estaremos lejos del trabajo decente mientras no se derogue la reforma laboral, que precarizó el trabajo y degradó la negociación colectiva; no se reviertan los recortes en la prestación por desempleo, que arrojó a más gente a la pobreza; y se mantenga la ley mordaza, que criminalizó el derecho de huelga.

Esta JMTD está marcada por la pandemia mundial de la COVID-19, con terribles efectos sobre la salud, la economía, el empleo, los ingresos y la igualdad de género, en un mundo ya fracturado por el fallido modelo de globalización que perpetúa y aumenta la desigualdad y la inseguridad de la clase trabajadora

El mes de septiembre cerró con 78.006 personas en paro registradas en el Servicio Público de Empleo, 708 más que en agosto y 10.437 más que hace un año. El desempleo ha crecido sobre todo entre los jóvenes (un 7,9%) y las mujeres (el 1,4%). Más de 43.400 personas en situación de desempleo no reciben prestaciones. La responsable de Empleo de CCOO de Asturias señala que “todos los sectores tienen más paro que hace un año, hay menos oportunidades de empleo y las contrataciones son cada vez más precarias”.

Ante los medios de comunicación, el secretario general de CCOO de Asturias, José Manuel Zapico, reivindicó “el derecho a vivir una vida digna, también como pensionistas” para “una generación que lo ha dado todo”. Por su parte, Francisco de Asís García, responsable de la federación de Pensionistas, recordó que “el 25% de los hogares asturianos están sustentados por una pensión”. Durante la concentración se entregó un manifiesto en la Delegación del Gobierno.

Hoy jueves, 1 de octubre, coincidiendo con el día movilización global que organiza UNICARE (Organización Sindical Mundial en el sector de Cuidados), la federación de Sanidad de CCOO promovió una concentración como inicio de un calendario de protestas por mejores condiciones. Esta mañana frente a la patronal se pidió un reconocimiento a la labor de estas profesionales, esenciales y que trabajan en el cuidado de personas. 

“Es una regulación muy favorable a los intereses de los trabajadores y las trabajadoras”, ha señalado el secretario general de CCOO. “Los ERTE pueden seguir siendo la alternativa a los despidos. Sin esta regulación, conseguida tras una ardua y dura negociación, más de un millón de trabajadores hubieran perdido su puesto de trabajo”, destacó Unai Sordo.

UN NUEVO 28 de Septiembre, CCOO se suma al grito global por el derecho a decidir de las mujeres en el Día Mundial por el Acceso al Aborto Legal y Seguro, declarado en 1990 por la Asamblea del Movimiento Feminista Latinoamericano. Se cumplen 30 años de esta declaración en un escenario especialmente complicado, marcado por el impacto de la pandemia y el auge de la extrema derecha que cuestiona en muchos países el acceso de las mujeres a sus derechos reproductivos.

La comisión analiza la respuesta de la Administración asturiana a la crisis sanitaria, económica y social provocada por la pandemia y, lo que es más importante, cómo abordamos su salida y el futuro de una recuperación que no debe dejar a nadie atrás, desde el consenso y el diálogo social. Una pandemia que ha tenido efectos devastadores sobre la actividad, el empleo y las cuentas públicas. Y que en Asturias ha venido a sumarse a otros retos pendientes, como la transición ecológica o el declive demográfico.

Coincidiendo con la semana Europa de la Movilidad, que se inicia hoy, CCOO presentó publicamente la propuesta en la estación de tren de la Corredoria. Allí el secretario general y el responsable de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente, acompañados por representantes de la federación de Sanidad y de Servicios a la Ciudadanía, explicaron la propuesta de enlazar ese apeadero con el hospital mediante un servicio de bus lanzadera con frecuencias de diez a quince minutos. La iniciativa está recogida entre las alegaciones del sindicato al Plan para la Movilidad Multimodal en el Área Metropolitana. Tras la comparecencia, la delegación del sindicato se trasladó al HUCA para también dejar otra pancarta reivindicativa.

Hoy viernes, 18 de septiembre, es el Día Internacional por la Igualdad Salarial. CCOO manifiesta su compromiso para poner fin a la desigualdad retributiva que afecta de manera estructural a las mujeres, que “supone una forma de violencia económica y que les determina, a muchas de ellas, empobrecimiento y falta de autonomía, en el presente y en el futuro”, resalta la responsable de Igualdad de CCOO de Asturias. La brecha salarial es un problema sistémico y estructural de la sociedad. “En Asturias es aún mayor, pues “se tiene la medalla de oro del país”, prosigue Ana María Rodríguez.

Hace ahora 21 años algunos activistas bisexuales de Estados Unidos proclamaron el 23 de Septiembre como Día Internacional de la Visibilidad Bisexual. La “B” forma parte de las siglas LGTBI, pero se habla poco, y de manera específica, sobre la bisexualidad.

Organizaciones Internacionales de la Sociedad Civil, entre ellas CCOO, respaldamos la conformación de la Comisión Ciudadana Nacional e Internacional anunciada por las Plataformas colombianas de derechos humanos para levantar un informe que permita esclarecer los hechos ocurridos la noche del 9 de septiembre y los días y noches subsiguientes pues el respeto a la vida, la integridad física, psicológica y las libertades civiles y políticas de los y las ciudadanas manifestantes, así como la aplicación de todas las normas de derechos humanos es un imperativo ético que permitirá, como lo afirma la representante en Colombia de ONU DDHH, Juliette de Rivero, mayores avances en la democracia y el Estado social y democrático de derecho de Colombia.

