Una delegación de CCOO de Asturias se reunió hoy con la Consejería de Fomento, Cooperación Local y Prevención de Incendios. Tras el encuentro José Manuel Zapico resaltó que, pese a los avances de los últimos años, como la llegada del AVE a Asturias, “la paciencia de las asturianas y asturianos se agota cuando hablamos de cercanías con trenes que no llegan o se retrasan; o de carreteras que se argayan por falta de mantenimiento”. Y es que “la historia de Asturias no puede ser la historia interminable en materia de infraestructuras”.

CCOO señala que aún hay muchos retos pendientes como las Cercanías y muestra su oposición a la liberalización ferroviaria, resaltando que un sector estratégico no puede deberse a intereses privados 

Es así: El trabajo nos está matando. Cada día mueren dos personas en nuestro país mientras intentan ganarse la vida. Hablamos de vidas truncadas, de familias rotas. Por eso, alto y claro, para que nos escuche nos hemos concentrado frente a la FADE con una consigna “ni una muerte más en el trabajo... Prevención y seguridad, responsabilidad empresarial”. 

 Es un abuso a las personas trabajadoras y un fraude a la Seguridad Social. CCOO resalta que las horas extras trabajadas pero no pagadas suponen una forma de explotación laboral. Desde 2019 se ha logrado reducir con normativas como el registro obligatorio de la jornada de trabajo. “Sin embargo, el problema sigue ahí”, alerta José Manuel Zapico. 

Hablar de financiación autonómica es hablar de educación,sanidad y cuidados. De lo que afecta, día a día, a millones depersonas en nuestro país. Por eso los acuerdos que se alcancenen torno a esta cuestión son cruciales para la mayoría de nuestrasociedad.

Para fomentar el espíritu crítico entre la juventud y que conozca sus derechos laborales, desde CCOO de Asturiast lanzamos entre el alumnado de institutos y FP el programa “Conoce el sindicato”. Tal y como resaltó José Manuel Zapico en la presentación esta mañana en rueda de prensa, se busca que el alumnado vea el día a día de la acción sindical. Cómo afrontar los problemas desde la colectividad, desde la organización.

El trabajo nos está matando, y hay que parar esto como sea. Hay que acabar con esta epidemia social y de clase cuanto antes, porque quienes enfermamos y morimos somos las personas trabajadoras. 

Esta mañana con una concentración delante de la patronal, los sindicatos dimos el pistoletazo de salida a las movilizaciones: menos jornada significa conciliación y trabajos con más seguridad y salud.

CCOO y UGT nos estamos movilizando en todo el país para explicar al conjunto de la sociedad la importancia, y beneficios, de reducir la jornada laboral. El 20 de septiembre arrancamos con el reparto de octavillas en las inmediaciones de la Estación del Norte en Oviedo, y este jueves 26 llevaremos a cabo una concentración delante de la sede de Fade, porque con estas protestas estamos haciendo un llamamiento también a las organizaciones empresariales para que asuman una medida beneficiosa para la clase trabajadora, las propias empresas y el conjunto de la economía, y no obstaculicen el avance que representa. Reducir la jornada es modernizar las relaciones laborales y adaptarse al siglo XXI.

A la espera de conocer más detalles del accidente en El Musel, CCOO de Asturias no tiene palabras para expresar su rabia e indignación por el terrible suceso ocurrido en el puerto gijonés.  En primer lugar trasladar nuestro más sentido pésame y nuestra solidaridad con las familias, compañeros y compañeras de las personas fallecidas y heridas.

Desde CCOO exigimos a las administracionescompetentes una rápida y exhaustivainvestigación de esta nueva tragedia laboralen la que se determinen responsabilidades dehaberlas y se actúe de manera contundente

Japón declara la guerra al turismo de masas, Venecia limita la entrada de cruceros, Barcelona cerrará los pisos turísticos... Miles de personas salen a la calle contra los problemas de la masificación turística en Baleares, Canarias, Málaga... La gente está harta, por eso frente al turismo depredador hay que defender un modelo sostenible.

CCOO resalta que la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre señala el drama para 53.500 personas que quieren y no encuentran trabajo en Asturias. El sindicato urge a activar un escudo social y avanzar hacia un cambio de modelo productivo con una industria moderna y sostenible que genere actividad y empleo.

