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Comisiones Obreres d'Asturies | 14 abril 2021.

Mujeres e igualdad

Documentos Mujeres e Igualdad

07/04/2021
Avanzando en igualdad
  • CCOO resalta la utilidad e importancia del diálogo social y la negociación colectiva con perspectiva de género, como corrector de desigualdades, en el reto pendiente de conseguir la igualdad real

La desigualdad y las brechas de género están bien presentes en Asturias: Una mujer debe trabajar hasta el 7 de abril del año siguiente para ver sus ingresos igualados a los de los hombres. Dentro del ciclo “Avanzando hacia la igualdad real a través del diálogo social y la negociación colectiva”, el área de Igualdad de CCOO de Asturias organizó hoy, 7 de abril, fecha que cumplen los 97 días de más que ha de trabajar una mujer,  una jornada telemática sobre “Las herramientas de intervención Sindical. Nuestra apuesta”.

Hacia la igualdad real

Avanzando hacia la igualdad real. Herramientas de intervención sindical. Nuestra apuesta

7 Abril 2021. 10:30

CCOO de Asturias

Jornada telemática "Avanzando hacia la igualdad real. Herramientas de intervención sindical. Nuestra apuesta"

Con las intervenciones de José Manuel Zapico, secretario general de CCOO de Asturias; Ana María Rodríguez, responsable de Igualdad; María Jesús González, directora del SASEC; Carmen Castro, economista adscrita a la Dirección General de Igualdad del Principado; y Elena Blasco, secretaria de Mujeres e Igualdad de la Confederación Sindical de CCOO

30/03/2021
Concentración contra las violencias machistas
  • La responsable de Igualdad de CCOO de Asturias señala que “con responsabilidad, no vamos a renunciar a manifestarnos en las calles para visibilizar y denunciar este terrorismo machista”

Con las restricciones impuestas por la covid, los sindicatos hemos vuelto a concentrarnos esta mañana contra las violencias machistas. El manifiesto leído en esta ocasión resalta la necesidad de reclamar justicia ante la persistencia de las violencias o la lentitud de los avances en esta enorme brecha de precariedad, parcialidad o temporalidad que nos condena en el presente y en el futuro a las mujeres a la falta de autonomía económica, de bienestar y seguridad. 

12/03/2021
Entrega de firmas en el Registro
  • El 8 de marzo el Área de Igualdad de CCOO de Asturias y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO presentaron más de 200 firmas contra la concesión de la marca asturiana de excelencia en igualdad a EMULSA

Desde CCOO venimos oponiéndonos desde el primer momento a la concesión por parte del Gobierno asturiano del distintivo mencionado a la empresa. Ha sido condenada por los juzgados de Gijón en diversas ocasiones por negar derechos de conciliación a sus trabajadoras, las dos últimas veces por sentencia de los juzgados 3 y 4 de lo Social de Gijón. Una empresa que obliga reiteradamente a las mujeres que tiene contratadas a reclamar sus derechos de conciliación ante los tribunales, no puede ser premiada con un distintivo como el que se le ha concedido.

08/03/2021
8M
  • Los sindicatos mayoritarios nos hemos concentrado esta mañana en Oviedo, con limitación de asistencia a 120 personas y guardando estrictas medidas de seguridad y prevención

La responsable de Igualdad de CCOO de Asturias resaltó que hoy “no es un día festivo, es un día de reivindicación”. Ana María Rodríguez subraya la necesidad de seguir en la lucha “porque no tenemos igualdad real”. El manifiesto leído durante la concentración recoge que “lograr que la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres se convierta en una realidad y alcancemos una sociedad más justa, inclusiva y solidaria es un principio irrenunciable para nuestras organizaciones”.

05/03/2021
  • CCOO y UGT hemos vuelto a concentrarnos esta mañana en Oviedo tras el fallecimiento el miércoles de un trabajador en la factoría de ArcelorMittal en Avilés

Las cifras de la siniestralidad son “intolerables e inasumibles para una sociedad que cuenta con una legislación relacionada con la prevención de riesgos de las mejores de Europa”, resalta el manifiesto leído hoy. Ante los medios de comunicación, el responsable de Salud Laboral de CCOO de Asturias, Gerardo L. Argüelles explicó que en los centros de trabajo “no se destinan los recursos ni se realizan las acciones necesarias para corregir las deficiencias que existen”.

23/02/2021
En repulsa del machismo
  • Con limitación de asistencia por la covid, CCOO y UGT hemos vuelto a concentrarnos contra las violencias machistas, como venimos haciendo cada último martes de mes

El manifiesto leído hoy denuncia esta otra pandemia provocada por el virus del machismo, que sin embargo tiene en el feminismo, como movimiento que persigue los mismos derechos políticos, económicos y sociales para mujeres y hombres, una vacuna testada durante tres siglos. Un día después de celebrarse el día internacional por la igualdad salarial, CCOO y UGT recalcamos que “sólo la igualdad laboral, que facilite a las mujeres su independencia económica, permitirá alcanzar algún día la igualdad real entre mujeres y hombres, y desterrar para siempre esta lacra de la violencia de género contra las mujeres, por el mero hecho de serlo”.