El máximo órgano de dirección, reunido esta mañana de forma telemática, ha aprobado también una resolución en la que se recoge la posición del sindicato sobre la concertación y los presupuestos regionales, la transición energética, la lucha contra la siniestralidad… Ante los medios de comunicación, el secretario general de CCOO de Asturias destacó la importancia de un sindicato fuerte para “seguir liderando la protesta y la propuesta”.

En un ejemplo de compromiso y solidaridad, los trabajadores y trabajadoras hicieron ayer una cadena humana frente a la factoría de Riaño (en Langreo), en la que participó el grueso de CCOO, encabezada por el secretario general, José Manuel Zapico y los máximos responsables de la federación regional de Industria, Damián Manzano, y de la Unión Comarcal, Esther Barbón. En el día de Asturias reivindicaron trabajar, que se ofrezca una solución y que vuelva a haber actividad industrial en las instalaciones. La movilización de ayer reflejó la Asturias trabajadora y solidaria, familias luchando por el empleo bajo el clamor: ¡Asturias ponte en pie!

LA ERRADICACIÓN de toda manifestación de violencia contra las mujeres, una prioridad sindical para CCOO. Hoy, la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género presentó la Macroencuesta de Violencia contra la Mujer 2019, que incorpora datos imprescindibles para enfrentarse a las violencias machistas. La última macroencuesta se realizó en 2015.

No hay mucho que celebrar. Hemos vivido meses durísimos y nadie ha quedado al margen del dolor provocado por el coronavirus. Además de la pérdida de vidas, la pandemia ha provocado la mayor crisis económica de nuestro tiempo y nos ha recordado dos cosas muy importantes: la fragilidad de un modelo económico obsesionado con el máximo beneficio y la enorme desigualdad, auténtica ‘cara B’ de nuestras sociedades.

“Pese al repunte estacional en el sector servicios, tenemos a 11.808 personas sin empleo más que hace un año, lo que da la medida del ritmo de destrucción de puestos de trabajo en Asturias”, por lo que “es el momento de exigir el reparto de los fondos para políticas activas de empleo”, resalta la responsable de Empleo, Úrsula Szalata. Por otra parte, según cálculos de CCOO, al menos 42.644 parados y paradas registrados no reciben prestaciones, y “aquí debemos focalizar los recursos, necesitamos cada euro para las personas más vulnerables”, destaca la responsable de Empleo.

Bajo el lema “Basta ya de violencia machista y justicia patriarcal. No fue un homicidio, fue un asesinato”, el sindicato está presente en las movilizaciones por la igualdad y para que se haga justicia con Paz Fernández Borrego, gijonesa asesinada en febrero de 2018 por su pareja sentimental. Coincidiendo con el inicio del juicio, el próximo 14 de septiembre, habrá una concentración delante de los Juzgados de Gijón, a las 09:00, en la que participará CCOO. También estará presente en la manifestación del 17, día previo al fin del juicio con salida a las 19:00 de la Plaza del Humedal.

Desde que la Organización Mundial de la Salud (OMS) calificó de pandemia global el brote de infecciones por el COVID-19, se ha puesto la SALUD de las personas en el centro de la vida social, económica y política. Este virus, del que apenas existía información pero se conocía su gran transmisibilidad, ha supuesto un gran reto para las Administraciones que deben velar y cuidar la salud de todos y todas, al tener que poner en marcha y con urgencia medidas de atención, protección, prevención y de contención encaminadas a proteger la salud pública.

Hacer frente a la crisis provocada por el coronarivus, y los estragos que está causando en la economía y el empleo, va a requerir una colosal inyección de dinero. Para ello tenemos que tener en cuenta que, como consecuencia de las drásticas y necesarias medidas adoptadas para atajar la pandemia, los ingresos públicos han caído en picado. De hecho, según el Banco de España, la economía de nuestro país se hundió un 34% en las primeras dos semanas del estado de alarma. Solo en abril las exportaciones asturianas, por ejemplo, cayeron el 22%.

El Banco de España trata de desprestigiar el actual modelo de pensiones públicas, llamado de reparto, principal vertebrador de nuestro Estado de Bienestar, que afecta y regula la vida de forma directa de 9.7 de millones de pensionistas. El Informe Una estimación del rendimiento financiero del Sistema de Pensiones, publicado este mes, tiene como objetivo revisar el modelo, en pos de otros de corte neoliberal, con una filosofía de a mayores salarios mejor pensión, a menores salarios peor pensión, que tiene una carga de insolidaridad manifiesta, que supondría mayores desigualdades sociales.

“La juventud ya fue uno de los colectivos más perjudicados por la crisis de 2007, y ahora, como alerta la Organización Internacional del Trabajo, se está viendo afectada de forma desproporcionada por esta nueva crisis”, resalta nuestro sindicato coincidiendo con el Día Internacional de la Juventud, que se celebra hoy. La inestabilidad laboral, la alta rotación entre sectores diversos y la precarización elevada a la que son sometidos y sometidas las personas jóvenes en el mercado laboral (empleos temporales, a tiempo parcial, con bajos salarios…) aumentan además el riesgo a que caigan en situaciones de pobreza y exclusión social, alerta el informe elaborado por el sindicato.

La siniestralidad mortal en el trabajo sigue aumentando en España durante el primer semestre del año con un incremento del 21,2%, pese a la pandemia, del confinamiento y del parón en la actividad productiva.

Más de un centenar de personas se han concentrado delante de la factoría en Navia. Antonio Masa ,Ana María Rodríguez y Gerardo Argüelles, responsables del área Externa, Igualdad y Acción Sindical de de CCOO de Asturias, respectivamente se sumaron a la protesta. Con el “corte de producción” previsto para hoy viernes y mañana sábado, así como el miércoles y jueves de la semana próxima, se exige a la dirección de la empresa que sancione a los mandos responsables de “varias faltas graves” contra los compañeros del sector forestal, como explica el presidente del comité y delegado de CCOO, Javier Rodríguez.