Desde CCOO de Asturias, tal y como afirma su responsable de Empleo, instamos al Gobierno a aumentar las medidas para crear empleo entre los colectivos más vulnerables; e incrementar la inversión en nuestra industria, para que sea más moderna y sostenible, con empleos estables y de calidad. "Es inquietante que 30.649 personas dependan de las prestaciones por desempleo por no encontrar un trabajo en la región”, prosigue María José Gutiérrez

Disponer de más tiempo es salud y es conciliación, y tiene que ser un derecho. Por ello, “desde CCOO iremos a un proceso de movilización en septiembre si la patronal sigue enquistada en rechazar la negociación por la reducción de jornada”, resalta el responsable de Acción Sindical. “En el sindicato tenemos una apuesta decidida por el diálogo social, con medidas con consenso para avanzar, como la última reforma laboral”. 

Tras el fatídico accidente laboral del lunes en la empresa Sontara, desde CCOO de Asturias, queremos, ante todo, trasladar nuestro más sentido pésame y apoyo a la familia, compañeros y compañeras de fábrica, así como amistades del trabajador fallecido. “Son momentos terribles, un daño irreparable”, resalta el responsable de Salud Laboral.

Junio termina en Asturias con 52.984 personas en paro registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo, los datos más bajos desde hace dieciséis años, es decir, de junio de 2008. Para CCOO es una realidad que “Asturias continua con su recuperación laboral, aunque con retraso respecto al conjunto del Estado”, y no olvidemos que más de medio centenar de miles de personas lo están pasando mal, queriendo trabajar y no encontrando empleo”. María José Gutiérrez muestra su preocupación con que más de la mitad de las personas en paro perciban la prestación de 480 euros lo que les sitúa en el umbral de la pobreza y muy lejos de una vida digna.

Dentro de su solidaridad internacional, CCOO de Asturias, a través de su área de Igualdad, se vuelca en esta campaña que realiza el sindicato con el Movimiento Democrático de Mujeres (MDM) en una acción sin fronteras contra el imperialismo y por el feminismo. Para donar, acude a la sede más cercana.

Durante su intervención de clausura, el secretario general destacó la importancia de “trabajar en equipo” para afrontar los retos que Asturias tiene por delante. José Manuel Zapico también tuvo palabras de admiración para las delegadas y delegados de nuestra organización: “Quien hace sindicalismo representa lo mejor de nuestra sociedad, en circunstancias muy complejas, para seguir avanzando en derechos e igualdad”.

 “Hay que poner fin a la economía sumergida o el fraude en la contratación. Con claves como la formación de los trabajadores y trabajadoras, el alojamiento, de la calidad e innovación y un consumo responsable”, resaltó el secretario general de CCOO de Asturias en la rueda de prensa junto a la federación de Servicios, OTEA (patronal de la hostelería), Inspección del Trabajo, el Gobierno regional y UGT.

CCOO considera esencial revertir la situación de desidia de la Consejería de Educación.Hay varios frentes abiertos  y el Gobierno regional no puede hacer caso omiso. Es una reivindicación social, busca la construcción de una escuela pública mejor, en todos los ámbitos y etapas educativas, y que se cumplan los compromisos; la presión va a ir en aumento.

Tiene una vigencia de tres años con los siguientes incrementos: 2024 del 2,5%, 2025 el 3% y 2026 el 2%, y una actualización de las tablas salariales; incorpora también reducción de la jornada laboral; plus de nocturnidad; ampliación a más subsectores de la subrogación…  

Los más de siete meses de ataques indiscriminados contra la Franja por parte de Israel significan además de muerte y destrucción, semanas y semanas de desempleo para la mayoría de la mano de obra palestina tanto en Gaza como en Cisjordania. Los trabajadores y trabajadoras palestinos y sus familias han sido desplazados varias veces y han perdido sus hogares y pertenencias así como sus lugares de trabajo y herramientas (incluidas las tierras y el ganado para los que trabajan en la agricultura).

