CCOO ha puesto en marcha una campaña de información y ayuda dirigida a las personas que están en un ERTE y que todavía no han cobrado, o tienen problemas para contactar con el SEPE (Servicio Público de Empleo) para resolver una prestación por desempleo relacionada con la crisis sanitaria del Covid. Desde CCOO, te ayudamos. Solo tienes que llamar al 900 301 000 (de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 h) o rellenar este formulario www.ccoo.es/AyudaDesempleo y trasladaremos al SEPE tu petición, con el objetivo de que tu prestación de desempleo pueda resolverse lo antes posible.

La Oficina Ministerial “debe ser el eje que coordine las acciones y los recursos que se están poniendo en marcha desde las distintas administraciones para ser más eficaces”. En los últimos 10 años, 75 de los 78 municipios asturianos perdieron población. En los próximos 40 años, 11 de los 78 se quedarían sin ningún habitante, casi todos ellos en el Occidente. El drama demográfico exige adoptar medidas para frenar el despoblamiento y atenuar los desequilibrios entre zonas rurales y urbanas, favoreciendo con ello la cohesión territorial y social de Asturias.

En la protesta que tuvo lugar frente a la gerencia del ERA en Oviedo, la plantilla mostraba su rechazo a la resolución, en el que impide el derecho a vacaciones y que vulnera el convenio colectivo. En palabras de Generosa Tamargo, responsable de CCOO, “tememos que no se vaya a contratar a nadie de las bolsas de empleo”. En plena pandemia, “la plantilla estuvo muy expuesta y con contagios por riesgo, dando la cara, y ahora como premio, ofrecen recortes”.

“A la espera de conocer la letra pequeña, para el sindicato es una gran noticia”, que “va en el camino adecuado, en la buena dirección para conseguir una sociedad democrática avanzada”. José Manuel Zapico considera que “el sistema económico neoliberal en el que vivimos es incapaz de satisfacer las necesidades básicas del conjunto de la población, y por eso es tan importante este tipo de propuestas”, porque se trata de que “todas las personas tengan seguridad desde que nacen hasta que mueren, y puedan vivir con dignidad”. Se deben aprovechar los recursos disponibles para aumentar la actividad y generar empleo.

CCOO insiste: la pobreza y la precariedad no pueden ser los pilares laborales. La fulminante crisis desencadenada por la expansión del coronavirus continúa impactando sobre el mercado laboral, aunque sus efectos se vieron amortiguados en el mes de mayo. “Estos datos del paro, no por ser menos malos, no dejan de reflejar una auténtica situación de emergencia económica y social sin precedentes” agrega la responsable de Empleo de CCOO de Asturies. Así, “las 10.920 personas desempleadas más en Asturias en los últimos tres meses son las víctimas laborales de la pandemia”, resalta Úrsula Szalata. Además, “hay 83.860 personas en paro registradas, la cifra más alta en los últimos tres años”.

El sindicato guardará luto hasta el próximo 6 de junio, en señal de duelo y en memoria de todas las personas que han perdido la vida por el coronavirus.CCOO además recuerda que o salimos juntos y juntas de esta crisis de la Covid19 o no salimos. Además, el sindicato vuelve a mostrar su eterno agradecimiento a todas las personas trabajadoras que han estado en la línea de frente.

Igualdad es salud. Y qué mejor ocasión para reivindicarlo que en estos en los que tiene lugar el “Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres”. Con la crisis sanitaria se coge conciencia de algo que llevamos años señalando desde CCOO de Asturias: lo importantes que son para el día a día sectores muy feminizados, que están en primera línea. Muy precarizados, declarados ahora esenciales, sin los que sería imposible ganarle la batalla al virus. En plena expansión de la pandemia, las trabajadoras de los sistemas sociosanitarios, de los supermercados, de la limpieza, de ayuda a domicilio… han tenido un mayor riesgo de contagio por su continua exposición.

