II Escuela de Verano Laboralista Anita Sirgo. 2ª Jornada

“Negociación y conflicto en clave de género”

    01/07/2026.
    II Escuela de Verano Laboralista Anita Sirgo

    II Escuela de Verano Laboralista Anita Sirgo

    Hoy miércoles, 1 de julio tuvo lugar la segunda jornada de la II Escuela de Verano Laborista Anita Sirgo. Comenzará con la intervención de Begoña San José y Eva Landín que ofrecieron una ponencia sobre “Negociación y conflicto en la transición y la democracia”, que presentó Úrsula Szalata, responsable de Igualdad de CCOO de Asturies. Destacaron que la educación privada está muy organizada, es un auténtico lobby. Hablaron sobre la gestión privada de los servicios públicos que genera discriminación y pobreza.

    Posteriormente tuvo lugar una mesa redonda titulada “Negociación colectiva desde una posición feminista”, moderada por Cristina Faciaben, secretaria confederal de Internacional, en la que participarán Selena Carbonero, secretaria general de la FGTB de Bélgica; junto a Belén López y Ana María García, máximas dirigentes de CCOO de Catalunya y del País Valenciá.

    En la mesa, las dirigentes sindicales señalaron: “Reivindicamos la igualdad efectiva y real en todos los ámbitos de la sociedad. El registro horario es imprescindible, sobre todo para las mujeres, dada la precariedad y parcialidad de los empleos”. Recordaron que “el reparto de los cuidados es el gran factor de desigualdad, por ello, las medidas de conciliación son el paso a seguir para lograr la igualdad entre mujeres y hombres”. Además, Selena Carbonero añadió que en Bélgica hay una ley de transparencia para poner fin a la brecha.

    Para cerrar la parte académica de la segunda jornada, Remedios Zafra, premio nacional de Ensayo, mantendrá un coloquio sobre “Precariedad, trabajo creativo, negociación y conflicto en la era digital”, con Diego Álvarez Alonso, profesor titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Oviedo.

     Remedios Zafra señaló que precariedad es la gran palabra de época. “Pasa desapercibida por estar naturalizada, pero es como afrontamos el día a día en los trabajos. El placer precario es el resoplido, el decir, uff ya está enviado el trabajo, Alertando de los trabajos poco pagados, o pagados con capital simbólico. Con la irrupción de las nuevas tecnologías, el tiempo nos ha sido saboteado”.