La clase trabajadora se rebela. No admite la tiranía de las multinacionales y así lo dejo claro esta tarde en una manifestación. Se protestó contra lo que CCOO tiene claro que es una deslocalización de libro. Toda la estructura del sindicato, encabezada por su secretaría general, la federación de Industria y la Unión Comarcal de Avilés, participó en la movilización.

Como todos los años primero tuvo lugar una jornada de delegados y delegadas de prevención, en la que se trató “La violencia en el trabajo desde la perspectiva prevención de riesgos laborales”; posteriormente una manifestación de denuncia y reivindicación de salud laboral, en la que se pidió una adaptación legislativa y de prevención a las nuevas realidades laborales.

Como resaltó José Manuel Zapico en rueda de prensa que tuvo lugar esta mañana en nuestro sindicato, “ahora toca avanzar en derechos, reduciendo el tiempo de trabajo, reindustrializando el país y avanzando en igualdad”. Para el secretario general de CCOO de Asturias “es el momento del reparto del trabajo, de ir hacia una legislación moderna y avanzada, así como mejorar las tasas de cobertura de desempleo”.

El 28 de abril es el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, con motivo de esa jornada, el viernes 26, de abril, habrá una manifestación en Oviedo, bajo el lema confederal: “La crisis climática: Un importante riesgo para la seguridad y la salud en el trabajo”. Saldrá a las 12:30 de la Plaza de América. Unas horas antes, a las 09:00, en el EASMU tendrá lugar la asamblea de delegados y delegadas de prevención, que todos los años organiza CCOO de Asturias, en el presente tratará de la violencia en el trabajo.

Los datos hablan lo corroboran: 34.099 votos, es decir, una de cada tres personas trabajadoras ejercieron su derecho a sufragio en las elecciones sindicales, escogiendo a las Comisiones Obreras. Así se desprende de las cifras de las Unidades de Mediación, Arbitraje y Conciliación (UMAC, recogiendo los procesos de todos los sectores en Asturias que hubo en estos últimos cuatro años, del 1 de enero de 2020 al 31 de diciembre de 2023.

El máximo órgano de dirección del sindicato se reunió hoy en Oviedo. El secretario general presentó su informe al Consejo, en el que, entre otros temas, analizó la situación política internacional y nacional, con las elecciones europeas de telón de fondo; la actualidad socio económica y laboral, con dos años ya de reforma laboral; las incertidumbres en la industria, como Arcelor o el reciente anuncio de ERE en Saint Gobain; el proceso de comicios sindicales, que acaba de finalizar… así como los distintos conflictos laborales y sociales o las negociaciones de la concertación.

La responsable comarcal, Bibiana Martínez, inauguró el acto que se enmarca dentro de unos encuentros que comenzaron en junio de 2020. Se organizó en colaboración con la Fundación Juan Muñiz Zapico bajo el epígrafe “Una articulación territorial basada en la ordenación del área central, una movilidad sostenible y el desarrollo social y del medio rural”.

Para alertar de la situación de “Emergencia Industrial” que vive Asturias hoy tuvo lugar una reunión de CCOO de Asturias con su federación de Industria y representantes sindicales de las empresas del sector, y con Sumar e IU de Asturias. Como resaltó José Manuel Zapico en la rueda de prensa posterior al encuentro, “un proceso de transición no puede depender de una sola familia y sus intereses privados”. Así “llega el momento de decirle a Arcelor que basta de chantajes y de extorsión a los trabajadores y trabajadoras y a un Gobierno democrático”.

Aunque ha disminuido -en buena medida gracias a políticas clave que hemos impulsado desde Comisiones Obreras, como la subida del salario mínimo, la reforma laboral o el V AENC- la brecha salarial sigue ahí. Y en Asturias se ve mejor, porque es bastante más alta. Hoy, 22 de febrero, se celebra el Día de la Igualdad Salarial.

Esta tarde, una delegación de CCOO de Asturias compuesta por José Manuel Zapico, secretario general; Damián Manzano, su homólogo en la federación de Industria; José Manuel Castro, máximo representante de la sección sindical en Arcelor Mittal; y José Luís Prieto Espinosa, responsable del sector auxiliar se reunió con el Gobierno regional, con su presidente, Adrián Barbón y la consejera de Transición e Industria, Nieves Roqueñí, para despejar las incertidumbres de Arcelor.