18/02/2021
Rueda de prensa para denunciar incumplimientos en materia de igualdad en Asturias
  • Ana María Rodríguez y Borja Llorente han comparecido en rueda de prensa para denunciar que la Administración sigue sin un plan de igualdad, casi 15 años después de aprobarse la ley

Nuestro sindicato también ha dado a conocer un informe sobre desigualdad y brecha salarial entre hombres y mujeres en Asturias, con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se celebra el lunes, 22 de febrero. La responsable de Igualdad de CCOO ha destacado que “cuando hablamos de brecha salarial hablamos de discriminación laboral, de discriminación salarial y de una prestación social desigual”. Y la discriminación laboral “es una forma añadida de explotación contra la que llevamos décadas luchando”.

26/01/2021
Contra las violencias machistas
  • Para desterrar la violencia machista es necesario un compromiso conjunto de las instituciones y de la sociedad, así como de cada persona a título individual

CCOO y UGT hemos vuelto a manifestarnos esta mañana, como venimos haciendo los últimos martes de cada mes, contra la violencia de género y todo tipo de violencia contra las mujeres. En esta ocasión, guardando las medidas de seguridad que impone la covid, la concentración se ha celebrado delante de la sede de nuestro sindicato en Oviedo.

29/12/2020
  • La violencia ejercida sobre las mujeres se ha recrudecido durante la pandemia porque los confinamientos han obligado a la convivencia con los maltratadores

En la última concentración de 2020, CCOO y UGT hemos querido subrayar nuestro compromiso en la lucha contra toda forma de discriminación contra las mujeres y por la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres, porque solo así podremos erradicar de nuestra sociedad las violencias machistas. A escasos días de final de año, la Delegación de Gobierno contra la Violencia de Género contabiliza 43 mujeres asesinadas en 2020 y 1076 desde que en 2003 empezaron las estadísticas oficiales.

03/12/2020
NoAlAcoso
  • CCOO y UGT de Asturias denunciamos la inacción de la empresa LACERA, concesionaria de varios servicios relacionados con la limpieza y jardinería del HUCA, Hospital Universitario de Asturias, ante un posible caso de acoso sexual

Desde ambos sindicatos demandamos que se esclarezcan urgentemente los hechos, y se determinen las responsabilidades que procedan, restituyendo a la trabajadora en su integridad física y moral. Exigimos que las empresas cuenten con protocolos de acoso sexual y por razón de sexo, a lo que vienen obligadas desde 2007, independientemente de su tamaño, y que los pongan en marcha ante la más mínima sospecha.

25/11/2020
Contra las violencias machistas

Coincidiendo con el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, hacemos un llamamiento al conjunto de trabajadores y trabajadoras y a la ciudadanía en general para que se sumen a la denuncia y repulsa de todos los actos de violencia machista, de los más graves y dramáticos a aquellos otros que permanecen invisibles pero igualmente dañan la salud, la libertad, la seguridad, la autonomía y la dignidad de todas las mujeres. 

25/11/2020
  • En este #25N, CCOO de Asturias presenta un informe que analiza la desigualdad laboral de las mujeres y un estudio sobre diez años de planes de igualdad en la negociación colectiva

Asturias es campeona nacional de brecha salarial. Y cuando hablamos de brecha salarial, hablamos de violencia económica. Aquí una mujer tiene que trabajar 110 días más que un hombre para igualar su salario, explicó Ana María Rodríguez. Y si no queremos que la brecha salarial se convierta en abismo insalvable es hora de aportar soluciones con perspectiva de género, subrayó Gerardo L. Argüelles.

23/11/2020
Tribuna del secretario general de CCOO de Asturias en la Revista Trabajadora
  • Tribuna de José Manuel Zapico, secretario general de CCOO de Asturias, en la Revista Trabajadora

LA EPIDEMIA nos ha puesto contra las cuerdas y nos ha recordado muchas cosas, pero permitidme que destaque tres. En primer lugar, que lejos de ser invencibles, los seres humanos somos vulnerables, y “tu destino está en los demás”, como escribía José Agustín Goytisolo en su poema Palabras para Julia. La segunda lección son las dramáticas consecuencias de los recortes en los servicios públicos que impuso irresponsablemente la derecha. Y, finalmente, la importancia de disponer de políticas industriales capaces de garantizar sectores estratégicos para nuestra economía.

27/10/2020
Contra las violencias machistas

 Con medidas de seguridad y distancia, nos concentramos por la igualdad real y contra el machismo, como hacemos los últimos martes de cada mes CCOO y UGT, este mediodía. La protesta, con aforo muy limitado, tuvo lugar delante de nuestra sede. Se alertó de que se corre el riesgo inminente de ahondar las brechas de género, que, como sabemos, conducen a mayor desigualdad, dependencia, y, en última instancia, a más violencia.