José Manuel Zapico ha expuesto el documento ante el Consejo, en el que señala que si las patronales siguen negándose a poner la parte que les corresponde para pagar la factura de la crisis, con subidas salariales en consonancia con el incremento de los precios, no tendrán enfrente. “Comisiones Obreras no se va a quedar de brazos cruzados”. En Asturias el nuevo calendario de movilizaciones arrancará el día 7 de octubre, Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que este año se celebra bajo el lema “Justicia Salarial”, con una concentración delante de la FADE. Y el 3 de noviembre habrá una protesta masiva en Madrid.

Se nos fue Felichu, un militante ejemplar, un combatiente por la democracia y las libertades, un rebelde que siempre soñó despierto. Ante todo, un paisano de palabra.

 El mercado laboral asturiano nota los efectos del fin de la temporada de verano: la Seguridad Social perdió 6.060 personas afiliadas con respecto a agosto y el paro subió en 2.565, hasta situarse en 61.789. Con todo, se registran los mejores datos de empleo y paro para un mes de septiembre desde 2011 y 2008, respectivamente. CCOO subraya el “éxito de la reforma laboral: el 37,9% de los contratos firmados fueron indefinidos, cuando hace un año representaron únicamente el 8,6%”. Eso es “fruto de la voluntad política y el diálogo social”, resalta José Manuel Zapico.

Así lo recordaba el manifiesto leído por el responsable de salud laboral de CCOO de Asturias, durante la concentración de esta mañana en Oviedo, en la que se han guardado también unos minutos de silencio en señal de duelo y repulsa. Ante los medios de comunicación, Gerardo L. Argüelles puso el acento en los accidentes in itienere y llamó a la colaboración de Administración, empresas y trabajadores y trabajadoras para poner fin a esta lacra insoportable de la siniestralidad, que ha se ha cobrado al menos doce víctimas mortales en Asturias en lo que llevamos de 2022.

Estimada compañera. Estimado compañero: Hace hoy una semana conmemoramos el 60 aniversario de las Huelgas del 62 en Mieres. Fue una jornada cargada de emoción y simbolismo, en la que defendimos nuestra Historia, con mayúsculas, y la lucha ejemplar de nuestros abuelos y abuelas, de nuestras madres y padres. Sin su coraje y audacia hoy en este país no disfrutaríamos de libertades. Unai Sordo lo resumió con certeras palabras: "La transición y la democracia empezaron en las minas asturianas".

Presentado por Auri Villar, responsable de Igualdad de la Unión Comarcal del Caudal, Unai Sordo habló de “un hito ineludible” y destacó que “la Transición empezó en las minas asturianas”. José Manuel Zapico señaló que aquellas huelgas supusieron “el principio del fin del franquismo” y “marcaron el camino a seguir”. Y Helena Plaza subrayó el “potencial de la clase obrera para impulsar cambios sociales y políticos”. Tras el acto sindical, celebrado en el Parque Jovellanos, la manifestación posterior llegó hasta el Monumento del Minero, donde se celebró la ofrenda floral y tuvieron lugar las intervenciones institucionales. Allí tomó también la palaba Vicente Gutiérrez Solís, acompañado entre otras personas por Anita Sirgo, en nombre los hombres y mujeres que vivieron las huelgas del 62 en primera persona. 

El secretario general estuvo acompañado por la responsable del “Espacio Joven” y el de Acción Sindical. José Manuel Zapico señaló que los precios han subido cuatro veces más que los salarios “y eso no se sostiene”. Por tanto, “o suben los salarios o el conflicto está servido”, subrayó Gerardo L. Argüelles. Por su parte, Helena Plaza pidió medidas efectivas para “acabar con la sangría demográfica juvenil”.

Celebramos con orgullo el día de nuestra tierra. Somos un pueblo trabajador, que siempre ha demostrado su capacidad de sacrificio y esfuerzo para conseguir progresos. Pero Asturias está sufriendo niveles insoportables de desempleo, precariedad y pobreza. Llevamos además cuatro décadas perdiendo población, mientras los diferentes gobiernos siguen sin coger el toro por los cuernos. Así que el exceso de optimismo y la grandilocuencia están fuera de lugar. 

Nos preocupa sobremanera que el desempleo esté castigando tanto a menores de 25 años, porque sin empleo no tendrán futuro, y Asturias tampoco. Eso hay que revertirlo generando oportunidades, sobre todo en la industria, resalta José  Manuel Zapico.   Pese a la finalización de numerosos contratos en los últimos días de agosto, la Seguridad Social ha logrado sumar 232 afiliados y afiliadas con respecto al mes de julio, hasta alcanzar la cifra de 378.877 cotizantes. Con todo, el paro subió en 518 personas, algo habitual en este mes (llegando a las 59.224) y tendrá continuidad al menos hasta noviembre, si se cumplen los patrones habituales.

Como venimos haciendo cada vez que se produce un fallecido en el trabajo, hemos vuelto a concentrarnos contra esta lacra hoy en Oviedo. Antes de guardar un minuto de silencio se ha leído un manifiesto conjunto. Luego, ante los medios de comunicación, Gerardo L. Argüelles, responsable de salud laboral de CCOO de Asturias, ha pedido “prudencia y una investigación rigurosa y seria” para esclarecer el accidente ocurrido el 25 de agosto en Cerredo, y que causó la muerte de un trabajador y dejó a otro herido grave. También “exigir responsabilidades si las hubiera”.

 La intervención de CCOO de Asturias se enmarcaba en la mesa redonda que se ha celebrado este jueves sobre “Las competencias de los jóvenes y los desajustes con las necesidades laborales”, en la que también han participado el secretario general de UGT, Javier Fernández Lanero; la presidenta de FADE, María Calvo; la filósofa y experta en recursos humanos, Pilar Llácer; el secretario general de AEDIPE, Óscar Díaz; y el director general de Enseñanzas Profesionales del Gobierno del Principado de Asturias, Javier Cueli. 

Entre la juventud asturiana se registran unos niveles muy bajos de actividad y ocupación, con tasas inferiores a la media española en ambos casos; y una alta incidencia del paro y de la temporalidad, que triplican y duplican, respectivamente la de la población adulta. Así lo destaca el informe sobre “Jóvenes en el mercado laboral asturiano”, que acaba de elaborar el gabinete económico de CCOO de Asturias, con motivo del Día Internacional de la Juventud que tiene lugar hoy, 12 de agosto.

El autor estuvo acompañado en la jornada por Marta Fernández García, profesora del IES La Corredoria, y Helena Plaza, responsable del “Espacio Joven” de CCOO de Asturias. Previamente, ante los medios de comunicación, Pedro González señaló que “la segregación genera serios problemas de cohesión social y cierra la puerta a la igualdad de oportunidades” y subrayó que la mayor parte de la concertada selecciona y  segrega “con fondos públicos”. También explicó que la nueva ley educativa “ha pecado de improvisación” y defendió formar al profesorado “para impartir nuevas competencias”. Por su parte, Marta Fernández añadió que “el fracaso escolar acaba siendo un fracaso de clase porque afecta a las familias con menos recursos” y pidió más inversión para contratar profesorado, seguir bajando las ratios y atajar el fracaso escolar.

Toda la sociedad asturiana conoce el problema del envejecimiento y de la pérdida de población en Asturias, pero lo preocupante es que no se han emprendido acciones decididas para abordar el problema desde su raíz.

La Seguridad Social alcanzó de media en julio 378.645 personas afiliadas, el mejor dato desde 2011, tras sumar 3.781. Mientras, el paro bajó en 1.464, hasta quedar en 58.706, la cifra más baja desde 2008. El mercado laboral asturiano sigue, por tanto, creando empleo y recortando el desempleo, a pesar de la difícil coyuntura. De hecho, la mejoría de ambas variables es algo menos intensa que la registrada en esta época del año en ejercicios anteriores a la pandemia. Los servicios son responsables del 70% del descenso del paro en nuestra región. Y la evolución ha sido favorable entre todos los colectivos.

Los datos de la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022 no son positivos en Asturias.  Como explica Severino Menéndez, “el paro decrece a nivel contable por la intensa salida de trabajadores y trabajadoras del mercado laboral, pero nuestra región pierde 5.200 personas ocupadas, siendo una de las dos únicas comunidades autónomas que no crea empleo pese a la estacionalidad favorable”. Y aún así, prosigue el responsable de Empleo, “la EPA arroja la cifra de 49.000 personas privadas de empleo y queriendo trabajar; y se dice pronto, más de la mitad de ellas en paro de larga y muy larga duración”.

