Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreres d'Asturies | 16 enero 2022.

Mujeres e igualdad

Documentos Mujeres e Igualdad

28/12/2021
Contra las violencias machistas
  • Como venimos haciendo desde hace años el último martes de cada mes, hemos vuelto a concentrarnos contra las violencias machistas

La protesta, en señal de duelo y denuncia por todas las mujeres asesinadas en nuestro país -42 solo en este 2021-, se ha desarrollado frente a los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, en Oviedo. El manifiesto leído durante la concentración, antes de guardar unos minutos de silencio, advierte de que la violencia machista es la consecuencia más extendida de la discriminación de género, y recuerda que el Convenio de Estambul no solo denuncia este problema social como una grave violación de los derechos humanos, sino que llama a actuar sobre todas las formas de violencia sobre las mujeres.

30/11/2021
Jornada contra las violencias económicas
  • CCOO resalta en una jornada en Noreña que los planes de igualdad son herramienta fundamental de la acción sindical

 En torno al 25N, CCOO de Asturias organizó hoy una jornada de Herramientas contra la violencia económica y para dejar atrás la desigualdad salarial. El sindicato alerta de que la discriminación es la base de la dominación y la violencia contra las mujeres; en cambio la igualdad en lo económico y laboral es la puerta de entrada a la autonomía y libertad. Tal y como resalta la responsable de Igualdad, Ana María Rodríguez, “el diálogo social y la negociación colectiva con perspectiva de género son correctores de desigualdades, que son una forma añadida de explotación”.

29.11.2021

JORNADA DE HERRAMIENTAS CONTRA LA VIOLENCIA ECONÓMICA

Jornada de herramientas contra la violencia económica. Para poner fin a la discriminación salarial. A las 10:00, en la Casa de Cultura de Noreña

Ver documento

25/11/2021
Concentración contra las violencias machistas
  • En el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres nos hemos concentrado esta mañana en Oviedo y nos sumaremos por la tarde a la manifestación feminista

La responsable de Igualdad de CCOO de Asturias, Ana María Rodríguez, recordó que el 25N es una “jornada de duelo y reivindicación”, denunció que “la discriminación y la desigualdad que sufrimos las mujeres acaban ocasionando todo tipo de violencias machistas” y subrayó que “la brecha salarial y todas las brechas de género también son violencia”.

05/11/2021
Nos vemos en las calles. Portada del libro sobre las mujeres en las calles de Oviedo. Editado por Igualdad de CCOO de Asturias con la Unión Comarcal y el Sindicato de Enseñanza
  • CCOO suscribe el manifiesto en el que se muestra el más absoluto rechazo de la decisión del Gobierno Municipal de no recuperar legalmente los nombres de mujeres en once calles de Oviedo

A través de la Unión Comarcal de Oviedo, el sindicato junto a grupos políticos y otras organizaciones que representan a la mayoría del Consejo de Igualdad de Oviedo, considera la decisión del Ayuntamiento de un ataque injustificable a dos pilares de la democracia: “la participación efectiva de la ciudadanía, en este caso de las organizaciones de mujeres a través de un órgano consultivo municipal; y la visibilización y reconocimiento de los valores y méritos que las mujeres aportamos a la sociedad, que también se manifiestan en el callejero”. Desde el Consejo de Mujeres de Gijón, en el que también está CCOO se apoya la denuncia. 

02/11/2021
Contra la LGTBI fobia
  • El sindicato participará esta tarde en la concentración convocada por Xega a las 19:30 en la Plaza del Ayuntamiento de Pola de Siero

 Desde Comisiones Obreras de Asturias, queremos mostrar nuestra más absoluta repulsa hacia cualquier acto violento y hacia cualquier acto discriminatorio contra el colectivo LGTBI+. Nuestro sindicato exige “que se investigue hasta el final y se haga justicia, porque son atentados despreciables contra la orientación sexual y la integridad de las personas que no pueden quedar impunes”, señala Ana María Rodríguez, responsable de Igualdad.

Contra la LGTBI fobia

CONCENTRACIÓN EN REPULSA DE LA LGTBFOBIA

2 Noviembre 2021. 19:30

Ayuntamiento de Pola de Siero

Concentración en repulsa del brutal ataque de odio en Pola Siero. La intolerencia no tiene cabida en la sociedad, no se puede consentir. Contra la homofobia y la LGTBI fobia

26/10/2021
Contra las violencias machistas
  • El manifiesto denuncia que “no acabamos con la violencia de género porque no hay voluntad política”

Como venimos haciendo CCOO y UGT el último martes de cada mes, hemos salido a la calle para decir alto y claro que “basta ya a la sangría de mujeres” víctimas del machismo y la desigualdad. En lo que va de año ya han sido asesinadas 37. Y “nos están matando por ser mujeres”. Exigimos unidad de acción a todos los partidos políticos ante esta “emergencia nacional”.