Jornada íntegra del 28 de abril. Con las intervenciones de Gerardo L. Argüelles, responsable de Salud Laboral de CCOO de Asturias; Pedro Linares, secretario confederal de Salud Laboral; Guadalupe Castán Capellín, técnica superior de prevención de riesgos laborales; Cristina Flórez, técnica superior de prevención de riesgos laborales; José Manuel Zapico, secretario general de CCOO de Asturies.

Pinchando aquí, JORNADA ÍNTEGRA

Como venimos haciendo los últimos martes de cada mes, volvemos a denunciar todo tipo de violencia contra las mujeres. “Es un problema de salud pública y es una cuestión de derechos humanos, y cuando se levante plenamente el confinamiento y la pandemia del covid quede atrás, las mujeres víctimas de violencia de género deben salir adelante”, resalta el manifiesto.

El resultado preliminar del proyecto “Condiciones de trabajo, inseguridad y salud de los y las trabajadoras residentes en España en el contexto del COVID-19”, una encuesta epidemiológica realizada por ISTAS-CCOO y la Universidad Autónoma de Barcelona, apunta la gravedad de la situación.

Se da cumplimiento así (aunque parcialmente) a una reivindicación que, desde el inicio de la pandemia, CCOO ha venido trasladando de forma insistente al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, tanto desde los ámbitos de diálogo e interlocución social en los que participa la Confederación Sindical de CCOO, como desde las organizaciones federales de CCOO que atienden estos sectores.

Sin las medidas económicas y sociales extraordinarias, fruto del diálogo social y muchas a propuestas del sindicato, la fulminante crisis del coronavirus tendría unas consecuencias aún más dramáticas. CCOO alerta de que se debe agilizar el cobro de prestaciones, establecer un ingreso mínimo para las personas sin recursos, y potenciar el salario social en Asturias para que en la desescalada nadie quede atrás.

Tal y como señala la Unión Comarcal de CCOO la crisis sanitaria apareció cuando se estaban desarrollando las negociaciones para la Concertación Social gijonesa 2020-2024. Se hizo necesario dar un giro radical a lo acordado hasta entonces para dar respuesta a las nuevas pero previsibles condiciones materiales en la actividad económica local.

Desde CCOO de Asturias lamentamos el accidente ocurrido esta tarde y que ha costado la vida a un trabajador de la empresa Tadarsa Windar. Además, mandamos nuestro más sincero pésame a la familia del fallecido y a sus compañeros y compañeras. En plena crisis del coronavirus, el trabajo vuelve a arrebatar lo más preciado e irremplazable que toda persona tiene: la vida.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los responsables de las patronales CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, han firmado esta mañana en el Palacio de La Moncloa el pacto para prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de junio, que afecta a más de 3 millones de trabajadores y trabajadoras, más allá de la fecha de vigencia del estado de alarma por el coronavirus.

CCOO de Asturies establece un seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales en el inicio del desconfinamiento para proteger a los trabajadores y trabajadoras y evitar contagios. En esta fase 1 de la desescalada en la que ya está inmersa Asturias, el sindicato ante todo está aportando soluciones para que la vuelta a la “normalidad” se haga desde la prevención y no siguiendo criterios exclusivamente economicistas.

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.

Las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, junto con el Gobierno, han firmado un acuerdo sobre la extensión de los expedientes de suspensión temporal de empleo (ERTE) y sus condiciones, que ha sido plasmado en el Real Decreto-Ley 18/2020 de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, que resume este documento.

Desde CCOO de Asturias no nos cansamos de dar las gracias a las y los profesionales sanitarios por cuidarnos, y por sanarnos

Nuestro país continúa sin tener una legislación que garantice los derechos de las personas LGTBI+ en el conjunto del territorio nacional, algo que es vital para que los derechos de las personas LGTBI+ no dependan de leyes autonómicas, en algunos casos, inexistentes. Este año, como consecuencia o por efecto de la crisis sanitaria que asola el país, tampoco va a ser una realidad esa ley.