“Como venimos alertando desde hace tiempo no puede fiarse la creación de empleo al turismo, que es un sector estacional, precario y de bajos salarios”, subraya la responsable de Empleo de CCOO de Asturias. Por otra parte, “la salud debe primar por encima de todo y las empresas deben garantizarla cuando se reinicia su actividad, no se puede seguir culpando de los rebrotes a la clase trabajadora”.

Tras casi un año de negociaciones, adaptándose a la situación actual con la Covid19 como telón de fondo, hoy se ha firmado “un importante acuerdo entre el Gobierno del Principado y los agentes sociales”, destacó el secretario general de CCOO de Asturias. “Una nueva concertación social que es posible porque patronal y sindicatos hemos antepuesto el interés general para impulsar una respuesta desde la solidaridad, desde lo público y coherente con los principios del Estado Social”.

CCOO continúa su lucha contra el amianto, en la que se es pionero en Asturias, y por entornos laborales seguros. No se cesará hasta que no logremos extirpar este agente nocivo para la salud que se encuentra en diferentes ámbitos de nuestra sociedad, tanto públicos como laborales. En el sindicato estamos ganando en los tribunales sentencias que reconocen el uso y manipulación de este material que ocasiona y ha ocasionado la muerte a trabajadores y trabajadoras y va más allá, incluso en su entorno familiar.

Hoy se conoció la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre del año. Los resultados que acaba de hacer públicos el INE muestran parte del “impacto de la crisis provocada por la COVID-19 sobre el mundo del trabajo que todavía no se había recuperado de los efectos negativos de la recesión anterior, y que aún arrastra profundos desequilibrios”, resalta la responsable de Empleo de CCOO de Asturias. “Impacto demoledor sobre todo en las generaciones más jóvenes; desde el sindicato tememos una generación triturada y perdida si no se toman las medidas necesarias con políticas de empleo, una apuesta firme y decidida por el empleo público, una fuerte inversión en futuro y protección a las personas”.

Hoy, por primera vez tras el estado de alarma, hemos salido a la calle para clamar por la igualdad, para mostrar nuestra repulsa al machismo. En la protesta, en la que se ha guardado un minuto de silencio en memoria de las ausentes, en señal de duelo y denuncia por las asesinadas, se ha alertado de que “las cifras de la violencia de género son preocupantes”, tal y como expresó la responsable de Igualdad de CCOO de Asturias, Ana María Rodríguez, en la lectura del manifiesto conjunto. Además, se ha dejado claro que no se va a tolerar que “se lleven por delante los avances en materia igualdad”.

EN EL DÍA MUNDIAL contra la Trata de Personas, que se celebra este jueves 30 de julio, desde CCOO condenamos este grave delito y demandamos políticas eficaces para atajarlo. Según reconoce la ONU, la trata de personas se produce en todos los países del mundo, también en España, ya sea como origen, tránsito o destino de las víctimas, y afecta especialmente a mujeres y niñas.

Las ministras de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, e Igualdad, Irene Montero, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, y la vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, han firmado hoy el acuerdo para el desarrollo de la igualdad efectiva en el trabajo entre hombres y mujeres que completa la Ley Orgánica de igualdad y el RDL 6/2019. En su intervención en el acto de firma, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, ha destacado que “se trata de una buena herramienta para negociar con garantías los planes de igualdad e implantar el registro salarial en las empresas”.

Como cada último martes de mes nos concentramos para denunciar y visibilizar las violencias machistas a las que estamos sometidas las mujeres por el mero hecho de ser mujeres.

Agradeciendo la labor de las trabajadoras y trabajadores que, en primera línea, que “han sostenido el país en esta situación sin precedentes”, comenzó Úrsula Szalata su intervención en la Junta General del Principado. De manera contundente la responsable de Empleo y Formación resaltó que “las crisis son una penitencia para la mayoría y un pelotazo para unos pocos”. Por tanto, “debemos afrontar la recuperación social y económica con una mirada lo menos cortoplacista posible, poner en el centro de las políticas a las personas y trabajar, desde el diálogo social, en una recuperación que nos permita avanzar con paso firme, rompiendo las dinámicas de la precariedad”.

Ante el cierre de instalaciones térmicas, con un cambio hacia un nuevo modelo que se está haciendo de manera acelerada sin apenas alternativas, que en Asturias con la minería del carbón es más preocupante, CCOO tiene un compromiso y propuestas para los territorios afectados. Para establecer una estrategia coordinada para que haya una transición justa laboral y socialmente, hoy tuvo lugar una reunión de coordinación, de todas las estructuras del sindicato afectadas: federación de Industria, unión regional y comarcas mineras. Tras el encuentro tuvo lugar una rueda en la que, con medidas de seguridad, comparecieron José Manuel Zapico, secretario general de CCOO de Asturias; con Agustín Martín y Damián Manzano, máximos responsables de la federación de Industria estatal y regional, respectivamente.

Como viene siendo habitual desde hace años, la Fundación Juan Muñiz Zapico de CCOO de Asturias está presente en el certamen literario gijonés. El sindicato proyecta también su acción a través de estos de cultura reivindicativa. Úrsula Szalata presentó el evento, que se desarrolló con fuertes medidas de seguridad, aforo reducido y retrasmisión en directo. La responsable de Cultura de CCOO de Asturias mostró su preocupación con que se culpabilice a las personas más débiles de los rebrotes de la Covid19. El secretario general de la Confederación Sindical señaló para comenzar su intervención que es un libro de “reflexión colectiva, un salto adelante del sindicato para estar en todas las realidades laborales”.