Como los últimos martes de cada mes, los sindicatos nos concentramos contra las violencias machistas. Es un acto de duelo por las que deberían estar vivas. “Tenían un proyecto de  vida hasta que un hijo sano del patriarcado, decidió que podía acabar con ellas. Poco les importa a los maltratadores la vida de una mujer, un niño o una niña”, se resalta en el manifiesto conjunto.

En la calle, en señal de duelo y denuncia tras el último fallecimiento: Ramón Baldomero Menéndez Pérez, “Mero”, trabajador municipal que murió en un terrible accidente el pasado martes en Noreña. “En Asturias, 7 vidas truncadas en el transcurso de su jornada laboral. 7 compañeros que salieron de sus casas a ganarse su pan, el de su familia, que salieron a ganarse la vida y acabaron precisamente en su intento de hacerlo…….perdiéndola”, destacó Gerardo L. Argüelles, responsable de Acción Sindical de CCOO de Asturias, en la lectura del manifiesto.

Fue un acto de aprendizaje, para saber qué ocurrió, el porqué el franquismo temía a las Comisiones Obreras; y homenaje a la lucha y a todas las personas que hicieron posible la llegada de la democracia. Al día siguiente, el sábado se ecucharon “Historias de las Comisiones Obreras”.  Se presentó el libro “O todos o ninguno”, episodios de la memoria del principal organización sindical del país, con la participación de Bruno Estrada.

Las oficinas del Servicio Público de Empleo registraban en Asturias a fin de mes a 60.170 personas en paro, la cifra más baja desde 2008, pero un drama para los 60.170 desempleados que quieren trabajar y no pueden.  Hay una mejoría palpable, gracias a la reforma laboral. En junio la contratación creció con fuerza y del total de los contratos suscritos, un 36,3% (10.229) fueron indefinidos; la notoria mejoría de la calidad de la contratación viene impulsada por la reforma laboral acordada con los agentes sociales que entró en vigor hace seis meses (hace tres de la aplicación de las principales novedades en materia contractual). 

“Ya lo advertimos hace meses al Principado. Urge rebajar el transporte público”, así de contundente se muestra José Manuel Zapico que recuerda que en una reunión el pasado 15 de marzo de los agentes sociales con el Gobierno regional, “desde CCOO planteamos la iniciativa de que para combatir el contexto de inflación galopante que empezábamos a padecer, se debían reducir los precios del transporte público a la mitad”. Y, hasta ahora. 

Esta tarde en la Foz de Morcín tuvo lugar el evento. Se leyeron los textos ganadores de la última edición. Es un certamen consolidado y con proyección internacional. Como destacó Benigno Del Miro, presidente del jurado, se han recibido a lo largo de las distintas convocatorias más de 5.000 originales. Y es que, resaltó José Manuel Zapico, “es el legado a través de la palabra escrita”.

La elevada participación y los más de 11 millones de votos alcanzados por Gustavo Petro y Francia Márquez representa la apuesta de la mayoría del pueblo colombiano por el cambio, por la paz y por la justicia social.

Sofía Castañón, que compareció con José Manuel Zapico en rueda de prensa , destacó que  “hay un problema de recaudación y falta de equidad que hay que corregir”. Al respecto el secretario general de nuestro sindicato recordó que Asturias dejó de ingresar el año pasado 1.077 millones entre bonificaciones, reducciones y deducciones fiscales, y eso lo hay que “revisar para hacer frente a las retos de la región en los próximos años”. En Asturias “necesitamos una reforma que incremente los ingresos”.

José Manuel Zapico explicó, durante la atención a los medios esta mañana en el Campo de San Francisco, en Oviedo, los motivos principales para el rechazo: el Consejo de Medio Ambiente previsto “va a tener poca capacidad de influencia”, se desaprovecha la ocasión de “crear la figura del delegado y delegada de medio ambiente”, y se trata, con el argumento de agilizar los trámites, de “una normativa mucho menos garantista” que además “traslada la responsabilidad a los ayuntamientos”.

No quedan más alarmas por encenderse. Ya somos la región más envejecida de Europa. El año pasado los fallecimientos triplicaron a los nacimientos. A este paso dentro de medio siglo tendremos la mitad de población que ahora. 

Durante la presentación, José Manuel Zapico destacó que no nos hemos recuperado aún de la crisis de 2008 y vivimos “una economía de guerra con la inflación disparada”, lo que ha provocado que mucha gente esté viviendo “con el agua al cuello”. El secretario general llamó a fortalecer el sector industrial y cuestionó que falte mano de obra, “lo que hace falta son condiciones dignas”. Por su parte, Severino Menéndez Minas dio a conocer los datos más relevantes del informe y concluyó que la región sigue lastrada por el paro, la precariedad y la pobreza. El responsable de Empleo recalcó que el problema fundamental es “la débil creación de empleo” y abogó por una Asturias “basada en el talento y que pague por ese talento”. Finalmente, Amparo Bernardo apuntó que el salario real en 2019 todavía era un 7% inferior al que se cobraba en 2008. La economista explicó que “Asturias es además una de las regiones donde la devaluación salarial ha sido más intensa”. 

Como suele ser habitual en esta época del año, y a pesar de las circunstancias adversas (fuerte incertidumbre y una alta inflación agravadas por la guerra en Ucrania) el mes de mayo ha cerrado en Asturias con más empleo y menos paro. Sin embargo,  “la creación de empleo y el descenso del paro están siendo, también en términos interanuales, menores que en el conjunto del Estado”, agrega Severino Menéndez.

Presentó la jornada Úrsula Szalata, responsable del área de Igualdad, Política Social y Cultura de CCOO de Asturias. Tras el saludo de Víctor Manuel Roza, secretario general de la Unión Comarcal CCOO de Gijón, tomó la palabra la alcaldesa de Gijón. Ana González subrayó que nos encontramos ante un proceso de cambio que “alcanza a todas las esferas de la vida, y también del empleo” y abogó por “actuar en el terreno ecológico pero también en el laboral”. Tras su intervención se guardó un minuto de silencio por la última víctima mortal de la siniestralidad: un obrero el lunes en Gijón.

CCOO y UGT hemos vuelto a concentrarnos, como venimos haciendo los últimos martes de cada mes, en esta ocasión ante los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, en Oviedo, para denunciar las violencias machistas. Aunque se han dado pasos hacia la igualdad, en “un camino sin retorno”, persiste una profunda desigualdad entre hombres y mujeres, que está “en el germen de la violencia”.

 “Al trabajo vamos a ganarnos la vida, no a dejárnosla”, explica el responsable de Salud Laboral de CCOO de Asturias, Gerardo L. Argüelles. “Pero en lo que llevamos de 2022 ya han muerto al menos cinco personas en accidente laboral. El próximo jueves, concentración contra la siniestralidad laboral, a las 12:00, en el cruce de las calles Santa Teresa, Cervantes y Avenida de Galicia, en Oviedo.

Es un reconocimiento a la acción sindical y feminista en el Líbano. El acto, celebrado en nuestra sede y en el que han intervenido también el secretario general de CCOO de Asturias, José Manuel Zapico, y la presidenta de la asociación que concede el galardón, Ana Mari García, cierra una apretada agenda de dos días, en la que han sido recibidos por el Gobierno asturiano, la vicepresidenta de la Junta General, y se han reunido con representantes de los grupos parlamentarios de IU y Podemos. También ofrecieron una charla abierta en el Manglar.

Como preludio a la manifestación del próximo 21 de junio en Madrid, las federaciones de Industria, regional y estatal, organizaron esta mañana una asamblea para recoger las propuestas de los trabajadores y trabajadoras. El secretario general de CCOO de Asturias, que intervino en el acto, alertó de que “Alcoa, Vesuvius, ahora Danone... el Gobierno regional debe remangarse y dar la vuelta a la política de cierres, dejar de mirar para otro lado”.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha asistido a la movilización celebrada este miércoles frente al Congreso en defensa del espíritu de la proposición de Ley de fondo de compensación de las víctimas del amianto, organizada por la Asociaciones de víctimas y sindicatos.

El secretario general de CCOO de Asturias lamentó la “falta de voluntad” política del Principado con este patrimonio, ya que el año pasado no ejecutó una partida prevista para lo más urgente: recuperar la botica. Acompañado de la Plataforma Salvemos el Sanatorio de Bustiello y la Unión Comarcal del Caudal, Zapico recuerda que hay 4 millones anunciados para municipios en transición, como Mieres, “una oportunidad que no deben desaprovechar las distintas administraciones y garantizar que una parte venga a Bustiello”.