 En la reunión del máximo órgano de dirección se analizaron los recientes acuerdos que se han alcanzado en materia laboral como la subida del SMI y de las pensiones, “estando en el centro de las políticas la agenda social, protegiendo a las personas”, como reconoció el secretario general, cuyo informe fue respaldado por unanimidad. Además, se analizó la negociación de la concertación: “Debe ser un acuerdo con ambición, que marque el futuro de Asturias, y genere actividad económica, por ejemplo, a través de un fondo de inversión pública.

En el lado positivo tenemos los buenos resultados de la reforma laboral y la evolución interanual, ya que obtenemos los mejores datos de empleo y paro para un mes de enero desde 2010 y 2008, respectivamente. Pero 59.216 personas registradas en el paro son demasiadas. Desde CCOO reclamamos un plan de choque para mejorar el mercado laboral de los colectivos más vulnerables: mujeres, jóvenes y personas en paro de larga duración”, resalta la responsable de Empleo.

CCOO pide redoblar los esfuerzos para asentar la industria, pilar básico de nuestra economía, y apostar por condiciones de trabajo dignas en la hostelería y la construcción, porque no se sostiene que los empresarios digan que no encuentran mano de obra en esos sectores con 53.400 personas en paro”, resume la responsable de Empleo de CCOO de Asturias. En el lado positivo, “mejora de manera notable la calidad y estabilidad en el empleo gracias a la reforma laboral”.

En diciembre el mercado laboral mostró un comportamiento positivo, y el año termina con menos paro, más empleo y un nuevo récord de personas trabajando con contrato indefinido a tiempo completo, gracias a la reforma laboral. Habrá que esperar a ver si esta evolución se consolida en los próximos meses, porque la realidad es que tenemos 57.372 personas sin trabajo, y es una cifra inasumible.

 Crear empleo, impulsar la economía y proteger a las personas son las vigas maestras sobre las que tienen que asentarse unos Presupuestos que atiendan a las necesidades de la mayoría social. Y las primeras cuentas del Gobierno de coalición progresista no pueden defraudar. 

Hoy sábado, en la sede de presidencia del Gobierno regional tuvo lugar una reunión para iniciar la negociación de la próxima concertación cuyo horizonte ha de ser toda la legislatura, como enfatizó José Manuel Zapico al inicio del encuentro. Para CCOO de Asturias “el diálogo social es un pilar fundamental de la economía regional y supone un gran avance cuando se cumple lo acordado”.

Por medio de su responsable de Política Institucional, el sindicato tuvo una comparecencia esta mañana en la Junta General del Principado de Asturias, para explicar la posición respecto al Proyecto de Presupuestos. Para comenzar su intervención, Ana María Rodríguez alertó de que “la anomalía se ha convertido en costumbre Asturias: vuelve a presentar tarde sus presupuestos, incumpliendo los plazos establecidos en el Estatuto de Autonomía”.

 El acto tuvo lugar hoy en Gijón, en el Museo del Ferrocarril, se recordó la historia de una reivindicación que sacó a Asturias del aislamiento. Así se repasó el momento de la construcción de la rampa de Pajares en el siglo XIX al pasado 29 de noviembre cuando se inauguró la variante; más de un siglo. Y, cómo no, se incorporaron propuestas para el futuro y pidió un plan urgente para cercanías, recordando que tenemos una gran red ferroviaria, la mayor de Europa por habitante, en un estado de calamidad.

“La juventud está atascada en la precariedad y rodeada de obstáculos para la emancipación. Si no les ofrecemos trabajo aquí seguirán marchándose fuera a buscarlo, y eso es algo que Asturias no se puede permitir”, señala Helena Plaza, responsable del Espacio Joven de CCOO de Asturias

Tras 19 años de obras, la Variante de Pajares acaba de entrar en servicio y la alta velocidad llega a Asturias. CCOO ha tenido mucho que ver en toda esta historia, no solo como impulsor de la Plataforma Cívica Pro-Variante de Pajares. Así lo pondremos de relieve en la jornada que celebraremos el 4 de diciembre en el Museo del Ferrocarril, en Gijón, y en la que también recordaremos lo mucho que aún queda por hacer en materia ferroviaria.