LA SECRETARÍA Confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras presenta el estudio El impacto de los ERTE en el empleo de las mujeres, elaborado por el Gabinete Económico Confederal, que revela la especial incidencia de la crisis COVID-19, por sus características, en sectores feminizados, y la utilidad de esta herramienta pactada en el diálogo social por los agentes sociales para preservar el empleo de las mujeres y los riesgos y retos que afronta la población femenina en la reconstrucción económica. Cabe destacar que, en el caso de las mujeres, durante marzo y abril, en el período de máxima cobertura de los ERTE, por cada mujer que perdió su empleo, 4 consiguieron salvaguardarlo mediante un ERTE.

La Semana Negra de 2020 finalizó ayer con la presentación del informe “El exterminio social en Colombia documentado desde Asturias”. Como se dijo en la presentación del acto, “es la crónica negra”, pero una crónica de “la violenta realidad” del país, resaltó el secretario general de CCOO de Asturias. “Se está asesinando a las personas que luchan por el pueblo, que representan a las que quieren un país mejor”, subrayó José Manuel Zapico.

Cumpliendo con las distancias y medidas de seguridad, con responsabilidad, los sindicatos hemos salido a la calle para “denunciar la falta de medidas de prevención, y lo peor de todo, las muertes en el trabajo”, resaltó el responsable de Salud Laboral de CCOO de Asturias en la lectura del manifiesto conjunto. En esta nueva normalidad “lo anormal e indeseable es constatar qué pese a la aún incompleta vuelta a la actividad en los centros de trabajo lo que no cesa, sino que se incrementa, es el número de fallecimientos en el transcurso de la jornada laboral”. Cuatro personas han fallecido desde el fin de estado de alarma.

Hoy hay que lamentar un nuevo accidente mortal en Arriondas. La de un trabajador que perdió lo más preciado que tiene, su vida, en el ejercicio de su profesión. Le cayó un cascote desde un edificio en construcción y murió en el acto. CCOO, que traslada su más sincero pésame a la familia y compañeros y compañeras, lanza un mensaje de rabia y dolor: “basta ya de accidentes, hay que lograr de una vez puestos de trabajo saludables”. No puede haber relajación. Las cifras son terribles: “desde que terminó el estado de alarma y estamos en la nueva normalidad en Asturias han fallecido cuatro personas en accidente de trabajo”.

La temporada estival se inaugura con un nuevo accidente mortal, en un desgraciado comienzo del mes de julio. CCOO señala que “la siniestralidad laboral ni se confina ni coge vacaciones. Sigue presente y, si no se remedia, continuará formando parte de nuestra sociedad.”. Y es que hoy volvemos a lamentar el fallecimiento de un trabajador en Veriña.

El viernes 10 de julio a las 18 horas, en el Patio Antiguo del Instituto Jovellanos de Gijón y dentro de las actividades de la Semana Negra, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, presentará su libro "¿Un futuro sin sindicatos?" que está editado por Catarata y la Fundación 1º de Mayo. Puedes seguir la presentación en directo por el canal youtube de CCOO.

CCOO lo tiene claro: “no se puede hablar de buenos datos cuando tenemos a 80.990 personas registradas en el Servicio Público de Empleo, 8.050 más que hace cuatro meses y 13.464 más que hace un año”, resalta la responsable de Empleo. Y es que si bien es verdad que junio finalizó con 2.870 parados y paradas menos, también lo es que hay 16.121 empleos menos que hace un año, cuando lo esperado sería que tuviéramos alrededor de 4.000 más.

La responsable de Política Social, señaló en el parlamento asturiano que "si algo nos ha dejado de bueno la pandemia ha sido la respuesta que ha dado nuestra Sanidad Pública, para ello se deben evitar en el futuro procesos de privatización del Sistema, y se debe apostar claramente por la reversión de lo que se ha privatizado en el pasado, tanto hospitales como servicios concretos. Ana María Rodríguez expresó su reconocimiento al mundo del trabajo. "Ese que estuvo ahí para garantizar los suministros básicos de toda la población, a veces sin las medidas de protección sanitarias necesarias y poniendo en juego su propia integridad".

Hoy martes, 30 de junio de 2020, un día triste para Asturias pues se confirma el cierre de las térmicas, el sindicato lanzó su documento de propuestas para el futuro de las comarcas mineras. Porque desde CCOO se aportan soluciones para el futuro, aprendiendo de errores del pasado. Hay una estrategia global, de cómo aprovechar el potencial de nuestros recursos. Reivindicación en la calle, pero también en las mesas de negociación. Intervinieron la directora del Instituto para la Transición Ecológica, la directora de Minería, Energía y Reactivación, el secretario confederal de Medio Ambiente y Movilidad de CCOO, la coordinadora de temas de Energía del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS de CCOO), el gabinete técnico de CCOO, los máximos responsables de la federación de Industria y del sindicato en Asturias, la secretaria general comarcal del Nalón y el responsable de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO de Asturias, así como representantes del área de medio ambiente y del gabinete técnico .

CENTRADAS en el análisis que desde CCOO de Asturias hacemos todos los años sobre la situación de las mujeres en el mercado laboral asturiano, 2019 no nos había dejado datos positivos en cuanto a la mejoría en cantidad y calidad del trabajo que las mujeres asturianas llevamos a cabo.

CCOO y UGT de Asturias, fieles a nuestro compromiso contra las violencias machistas, nos manifestamos los últimos martes de cada mes contra la violencia de género y todo tipo de violencia contra las mujeres. Tras decretarse el estado de alarma, el pasado 14 de marzo, nos vimos obligadas a suspender la protesta en las calles. En el contexto de confinamiento, hemos redefinido nuestras formas de movilización y denuncia porque, como sindicatos de clase, CCOO y UGT ni somos ni seremos cómplices con nuestro silencio.