 Durante la protesta, el secretario general de CCOO de Asturias, José Manuel Zapico, ha resaltado que Correos tiene que ser una apuesta decidida del Gobierno, y servir como “herramienta para la reactivación económica, la creación de empleo decente y ayudar a fijar población en el medio rural”. Continuarán las movilizaciones durante el mes de mayo hacia la huelga convocada los días 1, 2 y 3 de junio para salvar el servicio postal.

El secretario general de CCOO de Asturias defiende “la movilización para denunciar la posición insolidaria de la patronal, que con su negativa a garantizar el poder adquisitivo de los salarios con cláusulas de revisión, provocará un gran daño a la economía y el empobrecimiento generalizado. La patronal ha de ser consciente de que sin salarios dignos no habrá recuperación económica, solo miseria”.

Los últimos datos disponibles en Servicio Público de Empleo, referidos al mes de marzo, revelan que en Asturias había 28.308 personas de 50 o más años registradas como paradas. De ellas, 16.182 eran mujeres. Además, solo 17.036 reciben prestaciones por desempleo, de las que solo 4.402 eran contributivas, mientras que 11.486 eran subsidios de 462 euros mensuales.

Reivindicar la oficialidá forma parte de l’ acción de CCOO d’ Asturies.  El compromisu del sindicatu na defensa de la nuesa llingua y la esixencia del so reconocimientu oficial ye inequívocu. Como diz el lema de la pancarta pol asturianu: “la llingua la clase trabayadora”. Con motivu de la Selmana de les Lletres Asturianes, mañana sábadu, 7 de mayu, vamos tar na cai, na manifestación n’ Uviéu, con salida a les 12:00 de la Estación del Norte.

Asturias sumó en abril 2.350 cotizantes a la Seguridad Social, mientras el paro bajó en 2.051 personas. La mejoría es similar a la que se venía produciendo en años anteriores por esta época, pero tiene mayor valor si se tiene en cuenta el adverso escenario de fuerte incertidumbre y una alta inflación agravadas por la guerra en Ucrania. Severino Menéndez recuerda que “la disminución de la contratación temporal es un elemento positivo”.

La protesta del Día Mundial de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, convocada por CCOO y UGT finalizó delante de la Delegación del Gobierno, en Oviedo. A la movilización se sumaron decenas de delegados y delegadas de prevención de nuestro sindicato que previamente habían participado en una jornada sobre mutuas. El responsable de Acción Sindical de Comisiones Obreras resalta que "hoy es un día de reivindicación y denuncia. "Organizarse es esencial en los centros de trabajo con representación sindical hay más salud, seguridad y prevención", prosigue Gerardo L. Argüelles.

Son malos tiempos para el mercado laboral asturiano a tenor de los datos de la EPA: 52.600 sin empleo y queriendo trabajar, grave pérdida de población en edad de trabajar, la tasa de actividad más baja del país, un paro juvenil que duplica el adulto, paro de larga duración por encima de la media, elevada temporalidad y mucho tiempo parcial indeseado… y un aumento del número de familias con todas las personas en edad de trabajar en paro.

La manifestación saldrá a las 12:00 de la Plaza del Vaticano de Avilés, bajo el lema “La solución: subir salarios, contener precios más igualdad”. José Manuel Zapico ha resaltado en la presentación del las reivindicaciones del Día del Trabajo, la necesidad de consolidar los avances alcanzados en la reforma laboral, con el acuerdo de pensiones y sobre el SMI, y ha criticado la postura de la patronal, que con una mano pide ayudas y con la otra niega el pan y la sal a los trabajadores y trabajadoras, rechazando que se garantice el poder adquisitivo de los salarios con cláusulas de revisión. “No está a la altura”.

 En rueda de prensa en la que compareció el secretario general, José Manuel Zapico, acompañado por la responsable de la sección sindical en el ERA, Generosa Tamargo, y el enfermero y representante  de los trabajadores y trabajadoras, Alejandro Hernández Llorens, se remarcó que los cuidados y la atención a las personas,  y más en Asturias donde urge una apuesta por la economía plateada dado el envejecimiento de la población, tendrían que ser punteros. Sin embargo, están en deterioro. “El sector socio sanitario no puede ser el patito feo” .

La región ha logrado sumar 1.152 cotizantes en el último mes (un aumento del 0,3% frente al 0,7% de media en el país), hasta alcanzar los 367.666, mientras que el paro bajó en 152 (un descenso del 0,2% por el 0,1% del conjunto del Estado), dejando en 66.037 el número de personas en situación de desempleo. Se trata de mejorías discretas (en un mes tradicionalmente bueno por el tirón en el sector servicios que supone la cercanía de la Semana Santa), en un contexto de incertidumbre por la guerra, de crisis energética y de paros en el transporte que han tenido una importante repercusión en Asturias. 

Los precios subieron un 9,8% anual en el IPC adelantado del mes de marzo, agravando la situación de pérdida de poder de compra de los salarios, pensiones, prestaciones y becas, lo que repercutirá negativamente sobre la demanda de consumo, la recuperación del PIB y el empleo. La situación exige, como ha propuesto CCOO, crear un bono de emergencia con un pago extraordinario único de 300 euros.

Dejó una huella muy profunda en el sindicato.  CCOO, a través de sus organizaciones de Asturias y Castilla León, así como sus fundaciones Juan Muñiz Zapico y la Jesús Pereda se volcó en el acto en memoria de José Manuel Buján, fallecido hace diez años. Como se recordó, era habitual su cercanía y empatía, era un abogado en una constante defensa de la clase trabajadora. 

Durante la protesta se ha entregado un manifiesto en la Delegación del Gobierno en el que se insta al Ejecutivo español a que reconsidere su postura. Ante los medios de comunicación, José Manuel Zapico ha señalado que el presidente “acaba de vulnerar los más elementales principios éticos de la política cuando de manera unilateral da la espalda al pueblo saharaui”.

Como venimos haciendo el último martes de cada mes, CCOO y UGT nos hemos concentrado contra esta lacra que nos desacredita como sociedad. En esta ocasión ha sido ante los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, en Oviedo. Úrsula Szalata, responsable de Igualdad de CCOO de Asturias, resalta que “si no tenemos independencia económica muchas veces nos vemos abocadas a estar en casa con nuestro posible asesino”.

El secretario general describe una “realidad tozuda” y es que “llevamos más de 15 años, tres crisis a cual peor, en una situación que parece perpetua: trabajamos para los bancos sin poder pagar hipoteca, para las petroleras sin poder llenar el depósito de combustible, o para las eléctricas sin poder afrontar la factura de la electricidad. Es el contexto en el que estamos”. Por ello, prosigue J. M. Zapico, “emplazamos al Gobierno a convocar de forma urgente a los agentes sociales para pactar las medidas que necesita este país para proteger el empleo, evitar el empobrecimiento masivo y combatir la desigualdad que es la aluminosis de la democracia”.

Comisiones Obreras está haciendo en los últimos días un llamamiento a la población asturiana para que se movilice este 23 marzo en Avilés, en el contexto de una convocatoria de diversas organizaciones y los sindicatos mayoritarios a nivel confederal. Lo haremos porque hay que “contener los precios, proteger el empleo y frenar el deterioro de nuestras condiciones de vida”, como recoge el lema. Y no hay tiempo que perder. 

Pasado mañana saldremos a la calle con una gran manifestación en Avilés (miércoles 23 de marzo. 19h. Plaza del Vaticano) para exigir medidas urgentes y efectivas frente a la escalada de precios y evitar que la economía de guerra se traduzca en un empobrecimiento masivo en nuestro país. 

 Como se acordó en la reunión del pasado 15 de marzo con el presidente del Principado, CCOO de Asturias acaba de presentar al Gobierno regional un primer documento de urgencia. Como explica la carta que el sindicato remite a Adrián Barbón son “las propuestas que consideramos que deben aplicarse de forma inmediata en nuestra Comunidad Autónoma, sin perjuicio que, en las próximas semanas, sea necesario explorar la necesidad de revisar los acuerdos de concertación social para redefinir líneas de actuación y adaptar los acuerdos a este nuevo escenario garantizando el blindaje de los aspectos más sociales de la misma”.