22/10/2021
Sindicato Feminista
  • El XII Congreso de la Confederación Sindical de CCOO aprueba la enmienda para definirse como sindicato feminista

Gracias al trabajo de todas las mujeres de CCOO se ha conseguido que en los estatutos se incluya lo que ya éramos desde el primer congreso de las Comisiones Obreras, una organización feminista. Un sindicato que lucha por la igualdad real entre mujeres y hombres.

13/10/2021
Carolina Martínez y Marta Pulgar
  • Carolina Martínez Moreno explica los pormenores del Real Decreto 902/2020 en una jornada promovida por CCOO en la que también se presentó la guía sobre negociación de planes de igualdad

La responsable de Política Institucional, Marta Pulgar, presentó a la catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Oviedo como “una activista de la igualdad”. La jornada, que se desarrolló en forma de webminar, fue la última del ciclo “Avanzando hacia la igualdad real a través del diálogo social y la negociación colectiva”, con el que el sindicato pretende dotar de herramientas a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras para implementar la igualdad en los centros de trabajo.

13.10.2021

AVANZANDO HACIA LA IGUALDAD REAL

CLAVES DELREAL DECRETO902 / 2020

Tiene el objeto de la identificaciónde discriminaciones,tanto directas como indirectas

Con el Real Decreto 902/2020, lo que se pretende es definir con nitidez el principio de transparenciaretributiva. Aquel que, aplicado a los diferentes aspectos que determinan la retribuciónde las personas trabajadoras y sobre sus diferentes elementos, permite obtener informaciónsuficiente y significativa sobre el valor que se le atribuye a dicha retribución.

Ver documento

28/09/2021
Contra las violencias machistas
  • Concentración en repulsa del terrorismo machista, como hacemos desde hace años el último martes de cada mes

En lo que va de año han sido asesinadas 34 mujeres en nuestro país, 1.112 desde que se tienen registros, en 2003. CCOO y UGT emplazamos a los partidos políticos democráticos, a las administraciones e instituciones, a que “refuercen su compromiso para desterrar para siempre el machismo de nuestra sociedad y avanzar hacia una convivencia en paz y en igualdad”.

27/09/2021
Planes de igualdad
  • En el contexto de una jornada formativa celebrada hoy, CCOO subraya que tienen rango de convenio colectivo y que son las empresas las que están obligadas a crear la comisión negociadora

En la webminar se trató el decreto 901/2020 sobre negociación y registro de planes de igualdad. Tras la intervención del secretario general, José Manuel Zapico, la responsable de Política Institucional, Marta Pulgar, introdujo las ponencias de Pedro Fernández-Raigoso Castaño, director general de Empleo y Formación del Principado de Asturias; y Pilar Bermúdez Gutiérrez, jefa de negociado de Normas Laborales, y responsable del Regcon (registro de convenios). En la jornada telemática “Avanzando hacia la igualdad real a través del diálogo social y la negociación colectiva" se inscribieron 111 personas.

Hacia la igualdad real

ÁNALISIS EL DECRETO 901/2020 DE NEGOCIACIÓN Y REGISTRO DE PLANES DE IGUALDAD

27 Septiembre 2021. 10:30

Sede CCOO de Asturias

Jornada telemática sobre negociación y registro de planes de igualdad. Avanzando hacia la igualdad real a través del diálogo social y la negociación colectiva

31/08/2021
Contra las violencias machistas
  • CCOO y UGT hemos vuelto a concentrarnos contra el terrorismo machista, que ya ha asesinado a 31 mujeres este año y a 1.109 desde 2003

El manifiesto subraya que “nos están matando por ser mujeres, por esa concepción patriarcal y desigual de mujeres y hombres en la sociedad”. Y denuncia que “no acabamos con la violencia de género porque no hay voluntad política para hacerlo”. La responsable de Política Institucional de nuestro sindicato, Marta Pulgar, aseguró que “el compromiso no puede quedarse en el papel” y exigió mayor esfuerzo presupuestario para combatir esta otra pandemia

11/05/2021
10 aniversario del Convenio de Estambul.

CCOO reivindica la importancia del texto al tiempo que manifiesta su preocupación por los retrocesos que se están produciendo.