Con motivo del Día del Orgullo, CCOO persiste con reivindicación todas las personas, todos los derechos. Por ello, desde el sindicato se seguirá favoreciendo la integración, así como combatiendo y denunciando los delitos de odio. Además se continuará negociando claúsulas en los convenios colectivos para acabar de una vez con la discriminación.

En la “nueva normalidad” persiste siniestralidad laboral. ”En la prevención no se puede bajar la guardia ni ahorrar costes”, señala el responsable de Salud Laboral de CCOO de Asturias. “La accidentabilidad en el trabajo sigue costando la salud y la vida de las personas. Como en el mortal accidente en el sector forestal de hoy en el que falleció un trabajador”, prosigue Gerardo L. Argüelles. “La precariedad es la mayor enemiga de la salud laboral”.

CCOO solicitó al Gobierno de España que rechazara abiertamente el plan de anexión propuesto por el Gobierno de Israel y que apoyara plenamente al pueblo y a los trabajadores y trabajadoras palestinos. El sindicato lo manifestó en una carta enviada el 1 de junio a la ministra de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Arancha González Laya, y así se lo trasladó el secretario general de CCOO, Unai Sordo en la reunión que ambos mantuvieron en esa fecha.

Hemos estado más de tres meses viviendo bajo el estado de alarma provocado por la pandemia, una situación que nadie podía imaginarse y de la que debemos aprender. A lo largo de estas semanas nos hemos dirigido a ti en varias ocasiones para interesarnos por tu estado de salud y el de tu familia, e informarte del plan de contingencia que impulsamos desde el sindicato para afrontar la epidemia y de los servicios de asesoramiento e información jurídica que pusimos en marcha para resolver dudas y denunciar casos de abuso o ataques a nuestros derechos.

“Nunca más recortes en sanidad. Nunca más mercantilización de los cuidados”, recoge el texto elaborado por ambas organizaciones en Asturias, en el marco de una movilización confederal. Durante la presentación ante los medios de comunicación, José Manuel Zapico,hizo un llamamiento a los partidos políticos a que “defiendan el interés general y arrimen el hombro para salir juntos de una situación tan dramática”. La pandemia ha revelado que “el neoliberalismo está desnudo”, explicó el secretario general de CCOO de Asturias, y “el libre mercado ha demostrado que es incapaz de satisfacer las necesidades básicas de las personas, y por eso necesitamos un Estado fuerte”.

Numerosas personas del mundo de la cultura, la ciencia, el arte, la universidad, el periodismo, el sindicalismo y las organizaciones sociales, han suscrito un manifiesto cuyo texto reivindica un amplio pacto para “reconstruir socialmente el país".

El texto hace especial énfasis en la defensa de los servicios públicos, y muy especialmente del sistema sanitario y de cuidados y además se hace hincapié en la necesidad de no dejarse arrastrar por “la confrontación y el odio” y se reclama a las fuerzas políticas, sociales y económicas “un gran pacto” para la reactivación del país. Para sumarte al manifiesto, puedes firmar aquí

El Consejo regional analiza la situación de la crisis de la Covid 19 que ha provocado “una auténtica carnicería laboral”. José Manuel Zapico aboga por una concertación “ágil y urgente” en Asturias para salir “con más derechos y más igualdad”. Las cifras del desempleo en Asturias “son inasumibles”. Si sumamos a las registradas en paro (83.860), las afectadas por expediente de regulación de empleo (48.530) y las beneficiarias de la prestación por cese de actividad (33.209 autónomos), la cifra efectiva de personas sin empleo alcanzaría hoy 165.599, y situaría la tasa de desempleo en el 36,6%.

En la conmemoración del Día Mundial del Refugiado desde CCOO queremos recordar que el marco internacional de protección para aquellas personas que se ven obligadas a huir de sus países de origen por motivos de persecución política, étnica, religiosa, cultural, nacional, etc., se encuentra amenazado bien por la acción de países que no respetan las previsiones de la Convención de Ginebra de 1951, bien por la omisión de estados que no aplican dichas previsiones. El sindicato reafirma su compromiso con las personas refugiadas y advierte de que los derechos humanos no están en venta.

CCOO VE POSITIVO el Ingreso Mínimo Vital, nueva prestación no contributiva de la Seguridad Social, señalado como un primer paso fundamental muy necesario, más aún en el contexto de la COVID-19, pero que no cubre a la totalidad de personas que lo necesitan por lo que requerirá ampliaciones a lo largo de la legislatura.

En el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, que se celebra hoy 16 de junio, nuestro sindicato exige al Gobierno que cumpla con su compromiso de ratificar el convenio 189 de la OIT. Permitirá garantizar los estándares internacionales de protección mínimos y las recomendaciones para la promoción del trabajo decente, reconocer el valor económico y social y proteger los derechos laborales de quienes desempeñan ese trabajo, casi en su totalidad mujeres y en una mayoría migrantes”, explica Úrsula Szalata, responsable de Empleo de CCOO de Asturias.

Las imágenes de los desahucios y de personas buscando comida en los contenedores de las ciudades españolas dieron la vuelta al mundo en la anterior crisis, gestionada por la derecha. En los últimos días estamos escuchando a distintos “cerebros”, que solo atienden por el oído de la derecha, poner el grito en el cielo porque “esto no puede ser”. ¿Qué no puede ser? El Ingreso Mínimo Vital. 