Hoy, CCOO junto a la FADE y UGT mantuvo un encuentro con el Gobierno regional, en la que el presidente del Principado de Asturias, Adrián Barbón, trasladó las conclusiones de la junta de presidentes del pasado domingo, en las que se pusieron las bases para la salida de la crisis. El sindicato trasladó tres medidas esenciales: reducir los billetes de autobús y ferrocarril a la mitad, para favorecer el transporte público, mientras sigan el combustible a unos precios desorbitados; duplicar ayudas de pobreza energética y de emergencia social que hay en Asturias; y construir un nuevo fondo de contingencia para Pymes y autónomos. 

La muestra, que podrá verse hasta el 25 de este mes en la Escuela de Comercio, incluye paneles sobre El final de la dictadura franquista; Franco en Gijón; Prensa clandestina; Amnistía y libertad; Día de la Cultura en Gijón, 1º de Mayo, Día del Trabajo; La lucha de las mujeres; Oposición al régimen; La movilización social en el final de la dictadura; El movimiento obrero en los barrios de Xixón durante la dictadura; y Primeras elecciones democráticas.

La Comisión Europea ha presentado recientemente el plan de acción conjunto europeo para una energía más asequible, segura y sostenible (REPowerEU: Joint European Action for more affordable, secure and sustainable energy), que contempla una serie de medidas que tienen como objetivo poner freno a los efectos colaterales que ha tenido la invasión rusa de Ucrania: el aumento desbocado de los precios de la energía dentro de la Unión Europea.

Como organización feminista y primer sindicato del país hemos vuelto a tener el protagonismo que nos corresponde en la movilización del Día Internacional de la Mujer. Toda la estructura ha cogido la bandera violeta para sumarse a las protestas convocadas en la región. En Oviedo se han escuchado proclamas contra la violencia machista y a favor de los derechos laborales y el empleo decente para las mujeres que, sobre todo, trabajan en sectores precarizados.

Este miércoles los sindicatos hemos convocado en todo el país concentraciones silenciosas en los centros de trabajo de 12:00 a 12:05, en solidaridad con el pueblo de Ucrania. El comunicado conjunto subraya que el Gobierno de España y la Unión Europea están obligados a brindar todo el apoyo necesario a las personas afectadas por la guerra, garantizar corredores humanitarios, y elaborar planes de acogida. “Hoy, más que nunca, es imprescindible mantener presentes los principios fundadores de Europa: paz, democracia y solidaridad”.

Las enmiendas presentadas por el Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso de los Diputados constituyen una autentica enmienda a la totalidad a la proposición de Ley de creación de un fondo de compensación de las víctimas del amianto.

Nada mejor que los planes de igualdad para llevar el feminismo a las empresas y luchar “contra la discriminación laboral que históricamente sufrimos las mujeres”, subrayó durante su intervención la responsable de Igualdad del sindicato, Ana María Rodríguez. Por su parte, la jefa de la Unidad Especializada de Seguridad y Salud Laboral de la Inspección de Trabajo, Kai Solagaistua señaló que la corresponsabilidad es esencial “para que no seamos las mujeres las obligadas a realizar los trabajos informales no remunerados, como los cuidados”.

 Los datos del paro revelan que “Asturias sigue teniendo un problema estructural de falta de empleo, consecuencia de las sucesivas crisis industriales y las fallidas reconversiones, por eso es necesaria una apuesta más decidida por la industria, generadora de empleo estable y de calidad, y un sector capaz de alimentar al resto, ya que hasta ahora la injusta transición ecológica y los cierres amenazan un futuro con empleo decente”, resalta el responsable de Empleo de CCOO de Asturias. 

El UMAC acaba de certificar el resultado de las elecciones sindicales al cierre de 2021. Si el periodo de cómputo 2016-2019 había otorgado por primera vez en la historia a CCOO la mayor representación en Asturias, con 94 delegados y delegadas de diferencia sobre la segunda fuerza sindical, ahora se eleva a 120. “No hemos dejado de trabajar, y ya superamos el número de representantes previo a la pandemia”, resalta Antonio Masa, responsable del área Externa.

Hoy, 22 de febrero, se celebra el Día Internacional de la Igualdad Salarial. Con tal motivo, el área de Igualdad de CCOO de Asturias ha elaborado un informe sobre diferencias salariales en el que destaca que, a pesar de haberse reducido sustancialmente (de hecho es la menor de los últimos diez años) gracias a la subida del SMI, nuestra comunidad autónoma soporta la mayor brecha salarial del país.

“Este 8M adoptamos el lema sufragista de las palabras a los hechos y vamos a pasar a la acción porque para la igualdad tenemos un plan”, deja claro CCOO en su manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer.

Las pensiones, los ERTEs, las prestaciones por desempleo, las escuelas y los hospitales existen gracias a los impuestos. También las infraestructuras que permiten a nuestras empresas vender sus productos. Nada ocurre por casualidad y todo tiene un coste (solo las pensiones suponen el 40% del total de ingresos fiscales). No hay fórmulas mágicas, como tampoco hay milagros porque los panes y los peces no se multiplican. Es imposible obtener más y mejores servicios si se reducen los impuestos. No salen las cuentas. Sencillamente. Tribuna íntegra, pinchando aquí.

“Precisamente la reforma laboral ahora derogada y los recortes laborales y salariales impuestos por la derecha provocaron en la última década que aumentara exponencialmente el número de trabajadores pobres en nuestro país. No es casualidad que seamos el tercer país de la UE con mayor pobreza salarial, por detrás de Grecia y Rumanía”, explica Zapico. “Subir el SMI a 1.000 euros es una decisión justa y responsable, es el camino para combatir la desigualdad y proteger más a las familias con menos recursos”.

Comenzamos la jornada que se conmemora hoy, 11 de febrero, Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, refiriéndonos a Marie Curie.  La desigualdad es sistémica, lleva años cronificada en la sociedad. A la primera persona doble premio Nobel en dos categorías distintas, la física y la química, le costó que le reconocieran sus logros única y exclusivamente por no ser un hombre. Sin embargo, pese a innumerables avances, hoy, más de un siglo después, la mujer sigue excluida de puestos de responsabilidad en la ciencia. Tribuna íntegra, pinchando aquí. 

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha celebrado el acuerdo alcanzado este miércoles para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros: “la subida es consistente y perfectamente coherente”.

CCOO de Asturias, a través de su secretaría general, recuerda que “la reforma laboral que impuso de manera unilateral hace ahora diez años el Partido Popular, con el más absoluto desprecio al diálogo social y que fue respondida en su momento por los sindicatos mayoritarios con dos huelgas generales y cientos de movilizaciones en todo el país, fue sin duda el mayor ataque a los derechos de la clase trabajadora desde que vivimos en democracia”. 

CCOO se suma a la campaña puesta en marcha por la Confederación Sindical Internacional (CSI) para pedir a la ONU que actualice la base de datos de empresas que mantienen negocios en los asentamientos israelíes ilegales en los territorios palestinos ocupados.

“Más allá de datos coyunturales, el problema principal de Asturias es la falta de empleo. No es un gran alivio que el paro suba este enero menos que otros años y que mejore la contratación, cuando tenemos a 66.289 personas privadas de empleo y a la mitad de quienes no tienen trabajo sin cobrar prestaciones”, resalta el responsable de Empleo de CCOO de Asturias. 

La reforma laboral que acaba de validar el Congreso, tras una dura jornada, “es sin duda un hito en el diálogo social y un triunfo de la democracia, pero sobre todo es un gran logro para los trabajadores y trabajadoras de nuestro país, porque garantiza mayor calidad y estabilidad en el empleo y no contiene ninguna medida lesiva”, explica el secretario general. “Lo que será difícil, por no decir imposible, es que justifiquen su rechazo esas fuerzas políticas que hablan en nombre de la clase trabajadora pero no apoyan lo que la beneficia”

  “La Encuesta de Población Activa confirma la creación de empleo y una intensa disminución del paro, pero la industria ha perdido 3.400 ocupados en los tres últimos meses, y sin industria no habrá futuro”, señala el responsable de Empleo, Severino Menéndez.  El paro descendió en 11.200 personas en el último trimestre (un 20,24% frente al 9,16% a nivel estatal), hasta las 44.100, la cifra más baja desde el verano de 2008. 

 “Asturias no es más pero no puede ser menos, y el Estatuto es un instrumento para avanzar y organizar la vida política e institucional en beneficio de nuestra comunidad. Han pasado 40 años y ha llegado el momento de reformarlo, modernizarlo y actualizarlo a la Asturias del siglo XXI”. Por eso Comisiones Obreras insiste en que “hay que seguir negociando hasta el último minuto para alcanzar el objetivo; mientras hay margen cabe la esperanza”, señala José Manuel Zapico. “Y Asturias lo merece”.

