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Tipología, finalidad y funcionamiento
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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
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Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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CCOO reafirma su compromiso con las personas LGBTI
Mañana tiene lugar el Día del Orgullo LGBTI (lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales). Con motivo de esta fecha reivindicativa, desde la acción sindical y a través de la negociación colectiva, CCOO de Asturies (#OrgulloDeSerCCOO) exige que, desde la acción sindical y a través de la negociación colectiva, las empresas y centros de trabajo adopten medidas para garantizar contextos más seguros y favorables. #OrgulloDeSerCCOO
#OrgulloDeSerCCOO
Para CCOO de Asturies, que participó activamente en la movilización del pasado sábado en Gijón, la diversidad sexual y la identidad de género no pueden ser un motivo de discriminación en el ámbito laboral. "Y si lo fuese, habrá que denunciarlo", añade su secretario general, José Manuel Zapico. Además, el sindicato estará presente en el acto institucional que organiza Xega mañana a las 18:00 en la Biblioteca del Fontán.
El sindicato está pendiente de la tramitación de la Ley contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género, y de igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales, presentada por la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB) en el Parlamento español, hace escasamente un mes.
Para defender los derechos de todas las personas y combatir la discriminación, CCOO continuará trabajando en la prevención de la violencia LGTBifóbica en todos los ámbitos. Además, seguirá exigiendo a los poderes públicos la formación en diversidad sexual y de género de trabajadoras y trabajadores públicos en materia educativa, sanitaria, policial y judicial, principalmente.