Tardó en llegar, teniendo en cuenta la emergencia social que vivimos, y tampoco colma todas nuestras aspiraciones, pero la aprobación el 29 de mayo de un ingreso mínimo vital, reivindicación histórica de CCOO, ayudará a garantizar una vida digna a cientos de miles de personas. Sin duda un hito en la protección social que viene a apuntalar nuestro Estado de bienestar.

Comisiones Obreras ha vuelto a ganar las elecciones sindicales en el conjunto del Estado y de los sectores de la producción y de los servicios por séptima vez consecutiva, al conseguir 97.000 delegadas y delegados sindicales, 9.500 más que la segunda organización sindical, tras culminar el ciclo electoral en diciembre de 2019. Además, “Hemos mejorado los resultados electorales respecto al ciclo pasado en más de 2.900 delegados y delegadas”, afirma Fernando Lezcano, secretario de Organización de CCOO. Vídeo entrevista a Fernando Lezcano.

La Oficina Ministerial “debe ser el eje que coordine las acciones y los recursos que se están poniendo en marcha desde las distintas administraciones para ser más eficaces”. En los últimos 10 años, 75 de los 78 municipios asturianos perdieron población. En los próximos 40 años, 11 de los 78 se quedarían sin ningún habitante, casi todos ellos en el Occidente. El drama demográfico exige adoptar medidas para frenar el despoblamiento y atenuar los desequilibrios entre zonas rurales y urbanas, favoreciendo con ello la cohesión territorial y social de Asturias.

En la protesta que tuvo lugar frente a la gerencia del ERA en Oviedo, la plantilla mostraba su rechazo a la resolución, en el que impide el derecho a vacaciones y que vulnera el convenio colectivo. En palabras de Generosa Tamargo, responsable de CCOO, “tememos que no se vaya a contratar a nadie de las bolsas de empleo”. En plena pandemia, “la plantilla estuvo muy expuesta y con contagios por riesgo, dando la cara, y ahora como premio, ofrecen recortes”.

CCOO ha puesto en marcha una campaña de información y ayuda dirigida a las personas que están en un ERTE y que todavía no han cobrado, o tienen problemas para contactar con el SEPE (Servicio Público de Empleo) para resolver una prestación por desempleo relacionada con la crisis sanitaria del Covid. Desde CCOO, te ayudamos. Solo tienes que llamar al 900 301 000 (de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 h) o rellenar este formulario www.ccoo.es/AyudaDesempleo y trasladaremos al SEPE tu petición, con el objetivo de que tu prestación de desempleo pueda resolverse lo antes posible.

Para CCOO lo más importante en estos momentos es centrarnos en el empleo. Debemos aprender de los errores cometidos con otros fondos similares y orientar todos los esfuerzos a generar puestos de trabajo, principalmente en el sector industrial.

CCOO inicia una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.

CCOO insiste: la pobreza y la precariedad no pueden ser los pilares laborales. La fulminante crisis desencadenada por la expansión del coronavirus continúa impactando sobre el mercado laboral, aunque sus efectos se vieron amortiguados en el mes de mayo. “Estos datos del paro, no por ser menos malos, no dejan de reflejar una auténtica situación de emergencia económica y social sin precedentes” agrega la responsable de Empleo de CCOO de Asturies. Así, “las 10.920 personas desempleadas más en Asturias en los últimos tres meses son las víctimas laborales de la pandemia”, resalta Úrsula Szalata. Además, “hay 83.860 personas en paro registradas, la cifra más alta en los últimos tres años”.

“A la espera de conocer la letra pequeña, para el sindicato es una gran noticia”, que “va en el camino adecuado, en la buena dirección para conseguir una sociedad democrática avanzada”. José Manuel Zapico considera que “el sistema económico neoliberal en el que vivimos es incapaz de satisfacer las necesidades básicas del conjunto de la población, y por eso es tan importante este tipo de propuestas”, porque se trata de que “todas las personas tengan seguridad desde que nacen hasta que mueren, y puedan vivir con dignidad”. Se deben aprovechar los recursos disponibles para aumentar la actividad y generar empleo.

Desde CCOO nos sumamos a la masiva protesta y movilización social que se está produciendo en gran parte de los Estados Unidos y que está teniendo réplicas en multitud de ciudades de todo el mundo, tras el asesinato durante su detención del ciudadano George Floyd por parte de la policía de Minneapolis la noche del 25 de mayo.

El sindicato guardará luto hasta el próximo 6 de junio, en señal de duelo y en memoria de todas las personas que han perdido la vida por el coronavirus.CCOO además recuerda que o salimos juntos y juntas de esta crisis de la Covid19 o no salimos. Además, el sindicato vuelve a mostrar su eterno agradecimiento a todas las personas trabajadoras que han estado en la línea de frente.

Igualdad es salud. Y qué mejor ocasión para reivindicarlo que en estos en los que tiene lugar el “Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres”. Con la crisis sanitaria se coge conciencia de algo que llevamos años señalando desde CCOO de Asturias: lo importantes que son para el día a día sectores muy feminizados, que están en primera línea. Muy precarizados, declarados ahora esenciales, sin los que sería imposible ganarle la batalla al virus. En plena expansión de la pandemia, las trabajadoras de los sistemas sociosanitarios, de los supermercados, de la limpieza, de ayuda a domicilio… han tenido un mayor riesgo de contagio por su continua exposición.

Jornada íntegra del 28 de abril. Con las intervenciones de Gerardo L. Argüelles, responsable de Salud Laboral de CCOO de Asturias; Pedro Linares, secretario confederal de Salud Laboral; Guadalupe Castán Capellín, técnica superior de prevención de riesgos laborales; Cristina Flórez, técnica superior de prevención de riesgos laborales; José Manuel Zapico, secretario general de CCOO de Asturies.