 Durante su intervención de cierre, José Manuel Zapico señaló la importancia de “reflexionar para aprender y tratar de acertar”, y que el sindicato aporte lo mejor de sí y “su capacidad de propuesta”. El secretario general subrayó que no se está dando tiempo a Asturias para que nuestra industria sea más moderna y competitiva. Y advirtió de que “los cierres previos a la creación de actividad generan desconfianza”. Zapico defendió la industria como motor de la economía productiva y habló del sindicato como sujeto colectivo activo, pegado al tajo “y también al territorio”.

Lamentablemente, hay empresarios que dejan mucho que desear y administraciones que no están cumpliendo. Ahí tenemos si no las movilizaciones del sector de la limpieza, la situación de las trabajadoras de la atención a la dependencia, las 20.000 personas empleadas en la hostelería que llevan más de una década con el convenio bloqueado.

En plena sexta ola, el sindicato valora positivamente que desde la inspección del Sespa se tramiten las bajas laborales de la Covid. “Es una medida extraordinaria en tiempos extraordinarios, resalta José Manuel Zapico, secretario general. “Contribuye a agilizar los plazos y sobre todo a evitar colapso atención primaria”.

 El pasado año se firmaron en Asturias 302.643 contratos, de los que el 9,6% fueron indefinidos, la proporción más alta desde 2008. La mejoría temporal de la situación sanitaria y económica ha permitido una recuperación de la contratación temporal (que se incrementó un 21,7% respecto de 2020) mientras que la lucha contra el fraude ha provocado una intensa conversión de contratos (especialmente notoria en la construcción) impulsando la contratación indefinida (que se elevó un 35,3%).

“Si el año pasado comenzó de manera trágica con la pérdida de dos trabajadores del servicio de limpieza de carreteras, este 2022 lo iniciamos con el fatídico accidente del miércoles 5 de enero”. Así se iniciaba el manifiesto leído por Gerardo L. Argüelles durante la concentración, antes de que se guardaran unos minutos de silencio en señal de respeto, repulsa y denuncia ante esta nueva tragedia laboral. Ante los medios de comunicación, el responsable de Salud Laboral de CCOO de Asturias reclamó más medios para la Inspección de Trabajo en la lucha contra esta lacra. 

Este 15 de enero estaba fijado como un día intenso en el municipio de Toreno (León), villa minera y lugar de nacimiento de un “hombre bueno y magnífico jurista”, como definió Pilar Rubiera a José Manuel Buján en este mismo periódico. Hoy hace diez años que nos dejó. 

Comenzamos 2022 al igual que 2021, con muertes en el trabajo. Si el pasado año empezó con el terrible accidente de San Isidro; hoy, 5 de enero, un derrumbe del techo en unas obras de un colegio de Gijón. Dos fallecidos y dos heridos. Ante brutal tragedia, CCOO traslada sus condolencias a las familias, amistades, compañeros y compañeras de todos los afectados en el suceso.

Termina el año con creación de empleo y descenso del paro. En diciembre hubo en 1.563 cotizantes más que en noviembre (hasta alcanzar los 370.199), lo que supone la mayor subida de la afiliación para este mes desde 2007. El responsable de Empleo de CCOO de Asturias alerta de que hay 64.798 personas sin trabajo remunerado, una abrumadora temporalidad en el empleo y donde más de la mitad de las personas beneficiarias de prestación por desempleo (18.157 de 32.408) sobrevive con los 452 euros al mes de los subsidios o la renta activa de inserción.

Hoy estamos en mejores condiciones que ayer para afrontar los retos que más preocupan a la mayoría de nuestro país...Mucho se está hablando estos días sobre el acuerdo en materia de legislación laboral que acabamos de firmar. Sin duda los resultados no han defraudado las expectativas, pero han sido necesarios meses de movilizaciones y duras negociaciones para conseguirlo. El acuerdo responde, en la forma y en el fondo, a lo que necesita el país, lo que necesitamos las trabajadoras y trabajadores. Tribuna íntegra, pinchando aquí.

La protesta, en señal de duelo y denuncia por todas las mujeres asesinadas en nuestro país -42 solo en este 2021-, se ha desarrollado frente a los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, en Oviedo. El manifiesto leído durante la concentración, antes de guardar unos minutos de silencio, advierte de que la violencia machista es la consecuencia más extendida de la discriminación de género, y recuerda que el Convenio de Estambul no solo denuncia este problema social como una grave violación de los derechos humanos, sino que llama a actuar sobre todas las formas de violencia sobre las mujeres.

Parece que el exabrupto y la falta total de empatía y solidaridad con quienes viven situaciones muy difíciles es parte del ADN del representante de la patronal de la construcción. Las declaraciones realizadas ayer por el presidente de CAC-Asprocon, Joel García, han provocado estupor e indignación en nuestro sindicato, que las considera despreciables. Tanto la dirección regional como la federación de Hábitat, que engloba al sector de la construcción, entendemos que se trata de declaraciones crueles, inhumanas, y peligrosamente antidemocráticas, ya que cuestionan el Estado social y de derecho, que es el que decide las políticas sociales que ayudan a las personas más desfavorecidas a no sucumbir a la pobreza.

La Fundación Juan Muñiz Zapico, creada por Comisiones Obreras de Asturias en 1990 con el objetivo de preservar la memoria del movimiento obrero y fomentar y difundir la cultura del sindicalismo (particularmente de CCOO) y del mundo del trabajo, tiene nuevo presidente. Darío Díaz sucede en el cargo a Francisco Prado Alberdi (Bustiello, Mieres, 1945), histórico sindicalista de Comisiones Obreras, que lo ha ejercido desde hace más de 20 años, demostrando en este tiempo su infatigable compromiso con la memoria democrática y el papel de nuestro sindicato en la lucha contra la dictadura franquista y la conquista de las libertades.

Se nos ha ido Chemari, así de repente, de manera tan inesperada como injusta, porque era una de esas personas que allá por donde pasan dejan huella, de esas personas buenas, que no es posible reemplazar. Chemari era un militante de las Comisiones Obreras, ¡si!, pero sobre todo un militante de la vida, de los que lo dan todo por las causas justas, de los que hacen crecer las organizaciones en las que participan. 

Dentro de unos meses, el 10 de febrero de 2022, se cumplirán diez años de la reforma laboral impuesta por el Partido Popular y que Luis de Guindos presentó en Bruselas como “extremadamente agresiva”. No faltó a la verdad porque fue un hito para el despido libre, el desmantelamiento de derechos laborales o la universalización de la precariedad en nuestro país. Así que la mejor noticia que podríamos tener antes de su aniversario es su derogación. 

Con motivo del Día Internacional de los Derechos Humanos, que tiene lugar hoy viernes, 10 de diciembre, desde CCOO de Asturias, a través de su Asociación Paz y Solidaridad, se incide en el trabajo decente, remarcando el artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su ocupación, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo”.

El mes de noviembre finalizó con una media de 368.636 cotizantes a la Seguridad Social y 66.403 personas en paro. La región sumó 519 empleos y 647 personas más en el desempleo. El paro subió en todos los sectores y sobre todo entre los hombres, con un incremento más intenso entre las personas jóvenes. 

Hace casi 30 años que Naciones Unidas creó esta jornada como referencia reivindicativa en todos los ámbitos de la sociedad. Este año, se ha propuesto acentuar la necesidad de la participación de las personas con discapacidad en un mundo post-COVID-19.

 En torno al 25N, CCOO de Asturias organizó hoy una jornada de Herramientas contra la violencia económica y para dejar atrás la desigualdad salarial. El sindicato alerta de que la discriminación es la base de la dominación y la violencia contra las mujeres; en cambio la igualdad en lo económico y laboral es la puerta de entrada a la autonomía y libertad. Tal y como resalta la responsable de Igualdad, Ana María Rodríguez, “el diálogo social y la negociación colectiva con perspectiva de género son correctores de desigualdades, que son una forma añadida de explotación”.

Desde CCOO seguimos combatiendo las discriminaciones que todavía hoy sufren personas con VIH en el ámbito laboral y nos felicitamos por los avances médicos que permiten que, actualmente, cerca del 90% de las personas con VIH en España tengan una carga viral indetectable y, por tanto, intransmisible. 