Las empresas empiezan a pagar más a las mujeres cuando se ven obligadas a hacer públicas las estadísticas salariales y a informar a las personas candidatas a un empleo sobre el salario a percibir. Debido a la falta de transparencia, muchas mujeres no saben o no pueden demostrar que están peor retribuidas.

El impacto de la crisis desatada por el coronavirus está siendo demoledor. Decenas de miles de personas se han quedado sin trabajo y, lo que es aún más dramático, muchas de ellas no han recibido aún las ayudas prometidas o no están protegidas por la cobertura por desempleo. CCOO subraya que “el coronavirus provoca una auténtica carnicería laboral, lo que obliga a actuar con diligencia y generosidad hacia las personas que ahora mismo necesitan ayuda urgente”

CCOO de Asturies organizó el pasado 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una jornada telemática que retrasmitió por Facebook e Instagram para informar y resolver las consultas relacionadas con la prevención en la crisis del Covid19.

“Hoy celebramos el 1 de Mayo en una situación de alarma, de confinamiento para vencer al virus”, explica José Manuel Zapico, “pero nada ni nadie va a impedir que los trabajadores y trabajadoras podamos seguir reivindicando lo que es de justicia”. Porque “sin los trabajadores nada funciona, no hay nada. El trabajo cohesiona la sociedad y de nosotros depende todo lo bello y útil”.

El mes de abril cerró con 83.793 personas en paro inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo asturianas -la cifra más alta en tres años- tras añadir 6.342 en el último mes. Entre marzo y abril “se han sumado al desempleo más de 10.000 personas por los cierres de empresas y paros en la actividad”, resalta la responsable de Empleo de CCOO de Asturias.

Se ha abierto el plazo para la justificación de las ayudas al alquiler ordinarias del Principado de Asturias Instrucciones para la presentación de recibos

Actuaciones musicales que dejarán los pelos de punta, recitales literarios, monólogo y un cortometraje. Pincha aquí, en nuestro canal de Youtube, para ver el acto completo.

CCOO de Asturies y su Asociación Paz y Solidarias, junto a organizaciones sociales por el cumplimientos de derechos humanos, muestran su gran preocupación por las informaciones publicadas en la revista “Semana” de Colombia sobre la existencia de “carpetas secretas”. Contienen información personal de al menos 130 personas, entre ellas periodistas, sindicalistas, juristas, políticas, en definitiva de distintas personalidades que están relatando la realidad del país iberoamericano.

La Delegación saharaui para España informa que la Media Luna Roja saharaui en coordinación con agencias internacionales ha lanzado un comunicado sobre los efectos de la pandemia del COVID19 en la situación humanitaria de las refugiadas y refugiados saharauis en la zona argelina de Tinduf.

Haz tu donación en la cuenta: ES64 2038 2475 9960 0044 8607. Titular: FEMAS SAHRA. : Concepto: Donación Media Luna Roja Saharaui

Lo primero, la gratitud. Hacia el personal sanitario, las personas que trabajan en los supermercados, quienes se encargan de la limpieza... La mayoría mujeres. Todas y todos merecen mucho más que un aplauso diario: merecen nuestro eterno reconocimiento.

“Una generación entera se la juega” y “si no hay una apuesta firme del Estado, vivirá en la pobreza, y eso no lo podemos consentir”, advirtió el secretario general de CCOO de Asturias. Antes de explicar las principales demandas sindicales, José Manuel Zapico ensalzó y agradeció la labor de quienes están en primera línea: personal sanitario y de atención a los mayores, trabajadoras de supermercados y limpieza… empleos muchas veces “precarizados y poco valorados” y que ahora no están salvando y aliviando la vida.