Se nos va un amigo, un referente sindical y vecinal. Siempre ejemplo de honestidad y compromiso en el trabajo, en el sindicato y en política. Nos queda su trayectoria llena de hechos en defensa de los trabajadores y trabajadoras. Gracias por tanto, Anibal. Un alcalde muy querido en su municipio y en todo Asturias. Hay que ver los resultados de las elecciones municipales desde 2011, año que accedió al consistorio mierense. Mayorías absolutas y creciendo. Un bastión de la izquierda real y transformadora. Basta ver el panorama que se dibujó en 2011 y Mieres resistía

Primero ha sido una rueda de prensa, en la que se reafirmó públicamente la colaboración con DMD para promover el reconocimiento y la efectiva aplicación de los derechos de las personas a decidir en la última etapa de su vida. Acuerdo que ya tiene cuatro años. Posteriormente, representantes de las Comisiones Obreras han suscrito su testamento vital.

Si la Constitución española establece que todo el mundo tiene derecho a un trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, habremos de reconocer que todavía queda un buen trecho. Por centrarnos en Asturias, los últimos datos sobre el paro registrado revelan que hay 56.337 personas sin empleo. Es decir, no es que no quieran trabajar, es que no hay trabajo para ellas. Son muchas, sin duda, demasiadas. La Encuesta de Población Activa estima una tasa de paro del 10,45% y constata que el paro de larga duración afecta a más de la mitad de la población sin empleo. 

Tal y como resaltó al inicio de la concentración nuestro compañero Ahmad Refat Tawfiq, responsable de Internacional de CCOO de Asturias y palestino, “nos están matando injustamente, somos un pueblo que lleva sufriendo 75 años con crímenes y masacres a diario mientras el mundo mira hacia otro lado. Queremos vivir con dignidad”

Con desolación y tristeza mira CCOO de Asturias a Palestina. El sindicato recuerda que el pueblo Palestino lleva décadas padeciendo una ocupación injusta, matanzas y masacres a diario que han causado miles de víctimas civiles, mientras Occidente y Europa en particular, miran hacia otro lado.

Como resaltó al inicio del acto Adriá Junyent, secretario de Juventud de la Confederación Sindical de CCOO, “la gente joven está muy cansada de que no se la escuche”. Hoy, en Gijón, tuvo lugar una asamblea abierta en la que se organizaron distintas mesas para abordar colectivamente temáticas laborales, de vivienda, de salud mental. Para que la historia de la juventud no sea una historia de precariedad.

CCOO se vuelca en el homenaje a Tini Navas. Con gran emoción su familia, el sindicato y el movimiento feminista recordaron a esta luchadora que nunca claudicó. Fue un acto en su memoria y para seguir su ejemplo. Como se recordó, “nos dejó el pasado mes de abril, pero su reivindicación sigue”.

 Como sindicato feminista, CCOO de Asturies lucha por la igualdad y contra el machismo en todas sus manifestaciones. Hoy jueves, 20 de julio, fue delante del consistorio gijonés para denunciar las políticas negacionistas de la violencia machista y de discriminación de la ultraderecha.

Desde hace años Asturias está escalando posiciones entre los destinos turísticos de nuestro país, atrayendo a personas que buscan algo más que sol y playa. Nuestra comunidad tiene mucho que ofrecer (aparte de eso): una naturaleza admirable, belleza y tranquilidad, gastronomía y cultura, un patrimonio industrial único. 

El sindicato celebra la aprobación de los nuevos permisos que transponen la directiva europea de conciliación, pero recuerda que todos ellos han de ser retribuidos para todas las personas trabajadoras para cumplir la normativa y asegurar la corresponsabilidad

Organizado conjuntamente esta tarde por la Unión Comarcal del Nalón y la federación de Pensionistas, en Lada, el hogar de Anita Sirgo. El centro social llevará el nombre de la histórica luchadora. Es memoria viva del sindicato, contribuyó a que llegara la democracia y peleó por los derechos de la clase trabajadora; por lo que, como ella mismo expresó, “hay que salir a la calle y movilizarse para defenderlos”.