La movilización  en el sector de la limpieza se está recrudeciendo. Se está lejos de llegar a un acuerdo ante las insultantes propuestas de las patronales del sector:  Udelimpia y Aspel ofrecen una subida anual de 6,40 euros, es decir 0,53 céntimos al mes, en un claro desprecio a estas trabajadoras y trabajadores, esenciales e imprescindibles.

El sindicato completa su documento de propuestas para una concertación que tiene que ser viva y dinámica, para afrontar los retos de la innovación, la digitalización y la sostenibilidad social y ambiental, incorporando las oportunidades que nos ofrecen los fondos europeos. El secretario general apremia al Ejecutivo porque es de vital importancia tener un acuerdo antes del cierre presupuestario para que las meditas dispongan del crédito necesario

El anuncio en el día de ayer del acuerdo alcanzado en la Comisión de Presupuestos del Congreso de los Diputados para aprobar una enmienda transaccional al proyecto de Presupuestos Generales del Estado de 2022 -acordada por PSOE, Unidas Podemos, EH Bildu y ERC- que incluirá una partida de 25 millones de euros destinada a indemnizar a las víctimas del amianto es, a juicio de la Federación Estatal de Asociaciones de Víctimas del Amianto (FEDAVICA), CCOO y UGT, un paso en la dirección adecuada para empezar a solucionar el problema del reconocimiento y compensación de las personas afectadas por este agente tóxico y cancerígeno.

CCOO lo tiene claro y no va a permitir el intento de amedrentamiento: "El miedo y la represalia no van a silenciarnos, vamos a seguir defendiendo a los trabajadores y trabajadoras, denunciando los fraudes que traen el hambre a las familias", resaltó José Manuel Zapico en la concentración. Llevamos tres años de lucha en Alcoa, plantean una demanda, que no nos va a parar los pies, por unas declaraciones ejercidas en el ámbito de la libertad sindical y libertad de expresión ante un problema de orden público 

Carlos Bravo ha participado en la jornada organizada por la federación de Pensionistas y Jubilados, en la que se ha rendido homenaje y reconocimiento a la afiliación más veterana con la entrega de diplomas: mujeres y hombres que son un ejemplo para las Comisiones Obreras, a las que dio las gracias por su militancia. También han intervenido los máximos responsables de la federación, a nivel estatal y regional, Vicente Llamazares y José María Gómez Claro, y los secretarios generales de CCOO de Asturias, José Manuel Zapico, y la Unión Comarcal del Caudal, Sergio Vicente.

En Oviedo, la protesta se desarrolló ante la Delegación del Gobierno con el lema “Ni un paso atrás, recuperar lo arrebatado”. Nuestro sindicato exige un aumento del gasto público en los servicios para garantizar los derechos de la ciudadanía, así como recuperar los derechos arrebatados a los más de tres millones de empleadas y empleados públicos. España debe volver al gasto social anterior a la crisis económica para acercarse a los países de su entorno y mejorar las condiciones laborales de las plantillas.

A través de la Unión Comarcal de Oviedo, el sindicato junto a grupos políticos y otras organizaciones que representan a la mayoría del Consejo de Igualdad de Oviedo, considera la decisión del Ayuntamiento de un ataque injustificable a dos pilares de la democracia: “la participación efectiva de la ciudadanía, en este caso de las organizaciones de mujeres a través de un órgano consultivo municipal; y la visibilización y reconocimiento de los valores y méritos que las mujeres aportamos a la sociedad, que también se manifiestan en el callejero”. Desde el Consejo de Mujeres de Gijón, en el que también está CCOO se apoya la denuncia. 

El secretario general de la federación estatal de Servicios, José María Martínez; su homólogo regional, Alfredo García; y el secretario general de CCOO de Asturias, José Manuel Zapico, se reunieron esta mañana en nuestro sindicato con la patronal del sector, OTEA, que se mostró abierta a la negociación, y posteriormente fueron recibidos por el presidente del Principado, Adrián Barbón

Desde Comisiones Obreras  mostramos nuestra más absoluta repulsa hacia cualquier acto violento y discriminatorio contra el colectivo LGTBI+. Nuestro sindicato exige “que se investigue hasta el final esta deleznable agresión y se haga justicia, porque son atentados despreciables contra la orientación sexual y la integridad de las personas que no pueden quedar impunes”, señala Ana María Rodríguez, responsable de Igualdad de CCOO de Asturias. 

"Nos encontramos con un desempleo juvenil cercano al 30%, más de la mitad de las personas en paro son de larga duración, el 26,7% de quienes trabajan lo hacen con contrato temporal, el 14,6% de los ocupados está a tiempo parcial, el 8,63% de los hogares asturianos con personas que quieren trabajar las tienen a todas en el desempleo, la mitad de las personas en paro no cobra prestación…, y un IPC interanual del 5,5% que devalúa nuestros salarios”, resalta Severino Menéndez.

Como venimos haciendo CCOO y UGT el último martes de cada mes, hemos salido a la calle para decir alto y claro que “basta ya a la sangría de mujeres” víctimas del machismo y la desigualdad. En lo que va de año ya han sido asesinadas 37. Y “nos están matando por ser mujeres”. Exigimos unidad de acción a todos los partidos políticos ante esta “emergencia nacional”.

El sindicato pide revisar en profundidad el sistema para facilitar el acceso a quienes lo necesitan y evitar los vacíos de cobertura, y reducir así los elevados niveles de pobreza y desigualdad que van en aumento tras cada crisis, demostrándose que es sobre las espaldas de los trabajadores y trabajadoras sobre las que se cargan sus consecuencias 

Tal como subraya la dirección confederal, este 12 congreso nos permitirá reafirmar la utilidad de un proyecto, como son las Comsiones Obreras, para la defensa de las condiciones de vida y trabajo, pero también para el cambio del modelo social y económico que este país necesita. “Actuar para avanzar”, es precisamente el lema congresual. Entre los retos más apremiantes, CCOO de Asturias destaca “de vital importancia que la dirección del sindicato muestre una posición firme con el tema de la electricidad y la carestía de la vida”.

ANA MARÍA RODRÍGUEZ nace en Langreo (Asturias) en 1984. Es graduada en Enfermería (Universidad de Oviedo) y trabajadora del Servicio Público de Salud del Principado de Asturias (SESPA) en el Hospital Valle del Nalón desde 2005. Es elegida secretaria de Igualdad, Política Social y Juventud de CCOO de Asturias en el XII Congreso de CCOO de Asturias celebrado en el mes de julio de 2017. La afiliación de mujeres a Comisiones Obreras en la comunidad asturiana supone un 36,69%.

Con motivo del Día Internacional por la Erradicación de la Pobreza, que se celebra hoy, 17 de octubre, CCOO de Asturias quiere poner el acento en que “no es un desastre natural ni una calamidad bíblica, la pobreza obedece a razones de desigualdad económica y políticas que la promueven y la sostienen”. Por eso “desde el sindicato venimos insistiendo en que la recuperación económica que afronta el país no será tal sin empleo decente, salarios dignos e igualdad”.

La responsable de Política Institucional, Marta Pulgar, presentó a la catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Oviedo como “una activista de la igualdad”. La jornada, que se desarrolló en forma de webminar, fue la última del ciclo “Avanzando hacia la igualdad real a través del diálogo social y la negociación colectiva”, con el que el sindicato pretende dotar de herramientas a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras para implementar la igualdad en los centros de trabajo.

CCOO condena enérgicamente el asalto producido el sábado 9 de octubre a la sede del sindicato CGIL en Roma por parte de manifestantes convocados por la ultraderecha y el movimiento anti vacunas (NoVax).

Trabajo estable, con derechos y protección, condiciones justas de salario y empleo, en entornos seguros, con igualdad entre mujeres y hombres, sin violencias ni acoso, negociación colectiva y libertad sindical. ¿Es mucho pedir? Porque eso es lo que la OIT considera “trabajo decente”.

 Para CCOO, tal y como afirma su responsable de Empleo en Asturias, Severino Menéndez, “es urgente dar un giro a las políticas de empleo y ponerlas al servicio de la clase trabajadora, derogar las reformas laborales que nos han empobrecido y avanzar hacia un seguro de desempleo digno que cubra a todas las personas en paro”. La Seguridad Social cerró en septiembre con una media de 366.523 cotizantes y 64.208 personas en paro inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo. 