Los datos de la EPA no permiten recoger debidamente el impacto sobre el mercado laboral del estado de alarma. Úrsula Szalata señala que “se está demostrando una vez más que la riqueza la genera la clase trabajadora” y “tendremos que empezar considerar socialmente como se merecen a los sectores más precarizados que están atendiendo las necesidades básicas en esta crisis, y que han pasado a ser esenciales pero que esenciales han sido siempre”. Además, “otro modelo productivo es necesario porque este es insostenible”

Como venimos haciendo los últimos martes de cada mes, reiteramos una vez más nuestra condena frente a las violencias machistas. Porque nada ni nadie nos frenará en nuestra particular lucha frente a la sinrazón de los feminicidios, agresiones,acoso, discriminación y un sin fin más de actuaciones cuyo nexo es el género.

El próximo martes, 28 de abril, CCOO de Asturias organizará una jornada telemática y abierta. Se abordarán los distintos problemas de la salud laboral, se responderán las consultas sobre la higiene y seguridad en el trabajo con el coronavirus, así como un repaso a los 25 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Será a las 11:00 y se puede seguir en directo a través de Facebook @ComisionesObrerasAsturias e Instagram @CCOOAsturias.

EN PRIMER LUGAR, recuerda que tienes infodisponible el Manual de respuesta sindical ante el COVID-19 (en actualización continua)

El presente documento hace referencia más detallada a los derechos de las trabajadoras del hogar en la situación derivada de la emergencia por el COVID-19 y al subsidio extraordinario.

EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis del COVID-19 y con ocasión del Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), que se celebra el cuarto jueves de abril desde 2011, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, declara: “La crisis del COVID-19 nos interpela para crear otro modelo de sociedad posible. Hemos aprendido el valor esencial de los trabajos de cuidado, feminizados y antes desvalorizados. Ahora, debemos aprender la lección y acabar con la segregación cultural, académica y profesional que aleja a las niñas de profesiones y sectores masculinizados. Y viceversa, debemos acercar a los niños a las profesiones feminizadas. Es inexplicable, si queremos una sociedad más justa, que solo el 1% de las niñas diga que elegiría en España una carrera de tecnología de la información y la comunicación. Las elecciones educativas de hoy, nacidas de estereotipos sexistas, originarán roles sexistas y agrandarán las desigualdades en el futuro laboral que se avecina por las transformaciones derivadas de la crisis del COVID-19 y de la transición a una economía digital. Necesitamos políticas educativas y políticas de igualdad que acerquen a las niñas a las TIC y los niños a sectores feminizados. Es hora ya de cerrar brechas y eliminar estereotipos sexistas”.

EN ESTE documento puedes encontrar información sobre Derechos laborales y de Seguridad Social de las mujeres afectadas por la violencia de género. Y es la continuación del anterior documento titulado Medidas excepcionales por la crisis Covid-19, ambos referidos a las Mujeres y violencias machistas: Atención, recursos y derechos en tiempos del COVID-19. Y, recuerda que tienes información disponible en el Manual de respuesta sindical ante el COVID-19 (en actualización continua).

En el marco del 40 Aniversario de la creación de la Fundación Juan Muñiz Zapico, difundimos gratuítamente la segunda edición de la biografía de Juanín, el asturiano del Proceso 1001, que con su determinación y compromiso marcó de manera indeleble a toda una generación. La reedición mantiene el prólogo de Josep Fontana y los testimonios de aquellos que fueron sus contemporáneos: Francisco Prado Alberdi, Nicolás Sartorius, Rafael Pillado, Vicente Álvarez Areces, Luís Felipe Capellin, Manuel García Fonseca y Pedro Alberto Marcos, así como un epílogo de su hijo Marcos Muñiz Torre. Autores: Rubén Vega y Carlos Gordon. Enlace al libro en Issuu y en PDF

CCOO pide grandes acuerdos políticos y sociales en el Principado, y analizar en la Junta General la posibilidad de relocalizar las cadenas de suministro críticas en materia sanitaria, seguridad alimentaria y servicios básicos a la población

No hay tiempo que perder. Hay que volcarse en seguir salvando vidas y, al mismo tiempo, en evitar que nos aplaste la crisis económica que ha provocado la Covid-19 y hunda a las personas en el desempleo, la precariedad y la pobreza.