Pinchando aquí, JORNADA ÍNTEGRA

Como venimos haciendo los últimos martes de cada mes, volvemos a denunciar todo tipo de violencia contra las mujeres. “Es un problema de salud pública y es una cuestión de derechos humanos, y cuando se levante plenamente el confinamiento y la pandemia del covid quede atrás, las mujeres víctimas de violencia de género deben salir adelante”, resalta el manifiesto.

El resultado preliminar del proyecto “Condiciones de trabajo, inseguridad y salud de los y las trabajadoras residentes en España en el contexto del COVID-19”, una encuesta epidemiológica realizada por ISTAS-CCOO y la Universidad Autónoma de Barcelona, apunta la gravedad de la situación.

Se da cumplimiento así (aunque parcialmente) a una reivindicación que, desde el inicio de la pandemia, CCOO ha venido trasladando de forma insistente al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, tanto desde los ámbitos de diálogo e interlocución social en los que participa la Confederación Sindical de CCOO, como desde las organizaciones federales de CCOO que atienden estos sectores.

Sin las medidas económicas y sociales extraordinarias, fruto del diálogo social y muchas a propuestas del sindicato, la fulminante crisis del coronavirus tendría unas consecuencias aún más dramáticas. CCOO alerta de que se debe agilizar el cobro de prestaciones, establecer un ingreso mínimo para las personas sin recursos, y potenciar el salario social en Asturias para que en la desescalada nadie quede atrás.

Tal y como señala la Unión Comarcal de CCOO la crisis sanitaria apareció cuando se estaban desarrollando las negociaciones para la Concertación Social gijonesa 2020-2024. Se hizo necesario dar un giro radical a lo acordado hasta entonces para dar respuesta a las nuevas pero previsibles condiciones materiales en la actividad económica local.

Desde CCOO de Asturias lamentamos el accidente ocurrido esta tarde y que ha costado la vida a un trabajador de la empresa Tadarsa Windar. Además, mandamos nuestro más sincero pésame a la familia del fallecido y a sus compañeros y compañeras. En plena crisis del coronavirus, el trabajo vuelve a arrebatar lo más preciado e irremplazable que toda persona tiene: la vida.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los responsables de las patronales CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, han firmado esta mañana en el Palacio de La Moncloa el pacto para prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de junio, que afecta a más de 3 millones de trabajadores y trabajadoras, más allá de la fecha de vigencia del estado de alarma por el coronavirus.

CCOO de Asturies establece un seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales en el inicio del desconfinamiento para proteger a los trabajadores y trabajadoras y evitar contagios. En esta fase 1 de la desescalada en la que ya está inmersa Asturias, el sindicato ante todo está aportando soluciones para que la vuelta a la “normalidad” se haga desde la prevención y no siguiendo criterios exclusivamente economicistas.

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.

Las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, junto con el Gobierno, han firmado un acuerdo sobre la extensión de los expedientes de suspensión temporal de empleo (ERTE) y sus condiciones, que ha sido plasmado en el Real Decreto-Ley 18/2020 de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, que resume este documento.

Desde CCOO de Asturias no nos cansamos de dar las gracias a las y los profesionales sanitarios por cuidarnos, y por sanarnos

Nuestro país continúa sin tener una legislación que garantice los derechos de las personas LGTBI+ en el conjunto del territorio nacional, algo que es vital para que los derechos de las personas LGTBI+ no dependan de leyes autonómicas, en algunos casos, inexistentes. Este año, como consecuencia o por efecto de la crisis sanitaria que asola el país, tampoco va a ser una realidad esa ley.

Las empresas empiezan a pagar más a las mujeres cuando se ven obligadas a hacer públicas las estadísticas salariales y a informar a las personas candidatas a un empleo sobre el salario a percibir. Debido a la falta de transparencia, muchas mujeres no saben o no pueden demostrar que están peor retribuidas.

El impacto de la crisis desatada por el coronavirus está siendo demoledor. Decenas de miles de personas se han quedado sin trabajo y, lo que es aún más dramático, muchas de ellas no han recibido aún las ayudas prometidas o no están protegidas por la cobertura por desempleo. CCOO subraya que “el coronavirus provoca una auténtica carnicería laboral, lo que obliga a actuar con diligencia y generosidad hacia las personas que ahora mismo necesitan ayuda urgente”

CCOO de Asturies organizó el pasado 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una jornada telemática que retrasmitió por Facebook e Instagram para informar y resolver las consultas relacionadas con la prevención en la crisis del Covid19.

“Hoy celebramos el 1 de Mayo en una situación de alarma, de confinamiento para vencer al virus”, explica José Manuel Zapico, “pero nada ni nadie va a impedir que los trabajadores y trabajadoras podamos seguir reivindicando lo que es de justicia”. Porque “sin los trabajadores nada funciona, no hay nada. El trabajo cohesiona la sociedad y de nosotros depende todo lo bello y útil”.

El mes de abril cerró con 83.793 personas en paro inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo asturianas -la cifra más alta en tres años- tras añadir 6.342 en el último mes. Entre marzo y abril “se han sumado al desempleo más de 10.000 personas por los cierres de empresas y paros en la actividad”, resalta la responsable de Empleo de CCOO de Asturias.

Se ha abierto el plazo para la justificación de las ayudas al alquiler ordinarias del Principado de Asturias Instrucciones para la presentación de recibos

Actuaciones musicales que dejarán los pelos de punta, recitales literarios, monólogo y un cortometraje. Pincha aquí, en nuestro canal de Youtube, para ver el acto completo.

CCOO de Asturies y su Asociación Paz y Solidarias, junto a organizaciones sociales por el cumplimientos de derechos humanos, muestran su gran preocupación por las informaciones publicadas en la revista “Semana” de Colombia sobre la existencia de “carpetas secretas”. Contienen información personal de al menos 130 personas, entre ellas periodistas, sindicalistas, juristas, políticas, en definitiva de distintas personalidades que están relatando la realidad del país iberoamericano.