Se realizó una concentración ante delegación del Gobierno para reclamar mejoras pensiones dignas y mejoras en la calidad de vida en la vejez. Antes, una delegación de CCOO de Asturias, con Marta Pulgar (Política Institucional) y José María Gómez Claro (secretario general de la federación de Pensionistas) y de UGT, mantuvieron un encuentro con la delegada del Gobierno, Delia Losa, en las que alertaron de los problemas de la pobreza energética, la falta de asistencia sanitaria, la dependencia… entre otros.

Bajo el epígrafe “La hora de la verdad”, el informe destaca que a nivel confederal las prioridades están claras: derogar la reforma laboral, completar satisfactoriamente la de pensiones y elevar el SMI hasta el 60% del salario medio. También atajar la inflación, doblegar al oligopolio eléctrico ante la escalada de precios de la luz y abordar seriamente el problema de la vivienda. Como preveíamos, “el otoño será caliente aunque en muchos hogares van a pasar frío”.

En lo que va de año han sido asesinadas 34 mujeres en nuestro país, 1.112 desde que se tienen registros, en 2003. CCOO y UGT emplazamos a los partidos políticos democráticos, a las administraciones e instituciones, a que “refuercen su compromiso para desterrar para siempre el machismo de nuestra sociedad y avanzar hacia una convivencia en paz y en igualdad”.

Con una concentración frente a la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar, dieron comienzo hoy en Asturias el proceso de movilizaciones por un convenio justo en la atención a la dependencia. Desde la federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO se lleva tiempo reclamando  dignificar el empleo en un sector, que ha tenido a sus trabajadoras y trabajadores en primera línea durante la pandemia.

En la webminar se trató el decreto 901/2020 sobre negociación y registro de planes de igualdad. Tras la intervención del secretario general, José Manuel Zapico, la responsable de Política Institucional, Marta Pulgar, introdujo las ponencias de Pedro Fernández-Raigoso Castaño, director general de Empleo y Formación del Principado de Asturias; y Pilar Bermúdez Gutiérrez, jefa de negociado de Normas Laborales, y responsable del Regcon (registro de convenios). En la jornada telemática “Avanzando hacia la igualdad real a través del diálogo social y la negociación colectiva" se inscribieron 111 personas.

 CCOO ha estado hoy en la Junta General del Principado de Asturias donde se debatió y aprobó la Toma en consideración de la Propuesta del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida de Proposición de Ley de las del artículo 87.2 de la Constitución Española de declaración del carácter estratégico de la industria de muy alto consumo de energía eléctrica. El sindicato insiste en que no se trata de compensaciones ni ayudas, sino que esto va: de soberanía y de igualdad de oportunidades para que la industria asturiana sea competitiva. 

Como se señaló en la concentración, en la que participó toda la estructura de CCOO de Asturias, encabezada por su secretario general, José Manuel Zapico, el Banco Sabadell plantea un ERE y se niega a negociar. Es una empresa con beneficios. “Además, el consejero delegado cobra un 48% más de lo que cobraba el consejero hace un año, la dirección se sube sus emolumentos mientras plantean despidos”, resaltó Justo Ruíz, responsable del sector financiero en la federación regional de Servicios de y trabajador en el Banco Herrero. Y es que, como se clamaba en la protesta, “¡No sobramos las y los que trabajamos!”.

 Hoy en Madrid ha tenido lugar una reunión del Consejo Confederal. Ha sido el primer encuentro presencial del máximo órgano de dirección tras la pandemia. Se han analizado los próximos retos. Tal y como resaltó José Manuel Zapico, “no habrá recuperación económica si no suben los salarios, si no se crea empleo estable y si no se atajan brechas de desigualdad controlando los precios de los bienes de primera necesidad como la electricidad”.

Nuestro sindicato considera que la inversión anunciada es insuficiente a medio plazo, ya que se nutre básicamente con los fondos europeos y con las cotizaciones laborales en concepto de formación profesional (estas últimas destinadas exclusivamente a la formación de la población activa), y sin un incremento de los fondos provenientes de los presupuestos generales no va a ser posible superar los déficits estructurales que arrastra el sistema.

CCOO recuerda que no hay motivos para el triunfalismo: Asturias tendría que crear más de 38.000 puestos de trabajo para alcanzar la cifra de empleo anterior a la crisis financiera, seguimos a la cabeza en brecha salarial y con tasas de desempleo juvenil inaceptables, y tenemos por delante importantes desafíos como la recuperación económica, la emergencia industrial o la transición energética 

José Manuel Zapico compareció esta mañana en rueda de prensa para dar a conocer las propuestas de CCOO de Asturias ante el inicio del curso sociopolítico. Previamente, el secretario general repasó los principales motivos de preocupación, como el desbocado precio de la luz, que calificó de “atraco a mano armada” ante el que el Gobierno “no puede quedar de brazos cruzados”, y la abrumadora precariedad del mercado laboral, que impiden una verdadera recuperación.

Adrián Barbón lo reconocía hace unas semanas: la rebaja del peaje del Huerna “es una de nuestras muchas reivindicaciones”. Y lleva razón el presidente, porque son unas cuantas. Otra cosa es lo que su propio Gobierno esté haciendo para conseguirlas, que no parece una historia de éxito a tenor de los resultados.

El paro sigue descendiendo en Asturias, aunque no se alcanzan las cifras de empleo de hace dos años. A CCOO le preocupan además el empeoramiento de la calidad en la contratación, ya que solo un 5,9% de los contratos firmados en agosto fueron indefinidos, y la escasa cobertura por desempleo, puesto que siguen siendo más personas en paro sin prestaciones que aquéllas que las cobran. 

El manifiesto subraya que “nos están matando por ser mujeres, por esa concepción patriarcal y desigual de mujeres y hombres en la sociedad”. Y denuncia que “no acabamos con la violencia de género porque no hay voluntad política para hacerlo”. La responsable de Política Institucional de nuestro sindicato, Marta Pulgar, aseguró que “el compromiso no puede quedarse en el papel” y exigió mayor esfuerzo presupuestario para combatir esta otra pandemia

A pesar de algunos síntomas de recuperación, la mitad de las personas en paro lleva más de un año buscando empleo sin encontrarlo. El paro de larga duración ha aumentado un 33,2% en el último año, según los datos recabados por nuestro sindicato. Además, los altísimos niveles de temporalidad y el peso creciente del tiempo parcial reflejan la extraordinaria debilidad de la creación de empleo.

 Además “el repunte de la inflación perjudica en mayor medida a los sectores más precarios y vulnerables”, advierte el responsable de Acción Sindical. Gerardo L. Argüelles. La negociación colectiva sigue ralentizada por la situación económica y sanitaria provocada por la pandemia, lo que está repercutiendo también sobre los incrementos salariales. Así, en lo que va de año se han registrado y publicado en Asturias tan solo 3 convenios de nueva creación, con efectos sobre 124 trabajadores y trabajadoras, y se han renovado 8, que alcanzan a 6.528.

El rápido avance de los talibán en Afganistán tras la precipitada salida del ejército de los Estados Unidos que acaba de materializarse con la toma de la capital, Kabul, y la huida del país del presidente Ashraf Ghani, va a suponer para la población afgana, pero especialmente para las mujeres, las niñas y las personas LGTBI+, volver al infierno en el que ya vivieron durante su anterior Gobierno entre 1996 y 2001.

El secretario general de la federación de Servicios, Alfredo García, y el responsable de Acción Sindical de CCOO de Asturias, Gerardo L. Argüelles intervinieron en la jornada, celebrada con limitación de aforo para cumplir con el protocolo covid. El informe presentado resalta que la Hostelería es el caso paradigmático de la creciente y abrumadora precariedad en el empleo. Ante los medios de comunicación, Gerardo L. Argüelles subrayó que para tener un turismo de calidad es necesario que el servicio sea de calidad, y Alfredo Garcia instó a la patronal a sentarse a negociar un nuevo convenio que dignifique el sector. 

La escalada de los precios de la electricidad parece no tener fin ante el estupor de las familias, que pagan el recibo de la luz a precio de oro, y la creciente y justificada preocupación de las empresas, que tienen en el precio de la electricidad su tendón de Aquiles. Hoy se ha batido un nuevo récord y todo parece indicar que no será el último. Es la olimpiada del despropósito

La afiliación a la Seguridad Social creció en 4.736 personas en junio, hasta alcanzar 371.262, lo que ha permitido una rebaja histórica del paro registrado, de 7.194, la segunda más intensa del país (solo por detrás de Baleares), hasta quedar en 65.165 en número de personas en Asturias privadas de empleo. Por otra parte, a finales de mes permanecían en ERTE 5.014 trabajadores y trabajadoras, la cifra más baja en lo que va de pandemia. La responsable de Formación de CCOO de Asturias recalca que “en la medida en que persistan las restricciones hay que mantener los ERTE para proteger a esas personas y garantizar que vuelvan a sus puestos de trabajo”. 

En el último trimestre aumentó en 4.200 el número de personas ocupadas, si bien la bajada del paro se ha limitado a 1.600. Solo crecen los contratos temporales y a tiempo parcial, mientras bajan los indefinidos y a tiempo completo. Según la EPA, Asturias tiene una población parada de 61.400 personas. El empleo a tiempo parcial alcanza al 15,8%, una cifra récord. Úrsula Szalata resalta que “el modelo de contratación ya era deficiente antes de la pandemia y ahora se acentúa con la doble precariedad de los contratos temporales y a tiempo parcial para cubrir la campaña de verano y las vacaciones”.

Esta mañana el sindicato recibió una terrible noticia. Falleció Manuel Couto,  compañero de las Comisiones Obreras de Asturies, una persona de la que aprendimos, de las que hacen más grande al sindicato y nos hace estar orgullosos de la militancia en la organización. Era un ejemplo de honestidad y modestia.

Como los últimos martes de cada mes, hoy hemos vuelto a concentrarnos en repulsa de del machismo. En la calle, con medidas de seguridad y responsabilidad, recordamos que todas las violencias contra las mujeres son agresiones a la humanidad, a la justicia y a la dignidad. CCOO y UGT “hacemos un llamamiento a todas las instituciones, administraciones y al conjunto de la sociedad para parar de una vez esta grave violación de los derechos humanos”.

Como señaló José Manuel Zapico en la rueda de prensa, “no pedimos compensaciones ni ayudas, sino igualdad de oportunidades”. El secretario general de CCOO de Asturias compareció en la Junta General acompañado de su homólogo de UGT, Javier Fernández Lanero, y de la coordinadora de IU de Asturias, Ángela Vallina. “Estamos en un momento de SOS, la luz no puede pagarse a precio de oro ni en la industria ni en las familias”.

Tal y como resaltó al final de la protesta el responsable de Acción Sindical de CCOO de Asturias, “en nuestro país tenemos un grave problema con la siniestralidad laboral y con la mortalidad en el trabajo”. En el nuevo milenio, en los últimos años, “desde el año 2000 se llevan registradas en el país 20.500 muertes en accidente laboral, 526 en Asturias”, alerta Gerardo L. Argüelles.

 En la tarde de ayer, la siniestralidad laboral volvió a causar duelo y dolor al mundo del trabajo en Asturias. Un trabajador falleció en accidente laboral en una finca de Cudillero, mientras realizaba labores de jardinería. CCOO d´Asturies traslada su más sincero pésame a la familia, compañeros y compañeras, así como amistades del fallecido y resalta que “la siniestralidad laboral es una tragedia que no cesa”, en palabras del responsable de Acción Sindical. Gerardo L. Argüelles alerta de que “prácticamente cada semana fallece una persona a causa del trabajo en Asturias”.

CCOO de Asturias convocó hoy a cientos de delegadas y delegados a una asamblea abierta para explicar y debatir sobre el reciente acuerdo de pensiones. El acto, debido a la situación sanitaria, se desarrolló de manera telemática y contó con la participación de Carlos Bravo, secretario de Políticas Públicas y Protección Social de la Confederación Sindical, que explicó de manera muy didáctica el reciente pacto. Y es que, es la esencia de CCOO, en la lucha por las pensiones dignas, “ocupando las calles y con capacidad de interlocución”.

Ante la remodelación del Gobierno, CCOO lo tiene claro: “El país necesita retomar la agenda social que acompañe la recuperación económica y de una vez cumplir. Porque se debe derogar la reforma laboral y subir el Salario Mínimo, tal y como se adquirió en compromiso de legislatura”, resalta el secretario general del sindicato en Asturias. Así, Zapico insiste en que “el ejecutivo central no puede fallar a la clase trabajadora. No puede defraudar y no cumplir sus compromisos electorales. Un Gobierno que no cumple con su electorado tiene fecha de caducidad”.

La realidad de Asturias es que en los últimos diez años ha perdido población en 75 de los 78 concejos. En junio, efectivamente han bajado las personas desempleadas en 7.582 personas (-9,5%),, pero aún hay con 72.359 que quieren trabajar y no pueden. El descenso del paro se debe al inicio de la temporada de verano y al avance vacuna y a la mejora situación sanitaria. Desde CCOO teníamos claro que no había dicotomía entre salud y economía. También, el fin de la renovación automática de la demanda de empleo (que en Asturias ha estado vigente desde la declaración del estado de alarma y hasta el pasado 31 de mayo) explica el fuerte descenso del número de personas inscritas como paradas.

Esta mañana ha tenido lugar una rueda de prensa para presentar las áreas de trabajo de la Comisión Ejecutiva, tras la celebración del XIII Congreso. Será la dirección de un sindicato con una acción pegada al tajo, y pegada al territorio. Desde CCOO se afrontan los próximos retos para salir de esta situación con más derechos y más igualdad.

“Lamentablemente se suma a la larga lista de trabajadores y trabajadoras que han fallecido en este país en lo que va de año, en este trágico 2021”, resalta el responsable de Acción Sindical. Desde CCOO de Asturias “queremos trasladar nuestro más sentido pésame a la familia, amigos, compañeros y compañeras de trabajo de este joven gallego que ha perdido la vida al intentar ganársela”, prosigue Gerardo L. Argüelles.

Las organizaciones sindicales mayoritarias, CCOO y UGT, junto a las organizaciones empresariales, CEOE y CEPYME, han alcanzado un principio de acuerdo con el Ministerio de Seguridad Social en materia de reforma del sistema de pensiones.

En la reunión del seguimiento del comité de evaluación de la Concertación para la Recuperación de Asturias, CCOO ha constatado que “hay un amplio grado de cumplimiento del mismo; se está ejecutando a un ritmo alto”, tal y como resaltó su secretario general, José Manuel Zapico. Además, “está siendo un instrumento útil para salvaguardar y proteger a las personas en este año tan duro de la pandemia”.

Un trabajador perdió la vida ayer de tarde en Colunga, mientras realizaba su profesión en labores forestales. Lamentablemente otro fallecimiento en el trabajo y según cifras oficiales son ya 13 las personas que han perdido la vida en el transcurso de su jornada habitual de trabajo en lo que llevamos de año, una nueva tragedia laboral. “Desde CCOO mandamos nuestro más sentido pésame a sus familiares, compañeros y compañeras de trabajo”, resalta el responsable de Acción Sindical.

Tras las intervenciones de ayer, José Manuel Zapico recogió las propuestas de la estructura del sindicato. Resaltó que CCOO tiene que ponerse junto a la gente y canalizar el conflicto. Recordó que en CCOO nos legitima el contenido del acuerdo, no un acuerdo en sí, los acuerdos que suponen avances.

Una introducción y 29 capítulos conforman el documento expuesto por el secretario general saliente ante los 171 delegados y delegadas. Y que se cierra con las siguientes palabras: “Los hombres y mujeres de Comisiones Obreras apostamos de manera clara y decidida por un país con empleo decente, mejor protección social y servicios públicos esenciales. Por una Asturias en la que vivir y trabajar”. 

El secretario general de la Confederación Sindical de CCOO mandó un mensaje al XIII Congreso. Unai Sordo destacó que “hay que denunciar el proceso de desertización industrial y las deficiencias en el modelo de transición”. Recordó que “en Asturias la transición no está siendo justa”. Por ello, en necesaria visión de futuro para la reindustrialización de los territorios.

El responsable confederal de Salud Laboral participó en el XIIII Congreso de CCOO de Asturias. Pedro J. Linares señaló en su intervención que "el sindicato organiza una respuesta colectiva a la nueva realidad laboral". Hay que poner en marcha la agenda social y el Gobierno tiene que tomar decisiones pronto.

Damián Manzano, secretario general de la Federación de Industria, recalcó que "CCOO tiene el mérito de haber hecho entender que lo que suceda con la industria es transversal y va más allá de lo laboral".

El secretario general de la Unión Comarcal de Oviedo, Juan Pedro Muñoz, enfatizó en que "necesitamos un sistema fiscal mucho más justo y progresivo"