La Delegación saharaui para España informa que la Media Luna Roja saharaui en coordinación con agencias internacionales ha lanzado un comunicado sobre los efectos de la pandemia del COVID19 en la situación humanitaria de las refugiadas y refugiados saharauis en la zona argelina de Tinduf.

Haz tu donación en la cuenta: ES64 2038 2475 9960 0044 8607. Titular: FEMAS SAHRA. : Concepto: Donación Media Luna Roja Saharaui

Lo primero, la gratitud. Hacia el personal sanitario, las personas que trabajan en los supermercados, quienes se encargan de la limpieza... La mayoría mujeres. Todas y todos merecen mucho más que un aplauso diario: merecen nuestro eterno reconocimiento.

“Una generación entera se la juega” y “si no hay una apuesta firme del Estado, vivirá en la pobreza, y eso no lo podemos consentir”, advirtió el secretario general de CCOO de Asturias. Antes de explicar las principales demandas sindicales, José Manuel Zapico ensalzó y agradeció la labor de quienes están en primera línea: personal sanitario y de atención a los mayores, trabajadoras de supermercados y limpieza… empleos muchas veces “precarizados y poco valorados” y que ahora no están salvando y aliviando la vida.

Los datos de la EPA no permiten recoger debidamente el impacto sobre el mercado laboral del estado de alarma. Úrsula Szalata señala que “se está demostrando una vez más que la riqueza la genera la clase trabajadora” y “tendremos que empezar considerar socialmente como se merecen a los sectores más precarizados que están atendiendo las necesidades básicas en esta crisis, y que han pasado a ser esenciales pero que esenciales han sido siempre”. Además, “otro modelo productivo es necesario porque este es insostenible”

Como venimos haciendo los últimos martes de cada mes, reiteramos una vez más nuestra condena frente a las violencias machistas. Porque nada ni nadie nos frenará en nuestra particular lucha frente a la sinrazón de los feminicidios, agresiones,acoso, discriminación y un sin fin más de actuaciones cuyo nexo es el género.

El próximo martes, 28 de abril, CCOO de Asturias organizará una jornada telemática y abierta. Se abordarán los distintos problemas de la salud laboral, se responderán las consultas sobre la higiene y seguridad en el trabajo con el coronavirus, así como un repaso a los 25 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Será a las 11:00 y se puede seguir en directo a través de Facebook @ComisionesObrerasAsturias e Instagram @CCOOAsturias.

EN PRIMER LUGAR, recuerda que tienes infodisponible el Manual de respuesta sindical ante el COVID-19 (en actualización continua)

El presente documento hace referencia más detallada a los derechos de las trabajadoras del hogar en la situación derivada de la emergencia por el COVID-19 y al subsidio extraordinario.

EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis del COVID-19 y con ocasión del Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), que se celebra el cuarto jueves de abril desde 2011, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, declara: “La crisis del COVID-19 nos interpela para crear otro modelo de sociedad posible. Hemos aprendido el valor esencial de los trabajos de cuidado, feminizados y antes desvalorizados. Ahora, debemos aprender la lección y acabar con la segregación cultural, académica y profesional que aleja a las niñas de profesiones y sectores masculinizados. Y viceversa, debemos acercar a los niños a las profesiones feminizadas. Es inexplicable, si queremos una sociedad más justa, que solo el 1% de las niñas diga que elegiría en España una carrera de tecnología de la información y la comunicación. Las elecciones educativas de hoy, nacidas de estereotipos sexistas, originarán roles sexistas y agrandarán las desigualdades en el futuro laboral que se avecina por las transformaciones derivadas de la crisis del COVID-19 y de la transición a una economía digital. Necesitamos políticas educativas y políticas de igualdad que acerquen a las niñas a las TIC y los niños a sectores feminizados. Es hora ya de cerrar brechas y eliminar estereotipos sexistas”.

EN ESTE documento puedes encontrar información sobre Derechos laborales y de Seguridad Social de las mujeres afectadas por la violencia de género. Y es la continuación del anterior documento titulado Medidas excepcionales por la crisis Covid-19, ambos referidos a las Mujeres y violencias machistas: Atención, recursos y derechos en tiempos del COVID-19. Y, recuerda que tienes información disponible en el Manual de respuesta sindical ante el COVID-19 (en actualización continua).

En el marco del 40 Aniversario de la creación de la Fundación Juan Muñiz Zapico, difundimos gratuítamente la segunda edición de la biografía de Juanín, el asturiano del Proceso 1001, que con su determinación y compromiso marcó de manera indeleble a toda una generación. La reedición mantiene el prólogo de Josep Fontana y los testimonios de aquellos que fueron sus contemporáneos: Francisco Prado Alberdi, Nicolás Sartorius, Rafael Pillado, Vicente Álvarez Areces, Luís Felipe Capellin, Manuel García Fonseca y Pedro Alberto Marcos, así como un epílogo de su hijo Marcos Muñiz Torre. Autores: Rubén Vega y Carlos Gordon. Enlace al libro en Issuu y en PDF

CCOO pide grandes acuerdos políticos y sociales en el Principado, y analizar en la Junta General la posibilidad de relocalizar las cadenas de suministro críticas en materia sanitaria, seguridad alimentaria y servicios básicos a la población

No hay tiempo que perder. Hay que volcarse en seguir salvando vidas y, al mismo tiempo, en evitar que nos aplaste la crisis económica que ha provocado la Covid-19 y hunda a las personas en el desempleo, la precariedad y la pobreza.